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1、工会工作奖励办法工会工作奖励办法 1、市总奖励标准：调研成果获国家级一等奖奖励800元;二等奖500元;三等奖300元;优秀奖200元。调研成果获省级一等 工会工作奖励办法：工会工作奖励办法一、考核奖励范围院工会、各基层工会及工作人员，工会工作奖励办法。二、考核内容领导重视支持工会调研、信息工作情况;调研、信息工作列入工会工作议程，定期召开会议，部署工作情况;调研、信息人员配备情况;及时报送、交流调研成果和信息情况;调研成果获奖情况和信息采用情况。调研、信息人员的考核以调研任务完成情况、调研成果获奖情况，信息报送和采用情况为标准。三、考核奖励措施实行百分制考核，调研成果获奖和信息采用加分制度。
2、院工会根据考核情况评选调研、信息工作先进单位，同时也将考核情况作为院工会整体工作目标考核的依据。百分制考核1 、领导重视，分管领导明确。2 、有计划、有制度、有措施、有部署、有要求。3 、配备专职或兼职固定的调研、信息人员。4 、及时报送调研成果和信息。5 、按要求完成调研任务和信息报送任务。调研成果获奖加分1 、调研成果在市总获奖加 5 分。2 、调研成果获市以上社科成果奖和其它奖加 10 分。3 、调研成果在省总获奖加 10 分。4 、调研成果在全总获奖加 15 分。信息采用加分1 、市总采用一条加 3 分。2 、市委采用一条加 5 分。3 、省总采用一条加 10 分。4 、全总采用一条加
3、 15 分。奖励标准1 、市总奖励标准：调研成果获国家级一等奖奖励 800 元;二等奖 500 元;三等奖 300 元;优秀奖 200 元，工会工作奖励办法。调研成果获省级一等奖奖励 500 元;二等奖 300 元;三等奖 200 元;优秀奖 100 元。调研成果获市级一等奖奖励 200 元;二等奖 100 元;三等奖 50 元。调研成果获市以上社科成果奖和其他奖项奖励 150 元。信息、调研文章等被国家级新闻媒体采用一条给予稿费 5 倍的奖励。信息、调研文章等被省级新闻媒体采用一条给予稿费 4 倍的奖励。信息、调研文章等被市级新闻媒体采用一条给予稿费 3 倍的奖励。各单位要妥善保存调研成果、信息、理论文章刊登稿件和稿费复印件，年底前交市总工会办公室。如无稿费，被国家、盛市级采用一条分别给予 100 元、 80 元、 50 元的奖励。2 、院工会奖励标准：除市总工会的奖励外，院工会还将给予同等金额的奖励。除重大调研课题外，只奖励文章或信息主要作者 1 人。本办法自 2016 年度起执行，院工会于年底组织评选调研、信息工作先进单位和个人。
