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1、市政协主席五年述职述德述廉报告市政协主席五年述职述德述廉报告市政协主席五年述职述德述廉报告:2012-11-21 9:48:15述职述德述廉报告市政协主席刘俊（2012年11月）自治区党委考察组：我于2008年1月当选为乌兰察布市二届政协主席，作为二届政协的主要领导，深感责任重大。五年来，在市委的正确领导下，在政府及人大的大力支持下，我边学习边实践，认真履行自己的职责，团结带领政协一班人及全体政协委员和各族各界人士，紧紧围绕全市经济社会发展大局这个中心，切实履行政治协商、民主监督和参政议政三大职能，在服务大局中主动融入，在推动发展中有效作为，在构建和谐中积极努力，高质量地开展了各项工作，圆满地
2、完成了市委政府和上级政协组织交办的各项任务，为促进全市经济社会快速发展作出了积极贡献。一、工作情况（一）带头履职，为促进经济社会发展建言献策自己始终注意把政协工作置于党委的坚强领导下，同政府工作积极配合，摆正自己的位置，履行三项职能。特别是主动当好市委政府的参谋助手，把调查研究放在首要位置。五年来，紧紧围绕市委、政府的中心工作，组织开展专题调研50多次，召开常委会专题调研视察9次。其中针对农牧民因灾返贫的问题，带头深入四子王旗、后期等牧业旗进行了详尽的调查了解，形成了解决农牧民因灾返贫问题刻不容缓的建议案；针对近年来我市人才流失严重的现状，深入人事、组织、科技、林业、交通、城建等十多个部门，全
3、面了解掌握我市人才现状，调研听取多方面意见，形成了我市人才断层问题亟待解决的调研报告；就草原保护问题，先人民政协就是人民大团结”的工作理念，十分注重同各族各界人士的沟通联系。通过组织各种活动，广泛凝聚各方智慧和力量。（三）身先士卒，把推动文化建设作为履职工作的重要内容五年来，我把推动文化建设作为政协履职的重点工作和重要内容，集中精力抓紧抓实。首先，坚持把文史资料工作做为履行职能、服务全市经济社会发展大局，推动文化建设的一项基础性、经常性的重点工作来抓。五年来，亲自审定稿件，亲自把关，编辑出版了乌兰察布史、乌兰察布买卖字号、乌兰察布宗教沿革及寺庙堂观、春秋风云、阴山古道和乌兰察布旅游文化溯源六部
4、专辑，还有乌兰察布蒙医蒙药、乌兰察布集镇驿站、乌兰察布籍抗美援朝老战士回忆录等几部专辑也完成审稿即将出版。在市政协的积极组织和大力推动下，全市各地政协的文史工作也迅速发展，特别是在察哈尔文化、草原文化、蒙西文化的挖掘整理上取得了丰硕成果，成为我市政协有史以来文史工作力度最大、征集范围最广、整理出版数量最多、成果最为丰硕的时期。其次，大力弘扬优秀传统文化。一是加强诗词创作工作。把市诗词学会纳入政协工作范畴，并创办了乌兰察布诗词专刊（季刊），按时出版发行。还编辑出版了历朝历代文人墨客讴歌乌兰察布的诗词专辑行吟乌兰察布、放歌乌兰察布等。几年来，积极组织参与全国的有关活动，加大与各地的交流互往，极大地
5、推动了全市的诗词创作和书画艺术的发展。2011年，参加了全国政协组织的纪念辛亥革命100周年诗词书画艺术展等系列活动，我应邀出席了艺术展开幕式，代表获奖委员发言，并出席了该活动优秀作品集首发仪式，接受全国政协领导的赠书活动。同时，还组织参与、参加了天津、呼和浩特、乌海、包头等地举办的书画、摄影、文化产业论坛等活动。二是借助庆祝重大节日和迎接党的十八大胜利召开，组织举办了全市性的书画展、书画笔会、征文活动等，邀请区内外知名书画家出席，组织全市政协委员和书画爱好者踊跃参与，促进广大委员成为优秀传统文化和先进文化的传播者、倡导者和推动者，带动广大青少年掀起学习书画艺术、弘扬中华民族优秀传统文化的热潮
6、。通过以上各种活动的开展，大大提升了全市诗词、书画创作水平，为凝聚广大委员和社会各界建设家乡的智慧和力量发挥了积极的促进作用。第三，积极承担文化研究发展重任。为了全面系统地抢救、收集、整理和研究我市历史文化和民族文化，弘扬地方文化，推动我市文化与经济发展、城市建设和旅游业的深度融合，使文化更好地服务于经济社会发展，授市委委托，由我牵头组织成立了乌兰察布市文化研究促进会。6月份举行了隆重的成立揭匾暨文化研究作品首发仪式。研究会成立一年来，编辑出版了阴山古道等文化研究专辑；撰写拍摄了一部大型宣传展示乌兰察布文化、历史的形象记录片走进乌兰察布；协调指导全市各地做好文化研究、挖掘、传承、展示等相关工作
7、；在考察调研的基础上，对集宁区“三山一河”景观工程融入文化元素提出了建议方案。还有其它一系列工作正在有序展开。（四）改革创新，切实加强政协自身建设把加强委员队伍建设摆在了非常突出的位置。委员的素质和管理一直是困挠政协履职的一个关键。针对这种状况，我在市政协二届一次常委会上就提出要把加强委员管理充分发挥委员主体作用作为本届政协创新发展、推动工作的重点任务来抓。通过五年来的积极探索，取得了非常好的效果。可以说，这项工作已走在了全区同级政协的前列。一是成立了委员管理办公室，专门负责对委员的日常管理、履职登记、综合通报等。二是出台了加强委员队伍建设充分发挥委员主体作用的意见并以市委的文件进行转发，对委
8、员的权利、义务，委员的活动内容、形式、考核制度、考勤制度等都作了明确规定。三是制定了详细而极具操作性的政协委员考核实施办法，每年底由各副主席分组带队，邀请市委统战部派有关人员参加，并会同各旗县市区政协联合开展委员年度考核。四是建立委员履职台帐和档案，实行动态管理。履职突出的给予大力表彰，履职不合格、社会影响不佳的取消其委员资格，努力从机制上约束委员行为，从制度上规范委员履职，从绩效上激励委员尽责，有效地调动和激发了委员的参政议政热情。五是把加强委员培训和学习作为一项重要而紧迫的任务。五年来，通过专题学习会、辅导讲座、调研考察等内容丰富、灵活多样的学习形式，有效调动了委员的学习积极性，不断提升委
9、员的履职能力和水平。除以会代训外，每年至少集中举办一次委员学习培训活动。2009年以来，已连续三年委托全国政协培训中心举办了政协委员、机关干部培训班，参加培训200多人次，对提高委员和政协机关干部的综合素质起到了良好的促进作用。注重创新例会召开形式。积极创新，改变过去“以文代会”、“闭门开会”的老形式，紧紧围绕市委、政府中心重点工作，以全市经济社会急需推动的工作为主题，每年在第二季度召开以考察调研为形式的常委会，把会议开到乡村社区、田间地头、工厂车间等基层一线，让委员亲身体验全市的改革建设成果，既开阔了眼界、拓展了思路，又掌握了详实可靠的“第一手资料”，为委员知情明政创造条件。每年第三季度，以加强两个文明建设为主题，在全市精神文明建设现场会结束后，及时召开常委会，
