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1、,公文写作与处理,第十一章 公文办理程序,第一节公文办理程序概述第二节收文办理程序第三节发文办理程序,第1节公文办理程序概述一、什么是公文办理程序P290公文办理程序是指公文在机关内部从形成到运转处理所必须经过的一系列环节。二、公文办理程序示意图P291,第2节收文办理程序P291收文是指机关文书部门收进外单位发来的文件材料。收文办理程序主要有：一、签收、拆封与登记；二、分发与传阅；拟办、批办与承办；三、催办、查办与注办。,一、签收、拆封和登记1.公文签收的含义及作用：公文的签收是指收到文件材料后，收件人在对方的公文投递单或送文簿上签字，以明确交接双方的责任，保证公文运转的安全可靠。签收是收文
2、办理的第一个环节。一般说来，机关的收文主要有三个来源，一是机要交通送来的机要件；二是邮局送来的挂号函件和电报；三是外机关和部门直接送来的文件材料。,不论是从何种渠道送来的文件材料都要做到“四查清”：（1）查清信封或封筒上的收文机关名称；（2）查清信封号码与递送人在签收登记簿上所登的号码是否一致；（3）查清文件封口是否破损；（4）查清文件的登记件数与实有件数是否相符。,2.拆封，文件的拆封是文书人员的职责。但文书人员只是对写明由本机关或本部门收启的封件进行拆封，而对于写明某某领导人“亲收”、“亲启”的封件，则应由领导人本人拆封或由其委托的人代拆。3.登记，公文的登记就是将需要登记的文件在收文登记
3、簿上编号和记载文件的来源、去向，以保证文件的收受和处理。公文的登记是收文办理的重要程序，也是公文处理工作的基础。,公文登记的主要作用是：P292（1）便于管理和保护文件，防止积压和丢失；（2）便于检查和检索文件；（3）便于文件的统计和催办工作；（4）作为核对与交接文件的凭据。公文登记的原则是方便文件的运转和管理。,公文登记的具体范围：P293（1）上级相关文件；（2）下级相关文件；（3）重要的带有密级的刊物、资料；（4）其它机关商洽问题需要答复的文件；（5）上级机关召开会议印发的会议文件。,对于没有保存价值的文字材料或没有必要进行登记的信件、出版物等，可不必登记，如：（1）各种公开的和内部不保
4、密的出版物；（2）一般性的公开信和不应拆的私人信件；（3）已被综合性文件包括的文件材料；（4）行政事务性的通知、便函、介绍信和请柬等；（5）领导“亲收”、“亲启”件，这类信件应由收件人本人或其委托人收阅后，认为须交机关存查或处理的，再行登记，并交有关部门处理。,收文登记的形式和登记的项目要求，一般说来应根据机关的大小和收来文件的多少等情况来确定。内收发的收文登记主要项目应包括：收文顺序号、收到日期、来文机关、来文字号、标题或摘由、密级、份数、承办单位、签收人、复文号、归入卷号、备注等。其中来文字号、来文机关、文件标题、密级等项是记载文件的自然属性，其余各项是收进、运转和终结处理的记录。,收文登
5、记形式，一般可分为簿册式、联单式和卡片式三种。（1）簿册式登记是采用预先装订成册的登记本，优点是容易保存，适宜按时间顺序进行登记。可分两种：一种是适用于文件较少的机关，收文按流水顺序登记，如（P295表113）。另一种是适用于文件较多的中型机关和较大的企事业单位，如（P295表114）凡采用簿册式登记的，对需要承办答复的文件须填写文件处理单（P296表115）。,（2）联单式登记。联单式登记是使用比较软而薄的纸张印制的联单，一次复写两联、三联或四联来进行收文登记。优点是可以减少重复登记的某些项目，简化登记手续。（3）卡片式登记。卡片式登记是使用单张卡片进行收文登记的方法。好处是能适应使用和管理
6、文件的需要，在卡片盒里灵活地进行分类排列。,二、审核分发和传阅P299审核机关文书部门收到下级机关上报的需要办理的公文应当进行审核，审核的重点是：是否应由本机关办理；是否符合行文规则；内容是否符合国家法律、法规及其他有关规定；涉及其他部门或者地区职权范围内的事项是否经过协商、会签；使用公文文种、公文格式是否规范等。经审核对符合规定的公文，文书部门应当及时提出拟办意见报机关负责人批示或者交有关部门办理、阅知。,分发公文的分发亦称分办，是指文书人员在文件拆封登记以后，按照文件的内容、性质和办理要求，及时、准确地将收来文件分送给有关领导、有关部门和承办人员阅办。分发的原则和具体要求是：（1）关系本机
7、关工作全局的指挥性文件，或重大问题的请求、报告及文书人员不能判定应由哪个部门承办的文件，均应先送办公部门负责人或机关领导；（2）对机关已有明确分工的文件，按主管业务的分工范围直接分送给有关部门或承办人；（3）对答复本机关询问的文件，如收到的批复、复函或情况报告、报表等，是哪个部门请示、询问的，复文就分送哪个部门阅办。,（4）在文件份数少，阅办阅知部门多的情况下，应按先办理、后阅知，先主办、后协办，先正职、后副职的次序分送；（5）公文的分发要建立登记交接制度，对那些要求退回归档的文件，要在文件上标明“阅后请退回归档”字样。传阅公文的传阅是指单份或份数很少的文件以及一些非承办性文件，需要经机关各位
8、领导人和许多部门阅知时，由文书人员组织在他们中间传递和阅读。传阅件包括（1）上级机关的指导性文件或重要会议文件；（2）需要几位领导共同批办的文件；（3）机关领导在文件上有重要指示，需其他领导同志和部门阅知阅办的文件。,传阅文件应当注意：（1）传阅的顺序，一般应先送给机关的主要领导、主管负责人和主管业务部门阅读，然后送其他有关阅知的对象；（2）传阅文件应以文书人员为中心进行传递，这种传阅文件的方法称为“轮辐式传阅”。（3）在传阅过程中或传阅完毕后，文书人员要及时对文件进行检查，发现有领导批示时，要按批示意见进行处理；（4）每份传阅文件，都应由文书部门在文件首页附上文件传阅单。文件阅毕后，阅看人员
9、要在文件传阅单上签注姓名和日期。,三、拟办、批办与承办P3021.拟办公文的拟办是指对来文的处理提出初步意见，供领导人批办时参考。公文办理过程中做好拟办工作的重要性：拟办是收文处理中的一个重要环节，机关领导，每天要阅批大量文件，要对文件中涉及的许多问题表明态度。如果办公部门不管什么来文，一律送领导批办，就必然增加领导负担，甚至造成领导包揽一切，发挥不了办公部门的作用；如果向领导呈送文件之前，先提出拟办意见，即提出解决问题的妥善方案，就等于起到“外脑”作用，助了领导同志“一臂之力”，使他们能够节省耗费在阅批公文、应付事务上的时间，集中精力考虑大事。因此，加强拟办工作，是提高工作效率和工作质量的有
10、效措施。,2.批办是指机关领导人对送批的文件如何处理所作的批示。公文批办的作用：在于使机关或部门的领导人及时阅读重要的收文，掌握上级指示精神、工作发展情况和其他有关信息；并便于加强对公文处理工作的领导，向承办人及时交代意图与要求，合理组织人力，避免承办人在文书处理上走弯路，或由于分工不明，责任不清，形成观望等待而拖延时间等。,公文批办的主要内容包括：提出处理该份文件所述问题的原则和方法。提出并指明负责承办该文件的单位或者承办人，规定承办的时限。凡是需要两个单位或者人员共同承办的，必须指出主办单位和主办人，以便承办单位和承办人员具体执行。各项批办意见，均应郑重地填写在公文处理清单的“批办意见”栏
11、目内，并签署批办人姓名日期。,3.承办是指机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文。承办这一环节，是收文的最后一道程序，又是发文程序的开始，是公文处理中的一个关键性的环节，它直接关系到发文的质量和机关公文处理工作的效率。,承办人员在办理来文过程中要注意以下几点：（）对有领导具体批示意见的公文，一定要认真领会领导的指示精神，按照领导的意图及时办理，不得延误推诿。（）对没有领导签署批办意见的公文，即一般性公文，应根据有关的文件精神、有关规定或按以前的惯例，酌情办理；,（）对领导批办要求本部门牵头与其他部门或单位联合办理的公文，本部门要先拟出复文草稿请有关部门或单位会商，并由本部门和有
12、关部门负责人签名后，再报请机关领导审批；（）来文内容涉及到以前的收文或其他有关材料时，承办人员要查找或调阅有关文件材料作为承办复文的参考，不能凭记忆办事，以防出错。复文需经领导人审定的，要将有关文件材料一并附上，以保证领导能全面地掌握情况，作出正确的判断和决策。,四、催办、查办与注办P3051.催办是指那些必须办理答复的文件，根据承办时限的要求，及时地对文件承办的情况进行督促和检查。催办的目的：是为了避免办理拖沓，文件积压，克服官僚主义，加速文件运转，提高机关办事效率的重要措施。,催办工作一般有两种情况：（1）对内催办，主要内容是：上级机关发来本机关的文件，特别是要及时回复的文件的催办；平行或
13、不相隶属的机关单位向本机关联系商洽工作的文件的催办；下属单位主送本机关的请示性文件的催办；本机关下发所属单位需要回复文件的催办。（2）对外催办，主要是指本机关上行或平行需要对方回复的文件催办。催办工作应当注意做到的几点：（1）要明确催办范围。（2）要明确催办落实。（3）要建立和加强公文催办工作的组织机构。,催办工作的主要方法根据不同的情况，采用口头催办、电话催办和书面催办等形式：（1）在机关内部，尽可能由催办人员上门当面催询，了解有关公文的承办情况。（2）对外机关，可由催办人向承办单位或者承办人用电话进行催询，或用发便函、催办单等方式进行催办。（3）如果为了便于掌握情况，由负责内收发的文书工作
14、人员兼管公文催办工作时，就可以利用收文登记薄将必须催办的文件登记，注明承办时间，在办理答复以后，立即填上复文号，然后经常检查登记簿来掌握文件催办的进展情况。,公文催办存在的问题：（1）一些单位对公文催办工作还不够重视，缺乏健全的制度和相应的措施。（2）对需要尽快办理的公文，拖长办文时间，给工作造成不必要的损失和影响。（3）有些办理完毕的文件，承办单位领导或经办人没有将办理的主要情况或结果记在文件处理单上，给以后查考文件带来很大的困难。,2.查办：是指文书工作人员协组机关领导检查各项方针、政策、决议、指示的执行和落实，以及对某些问题进行查处，解决的一项承办性工作。查办工作一般按以下程序进行：P3
15、08（一）阅读有关材料，搞清查办的问题。（二）查办立项。立项既是查办工作的开始，也是必须经过的法定程序。立项包括五要素：(1)确定查办的事由；(2)明确办理要求；(3)指明承办单位或承办人；(4)规定完成时限；(5)提出办结后的反馈要求。（三）查办分两种情况：一种是转出交办；一种是由查办人员直接承办。（四）查办的结果与反馈。（五）立卷归档。,3.注办：是指对公文承办结束后，由经办人在公文处理单上所作的简要说明。注办便于公文的整理和日后查考。注办一般包括以下内容：（1）一般传阅文件，有关人员传阅完毕后，文书人员应注明阅毕的日期。（2）需要办理复文的文件，办理后要注明“已复文”，并注上复日的日期和
16、文号。（3）用口头或电话答复的要注明时间、地点、接谈或接电话有、主要内容等，并由承办人签字。（4）不需复文的文件要注明“已阅”、“已办”、“已摘记”等字样。,第3节发文办理程序发文是指机关文书部门根据机关的工作需要向外发出文件材料，包括本机关制发、转发、翻印、复印的文件材料等。发文办理：就是指文件从拟稿到印制发出的整个运转过程。发文办理程序：1)拟稿、审核与签发；2)核发、缮印与校对；3)用印、登记与分发。,发文办理的作用：是机关秘书工作的重要组成部门，是机关领导具体贯彻执行党和国家的方针政策的重要方式。它对及时有效地实施领导、指导工作，处理问题起到重要的作用。,一、拟稿、审核与签发P3111
17、.拟稿是公文承办人员根据领导交拟或批办的意见草拟文稿的过程。是发文办理的第一个环节。拟稿的注意事项：（1）要符合党和国家的方针、政策、法律、法规及有关规定；（2）情况要确实，观点明确，条理清楚，文字精练，字词规范，书写工整，标点准确，篇幅简短；（3）文稿人名、地名、数字、引文要准确，日期应具体；,（4）如要引用某份公文，就先引标题，后引发文字号；（5）涉及计量单位时，必须用国家法定的标准计量单位；（6）在使用简称时，应先用全称，并加以注明；（7）公文中的数字，除成文时间、部门结构层次序数和词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使汉字外，应当使用阿拉伯数字。,2.审核是指
18、公文的草稿在送交机关领导人审批签发以前，对公文的内容、体式进行的全面审核和检查。审核的重点看：是否需要行文、公文内容、文字表述、文种使用、格式等是否符合有关规定。,公文审核“六查”内容：（1）查是否需要行文，以什么名义行文；（2）查文稿内容与法律法规和政策及上级的有关规定是否一致，与平行机关和本部门已有的规定是否矛盾；（3）查要求和措施是否明确具体，切实可行；（4）查涉及其他部门或地区职权范围的问题是否协商一致并经过会签；（5）查文字表述是否准确简练条理清楚，标点使用是否正确，文字书写是否规范；（6）查公文格式是否符合规定。,目前没有切实把好关的主要有几个问题：(1)涉及几个部门的问题，主办单
19、位事先未征询有关部门意见，就直接向上行文，甚至径直多头分送机关主要负责人。(2)本来由几个部门经过协商就可解决的问题，有的部门却不主动与有关单位联系，商量如何解决，而是各自从本部门的角度考虑，分别向上级机关行文要求给予批准；有些理应由主管部门处理的问题，有关单位配合不够，意见不一，经常造成互相扯皮，最后将矛盾上交。(3)有些下行文件，涉及其他部门或地区的问题未协商一致就向下发出了，结果使下级单位在工作中实际上难以执行，也给发文机关造成了工作上的被动。,公文格式的审核主要包括：(1)查文种的使用是否恰当；(2)查公文标题是否能正确体现文件内容；(3)查公文格式安排是否得当。,3.签发是指机关领导
20、人对文稿的最后审批。公文签发是公文形成的关键性环节必须注意以下几个问题：（1）机关领导在签发公文时，必须确认是自己职权范围内的有关公文才有权签发，不可越级签发公文。（2）以机关内某个部门名义的发文，可由部门负责人签发。（3）签发人在签发文件时，必须对文件的内容和文字作严格的审阅修改，对其所签发的公文内容和文字表述的正确性应负完全责任。,（4）文件经签发人审批同意发出时，签发人应在送签的发文稿纸的签发栏内明确写“发”“印发”、“急发”等字样，并签署全名，注明年月日，如尚需送机关主要领导人审阅的，要写明“请某某同志审阅后发”。（5）几个机关或部门的联合发文，一般应由主办该公文的单位负责，送请有关联
21、署机关或部门的领导人会签。,二、核发、缮印与校对P3151.核发是指在公文正式印发之前，对经领导人签发的文稿进行复核并确定发文字号、分送单位和印制份数的一项工作。公文的核发应由办公室分管公文工作的负责人进行。核发的内容和要求：（1）文稿是否报请有关领导人审批，手续是否完备，意见是否明确，审批人是否签署全名及时间等；,（2）文稿中的人名、地名、时间、数字、引文和文字表述、密级、印发(传达)范围、主题词是否准确，标点、计量单位、数字的用法及文种格式是否符合规定；（3）编排发文字号；（4）对需要标明密级、紧急程序的公文进行标注；（5）确定分送单位和印制份数。,2.缮印是指对已签发的公文定稿进行印制。
22、缮印的注意事项：（1）要忠于原稿，不允许随意改动原稿的文字、标点、符号、文面格式以及掉换层次、段落，如须改动须经秘书或办公部门同意才行。（2）要做到文字准确，设计美观，页面整洁，字体大小得当，标题居中醒目，排列疏密相宜，符合格式要求，便于阅读办理。（3）不要出现末页无正文现象。正式的公文，还须在最后一页的底部标明印制单位和印发日期、份数，以此为封底。,（4）要注意保密，不能让外人随便翻阅文稿和印制的公文。保密公文要有专人负责或送指定的印制厂印制。（5）要建立登记制度。,3.校对指将公文的誊写（tn xi）稿、打印稿清样与经领导签发的原稿核对校正，以修改和消除书写、排字上的错误。要确保文字准确、
23、格式规范、杜绝差错。校对是对文件质量的最后一次检查。P316公文校对的两种方法：P317（1）由印制单位先校对一次或者两次，然后再次由承办人校对一次；（2）另一种方法是完全由承办人员负责校对。,校对的注意事项：（1）必须以原稿为准。（2）校对的方法原则上应当实行双人对制。一般公文应做到“一校一读”，重要公文应坚持“两校一读”。（3）校对发现的错、漏字须以醒目色笔和统一符号标明。在付印校样上改的字或符号必须牵出版芯，不要在原错字上加字或减字。（4）校对完毕后应对文件格式、文头文尾等处的附加标记、签发手续等作全面复查，查对无误后，在校样上签字，然后付印。,三、用印、登记与封发P3171.用印是指在
24、印好的文件上加盖机关印章。用印的注意事项：（1）须以机关领导人或部门负责人签发的公文原稿为依据，经核对无误后始得用印。（2）用印要端正、清晰、不得模糊歪倒。（3）联合下发的公文，各机关部门都要加盖印章。（4）用印一定要与制发公文的机关、部门或单位相一致。（5）要核实份数，超过份数不能盖印。,2.发文登记，一切发出的文件，均应进行登记。发文登记的作用，便于对文件进行管理和查找。发文登记采用的形式为簿册式登记，分为：（1）内收发的发文登记簿；（2）内收发对外收发的送文登记簿；（3）外收发的发文登记簿。,3.封发是指对准备发出的文件进行分装和发送。P319封发文件应注意几点：（1）文件分装之前，先要
25、看发文稿纸注明的发送单位、密级、有无附件等，然后按发送份数进行分装。（2）收文机关的邮政编码、地址、名称要在发送文件的信封上写准确。字迹要清楚、工整。机关的名称要写全称或者通用的简称。（3）发文如系密件、急件、亲启件，凡文稿上没有注明的，须分别注明，并在封套加盖密件戳、急件戳、写明亲启。,（4）文件装封后，应及时发送，发送的方式可按文件的性质分别采用邮递、机要交通传递和专人传递。“三密”文件应由机要通信部门或指定专人传递。邮寄重要文件应有回执单，通讯员送递的，应有收件人签收。（5）会议发放的文件，凡允许与会人员带回的，也要履行签字手续，并应向与会人员所在单位发出“会议文件目录”或者“会议文件通
26、知单”，以加强对会议文件的管理。,本章重点小结,1、简述公文签收的含义及作用。（1101简P291）答：公文的签收是指收到文件材料后，收件人在对方的公文投递单或送文簿上签字，以明确交接双方的责任，保证公文运转的安全可靠。,2、简述公文登记的具体范围。（1110简P293）答：（1）上级相关文件；（2）下级相关文件；（3）重要的带有密级的刊物、资料（4）其它机关商洽问题需要答复的文件；（5）上级机关召开会议印发的会议文件。,3、简述建立公文催办制度的必要性。（1510、0810简P305）答：公文的催办是指那些必须办理答复的文件，根据承办时限的要求，及时地对文件承办的情况进行督促和检查。要求做到
27、紧急公文跟踪催办；重要公文重点催办；一般公文定期催办。防止积压、延误。建立催办制度，是避免办理拖沓，文件积压，克服官僚主义，加速文件运转，提高机关办事效率的重要措施。,4、查办立项的内容应包括哪些要素？（1010简P308）答：立项内容应包括以下五个要素：（1）确定查办的事由：（2）明确办理要求；（3）指明承办单位或承办人；（4）规定完成时限；（5）提出办结后的反馈要求。,5、试述承办是公文处理工作的关键性环节。（1201论述P304）,答：承办在公文处理工作中是一个关键性环节。任何一份公文都是为了解决一定的问题而形成的。问题如何解决，公文办理是否及时，就在承办这个关键性环节上，它直接关系到发
28、文的质量和机关公文处理工作的效率。承办部门或承办人员在办理来文过程中要注意以下几点：（）对有领导具体批示意见的公文，一定要认真领会领导的指示精神，按照领导的意图及时办理，不得延误推诿。（）对没有领导签署批办意见的公文，即一般性公文，应根据有关的文件精神、有关规定或按以前的惯例，酌情办理；,（）对领导批办要求本部门牵头与其他部门或单位联合办理的公文，本部门要先拟出复文草稿请有关部门或单位会商，并由本部门和有关部门负责人签名后，再报请机关领导审批；（）来文内容涉及到以前的收文或其他有关材料时，承办人员要查找或调阅有关文件材料作为承办复文的参考，不能凭记忆办事，以防出错。复文需经领导人审定的，要将有
29、关文件材料一并附上，以保证领导能会面地掌握情况，作出正确的判断和决策。,6、试述公文签发是公文形成的关键性环节。（1001论述P314）,答：公文的签发是公文形成的关键性环节，签发公文是机关领导人行使职权的一个重要表现，是一件极其严肃的事情，必须注意以下几个问题：（1）机关领导在签发公文时，必须确认是自己职权范围内的有关公文才有权签发，不可越级签发公文。（2）以机关内某个部门名义的发文，可由部门负责人签发。在这种情况下，核稿与签发往往合并为一道程序，由部门负责人一次完成。（3）签发人在签发文件时，必须对文件的内容和文字作严格的审阅修改，对其所签发的公文内容和文字表述的正确性应负完全责任。如果发现文稿内容与发文意图有较大出入，应当退回拟稿部门重新拟写。,（4）文件经签发人审批同意发出时，签发人应在送签的发文稿纸的签发栏内明确写“发”“印发”、“急发”等字样，并签署全名，注明年月日，如尚需送机关主要领导人审阅的，要写明“请某某同志审阅后发”。若审批人圈阅或签名，应当视为同意。受领导委托代行签发职责的，要注明“某某代签”字样。（5）几个机关或部门的联合发文，一般应由主办该公文的单位负责，送请有关联署机关或部门的领导人会签。,
