《学生会学习部工作考核制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会学习部工作考核制度.doc（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、 盐城工业职业技术学院纺织服装学院学生会学习部工作考核制度一、 考核目的 为了全面了解、掌握学习部各成员的综合素质，帮助学习部干事正确认识自己，弥补自己的缺点，提高工作效率，调动各成员的工作积极性，确保各项工作顺利的开展，加强对干事的考核与监督，特制定此制度并实施日常工作制度。二、 考核对象 纺织服装学院学生会学习部全体成员三、工作制度 1.工作过程中，态度认真积极，目的端正明确，认真完成系部安排的各项工作； 2.工作日常中，认真及时上交工作总结与工作计划书，且把握好阶段性工作重点； 3.积极开展创新型活动，按质做好活动的计划方案，活动的准备工作，开展工作与总结工作； 4.工作态度认真负责，树
2、立良好的工作作风； 5.认真做好值班考勤工作，不得出现徇私舞弊的现象。四、例会制度 1.每周一次例会，召开会议或开展活动时，工作人员须在规定时间前五分钟入会；由部长总结上周工作，并安排下周工作计划，共同讨论近题；2.例会时成员不得无故迟到、早退、缺席3.迟到：召开会议或开展活动时，迟到和早退者无条件记录个人工作考核信息中； 4.缺席：未出席三次以内者给予警告、批评，达三次以上（含三次）者给予退部通告； 5.开会时手机一律关机或调振，开会期间不得随意走动或提前离开； 6.会议后期安排自由发言时间，针对工作问题发表自己的观点及看法。五、值班制度 1值班人员：学生会学习部成员（由部长负责安排具体值班
3、表）； 2.当天值班人员必须按时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向部长请假，由部长安排其他成员值班； 3.值班人员应做好值班记录，并及时向部长汇报情况；六、考核制度 1.严格落实考勤制度，每学期评选出优秀干事，并给予一定的物质或精神方面的奖励； 2.在学院受到严重处分者取消成员资格； 3.工作态度不端正，不认真，不负责，给本部造成不良影响者取消成员资格； 4.学习部全体成员必须在院系表现良好，成绩优良，专业课有一门挂科者取消成员资格； 5.工作总结与工作计划必须在规定时间内上交，上交材料必须情况属实，不得对工作中的不良情况隐瞒、虚报、谎报； 6.对工作认真，表现突出，学习优异的成员存档并给予年度评优优先考虑。待添加的隐藏文字内容1 七、制度原则 1. 本制度将本着“公平，公正，公开”的原则开展工作，并与学生会其他制度配合； 2.本制度下的工作监督结果将归入个人工作档案，并将作为学习部工作人员的推优考核依据。以上条例在今后的实践工作中逐渐完善，努力实现部内工作的科学化，正规化的目标，使本部工作与学校和其他各部门共同完善与发展。 纺织服装学院学生会学习部 2014年5月
