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1、成立党委申请方案一、党委职责（1）宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策以及党中央、水利部、中国水务党委的决议，坚持科学发展观，扩大党的工作覆盖面，组织和带领党员群众努力完成江苏水务的各项经营指标，在江苏水务的经营管理工作中发挥政治核心作用。（2）参与公司发展规划、经营管理及分配政策、经营性资产管理制度的制定、重大投资方案等重大问题的讨论。（3）加强党组织思想、组织、作风、能力等方面的自身建设，严格党的组织生活，引导党员自觉履行义务，保障党员的权利不受侵犯。定期召开党员民主生活会，定期开展党课教育活动。（4）监督和考察党员干部的作风廉政建设，做好党员干部的党风廉政教育工作。在职权范围内，检查和处理
2、党的组织和党的干部的违法违纪行为，决定，批准或改变对党员的处理。参与安全事故的调查和处理。（5）制定发展党员规划和年度计划。对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作（6）密切联系党员和群众，关心公司员工的思想、工作和生活情况，了解和反映党员、群众的意见和建议，有针对性地做好思想政治工作，帮助解决思想问题和实际困难。（7）领导工会、共青团、妇委会等群众组织，加强对这些组织的工作指导，支持他们按各自的章程独立开展工作。（8）完成上级党委交办的其他工作任务。二、申请党委成立的申请报告应提交给中国水务党委。三、党委委员的设立设党委书记、副书记各一名，组织委员一名，纪律监察委员一名。四、党委
3、委员的工作职责1、党委书记的工作职责（1）组织发动党员和群众，结合公司的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、批示，认真组织完成上级党组织提出的各项任务。（2）负责召集党委会，将党委会工作中的重大问题及时提交党委会讨论决定。检查党委工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和意见，按时向党委会和上级党组织报告工作。（3）了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到日常生产经营中去。（4）经常与党委委员保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调公司内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性。（5）
4、抓好党委会的学习，定时召开党员民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强团结，认真搞好党委会的自身建设，充分发挥党委会的作用。2、党委副书记工作职责（1）党委副书记按照党委会、党员大会决议，协助党委书记工作。（2）党委书记不在时，主持党委的日常工作。（3）协助党委书记了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，负责了解掌握员工的思想、生活和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作融入到公司经营管理中去。（4）负责组织协调全公司党委工作，制定工作计划，并及时检查实施情况。（5）领导共青团、工会、妇联等群团工作，负责抓党、团的思想建设和组织建设。（6）完成上级领导以及党委书记
5、交办的其它工作。3、党委组织委员工作职责（1）了解和掌握公司党委的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。并按照党章规定，积极协助党委书记做好公司党组织换届改选的准备工作。（2）提出加强党员教育的意见，组织党员学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统作风，学习时事政策以及完成上级党组织安排的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。收集和整理党员的模范事迹，向公司党委提出表扬和鼓励的建议。（3）负责做好发展党员工作。了解掌握要求入党的积极分子的情况，负责对其进行培养、教育和考察，正确掌握发展党员的标准，按照发展党员工作的方针和原则，有计划地提
6、出发展党员的意见。具体办理接收党员和预备党员转正的手续。（4）做好党员的管理工作。例如党员鉴定，编制党员名册、流动党员名册，定期完成党员统计，转接党员组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。（5）整理归档党委各项会议形成的资料。4、党委纪律监察委员工作职责（1）贯彻落实上级纪委和公司党委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定公司党风廉政建设工作计划和措施，并组织实施。（2）加强党风廉政建设，组织党员、干部学习党风廉政建设理论，学习有关法律法规，经常对党员干部进行党风党纪教育。（3）保障和维护党员的民主权利，经常对党员进行权利及正确行使党员权利的教育，同各种侵犯党员权利和行为作斗争。（4
7、）履行监督职责，经常对党员进行纪律监督，检查党员执行党的纪律的情况，认真调查、及时处理党员违犯党的纪律的案件。（5）认真做好党员、群众来访、信访接待工作，并对提出的问题做出积极妥善的处理。考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育，鼓励他们改正错误，积极工作。（6）配合公司党委抓好公司党员的民主生活会，认真开展批评与自我批评，纠正个人和班子成员的不说法问题，提出处理意见并上报上级组织。（7）纪律检查委员受公司党委和上级纪律检查委员会的双重领导，以公司党委的领导为主，在工作中如与党委有不同意见，可向上级纪律检查委员会反映。（8）完成上级纪委交办的其他任务。四、党员档案的保管
8、实行党员档案的属地管理。党员流动时，档案随着党员流动。五、党委工作的各项流程1、党员日常管理工作流程党员日常管理程序内容1、个人自然情况；2、思想情况；3、工作情况；4、学习情况；5、生活情况。掌握基本情况1、建立管理台账；2、建立个人档案。方法标准：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5；10000元以上者，交纳2。党费收缴1、党员要求退党、自行脱党、劝告退党，上级党组织批准，党委大会决定将其除名；2、预备党员不履行党员义务，党委大会讨论
9、通过和上级党组织批准取消预备党员资格；3、党员出国出境定居，停止党籍；4、参加宗教活动教育不改劝其退党，劝而不退除名。党籍管理转入单位党组织登记接收转出单位党组织关系介绍信组织关系接转上级组织部门转移手续方法内容1、信念、宗旨；2、方针政策执行；3、利益关系处理；4、遵纪守法；5、联系群众。党员民主评议学习教育自我评价民主评议表彰处置总结整改不履行党员义务，长期不参加活动，不起党员作用的党员。方法对象处置不合格党员劝退、除名、限期改正、缓期登记、不予登记、延长预备期、取消预备党员资格、纪律处分。2、新党员发展流程图入党积极分子培养宣传发动1、党组织向群众作宣传引导；2、接受进步人员申请；3、指
10、定专人同入党申请人谈话。确定入党积极分子党委审查，确定为入党积极分子。1、指定1-2名正式党员作培养联系人；2、积极分子每季度汇报一次思想；3、每季度填写一次培养考察登记表；4、党委每半年进行一次考察。培养、教育、考察列为发展对象政治审查经过一年以上培养考察，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党委会讨论同意，列为发展对象。确定发展对象内容：对党的路线、方针、政策的态度，本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系的政治情况。入党前集中培训培训时间5-7天（或不少于40个学时）。主要学习党章、关于党内政治生活的若干准则等文件。由党组织指定两名正式党员作
11、为入党介绍人确定入党介绍人入党介绍人指导发展对象填写入党志愿书填写入党志愿书接收预备党员1、申请人汇报思想及现实表现；2、介绍人介绍申请人的主要表现，表明意见；3、与会党员对申请人能否入党进行讨论；4、采取举手或无记名投票方式进行表决。接收预备党员会议将入党材料报组织部门预审。组织部门预审将入党材料、培训情况和党委党员大会决议等材料报上级党委审批。上报审批党委派人谈话肯定成绩，指出缺点，提出希望。入党宣誓在党员大会上预备党员面对党旗宣誓。编入党组织，参加党内活动。编入党支部和党小组预备党员教育考察1、对预备党员进行进一步培训；2、定期听取思想和工作汇报；3、支委会每季度考察一次并写实。预备党员
12、教育考察提交转正申请预备期满，预备党员党委提出书面转正申请。预备党员转正培养联系人向组织汇报教育考察情况。培养联系人汇报党委广泛征求党内外群众意见。征求党内外群众意见1、预备党员汇报在预备期间的表现；2、支委会介绍考察情况，提出转正的意见；3、与会党员讨论，发表意见；4、进行表决，形成决议。党员大会讨论转正将入党材料报上级党委审批。上级党组织审批基层党委集体讨论审批（在三个月内审批）。1、通报上级党委批复结果；2、提出更严格要求。与本人谈话入党材料归档将入党志愿书、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料上交党委存入本人人事档案。3、党委党员大会流程图党委商讨会议通知开展讨论会议开
13、幕形成决议整理记录形成决议材料对研究讨论的重大事项形成文字材料。对可以公开的事项在一定范围内公示。发布公告确定大会的议题、时间、地点。会前准备准备会议材料和会场。会前准备向全体党员通知会议时间、地点。1、宣布会议开幕；2、书记主题报告。会议召开全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。书记提请与会党员表决，以少数服从多数的原则形成决议。会后工作对会议记录进行整理归档。4、党委委员会会议流程图时间、地点和议题通知各个委员。会前沟通按照上级指示精神和本单位实际情况，书记确定议题。召开党委委员会一般程序围绕议题，充分发表自己的意见。展开讨论在需要对议题形成决定，到会人数超过支委半数时，由党委书记提
14、出表决，按少数服从多数的原则作出决定。形成决议做好落实党委会决定的具体分工。明确分工组织委员整理记录归档。5、党课教育流程图课前准备发出通知认真备课调查研究确定课题组织工作进行授课提出要求统计党员人数做好笔记课后工作个别辅导组织讨论组织课外相关活动6、民主评议党员流程图后续工作评议过程准备工作处置不合格党员向上级组织呈报动员学习教育党员个人准备总结材料制定实施方案组织意见与本人见面党员大会讨论形成正式意见党委会提出初步意见相互评议党员自我总结评价听取党外群众意见表彰优秀党员相关材料整理归档7、不合格党员处置流程图党委会提议待添加的隐藏文字内容3党委会讨论提出处理意 见调查情况及原因发现问题党员
15、大会决议决议报批党委会报告情况及处理意见本人说明情况表明态度党员讨论决定处置方式上级党委审批上级党委意见材料归档行文并通知本人8、党员组织关系接转工作流程图初审：1、介绍信是否真实有效；2、开具介绍信的党组织是否符合上级关于接转党组织关系权限的规定；3、是否属于本级办理范围。送呈：超出有效期限的介绍信按审批权限送有关领导审定。退回：对不符合第2项要求的，原件退回。转办：对不符合第3项要求的，转有关党组织办理。 不 同 同 意 意 办理：对符合要求或经请示同意转接关系的，录入信息并开具党员组织关系介绍信告知本人存档9、民主生活会流程图会前准备会议准备学习文件通报情况开展批评与自我批评向上级党组织
16、报送材料（会后15天内）落实整改措施 组织委员党组党委成员组织委员书记书记党组党委成员围绕民主生活会议题，会上认真学习有关文件，提高与会人员的认识，为解决主要问题做好思想准备。准备学习资料，学习规定的篇目，集中学习时间1天。领导班子成员认真撰写发言提纲。根据上级的要求和领导班子的实际情况，确定议题。各自汇报思想和工作情况，针对存在问题作自我批评。（因故缺席者应提交书面发言材料，委托其他与会人员在会上宣读并载入会议记录）民主生活会情况报告。内容：上次民主生活会整改方案落实情况，基本情况，主要特点，开展批评与自我批评情况，检查出来的主要问题及改进措施等。民主生活会反映出来的问题，要认真进行整改。应
17、由本级党组织解决的，要尽快加以解决；需上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告；属于违纪违法的，应按干部管理权限，交由纪检、监察或司法机关查处。指派专人征求党内外群众的意见和建议，梳理后形成书面情况报告，并于会前反馈出席人员。准备好会议记录。记录内容：会议名称、时间、地点、主持人、出席或缺席人，中心议题，每个成员的发言、记录人姓名和职务。书记与班子成员谈心，沟通思想。书记带头互相交流意见，开展批评，提出建议。（会后由主持人或由其委托与会的其他人将会议情况和批评意见转告缺席人）会议记录。记录要认真详细，符合发言人原意。重要发言应逐字逐句照录。会后交党委书记审核。将会议时间通知与会者。须有三分
18、之二以上成员参加，书记、副书记一般不能缺席。通报请假、沟通思想、向上级报告等会议准备情况。领导班子认真分类、逐项研究，制定整改方案，明确责任单位、责任人、和整改时限。民主生活会中适宜向下级党组织或本单位通报的情况，应及时通报。通报征求党内外群众意见和建议的情况。提前15天向上级党组织报送召开民主生活会准备情况登记表，以便上级党组织派人参加。会前征求意见情况报告、民主生活会质量评估表理出共性问题，总结经验教训，提出整改方案。六、党委主要工作台账1、党员基本信息编号姓名性别民族出生年月学历党籍状态入党年月党内职务任职 时间岗位职务职称岗级党费进入时间进入途径转出时间转出 原因备注123456789说明： 1、党籍状态栏中：正式党员用“1”表示，预备党员用“2”表示； 2、进入时间指进入本党委的时间； 3、进入途径栏中：调入的用“1”表示，并在备注中注明原党委名称；本党委发展的用“2”表示；4、转出原因为“退休，组织关系转到”、“调到”等等。2、入党申请人员情况汇总表编号姓名性别民族出生日期政治面貌学历岗位职务职称申请日期列为积极分子日期列为发展对象日期联系人甲联系人乙转出时间转出 原因备注12345678910
