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1、供电分公司关于开展年“金秋助学”活动的总结集团公司工会：按照集团公司工会关于开展年“金秋助学”活动的通知精神，供电分公司结合学习实践科学发展观活动，以工会为主导，行政、党组大力支持，职工踊跃参与，较好完成了“金秋助学”活动的开展工作。具体总结如下：一、 精心筹备，措施有力 为了使年“金秋助学”活动扎实开展，供电分公司领导高度重视，以各单位工会主席为第一责任人，具体负责此项工作。各单位广泛宣传、精心筹备、安排专人及时了解困难职工家庭子女的实际情况，在党政领导的大力支持和关注下，“金秋助学”活动开展的扎实有效。二、 摸底调查，严格审核各单位进行了认真细致的摸底调查工作，准确掌握困难职工家庭子女的实
2、际情况。在审核认定的同时，对调查摸底的情况进行综合评定，对符合援助条件的困难职工家庭基本情况进行公示，广泛接受群众监督，并以党政工团联席会议的方式确定援助对象。三、 确定对象，实施援助经过反复审核，供电分公司共确定16名援助对象，其中：全民工子女3人，农民工子女13人；国家计划内统招普通高校6人，在读中小学生10人。这16名学生的家庭情况均符合困难职工家庭条件，分别属于享受当地城市居民最低生活保障待遇的家庭、父母残疾的家庭和单亲家庭。供电分公司行政拨款 元，工会经费拨款 元，合计 万元，对以上16名学生予以援助。通过此次活动的开展，进一步发扬了人道主义精神，弘扬了中华民族扶贫济困的传统美德，在向困难职工家庭和困难农民工家庭的子女上学伸出爱心援助之手的同时，也增强了企业的凝聚力。二九年八月二十七日
