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1、 群众路线思想汇报作为群众路线的主要受体，我深深的感受到此次群众路线举措实施的重要。不管是对自己还是对他人都有了新的认识。能够在大家互帮互助的良好工作氛围中努力的发扬积极的一面。当然，个人存在的不足，也时刻制约着我作为职能管理部门一员管理能力的缺陷、工作的不到位。种种问题，在领导的言传意会中，本人已有了清醒的认识。一、发现问题经过与部门经理的谈话，深刻感受到公司领导对于质量管理的重视，以及对质量管控能力提升的迫切希望，只有保证了质量，才能有效带动市场迎来更好的合作机会，这一点是毋庸置疑的。因此，作为质量管理的专业人员，我从自身出发，结合了外部质量管理的经验，发现作为职能部门的我仍然存在以下问题
2、亟需解决：1、 与协同部门合作当中没有起到应有的作用，办事不够果断。2、 专业技能有欠缺，例如对于地质项目的对口交流中缺乏针对性3、 制度的学习程度有欠缺，不能够很好的依据公司专项制度完成本职工作。4、 与领导层的沟通欠缺，未能及时将工作中的思想状态及时传递，导致工作存在延迟性及不恰当性。5、 处理与本职工作相关事宜过程中不够硬朗，导致工作开展极为不畅。6、 没有积极自我进取的精神，对于很多事宜睁一只眼闭一只眼，得过且过。二、分析问题出现一系列问题，必然存在出现问题的原因。经过认真仔细的分析，以上问题之所以出现我把它归结为以下几点：1、 性格使然。江山易改，本性难移。千古名言告诉我，从改变性格
3、来改变工作方式目前来讲不太现实。因为太过内敛的性格导致很多工作开展起来受制于年龄、专业知识的差异，无法与当事人产生正常的工作交流。2、 个人专业技能的不足。身处管理岗位，对管理现状的认识不到位，现场操作的模棱两可，导致在参与技术交流过程中太过于书面化的交流，没有过多从实际出发的行动。3、 学习力度的欠缺。一切不熟悉，都可以用学习来弥补，恰恰在学习这个环节落后之后，弥补就无从谈起。4、 工作资历经验尚浅。老资历老经验带来的是大智慧，这方面正好是我欠缺的，在工作年限尚少，谈不了什么资历的情况下，工作方式变成了唯一交流沟通的“工具”，还需要去磨练，期盼达到脱胎换骨的效果。我很庆幸现在发现了这些不足，
4、让我有充足的时间去考虑如何去应对，如何去改变。三、解决问题在接下来的工作当中，我将从自身出发。充分认识自己所具备的能量，发掘自身能量来更好的服务工作。首先，工作方式的改变。既然无法改变性格，那么就从最简单的工作方式入手，尽量改变固有的过于武断的工作方式，作为质量管理的关键岗位，树立好质量意识将这种信念积极传达到各个项目各个部门。其次，学习态度的改变。服务的本质是内行与内行的交流。如果仅仅抱着外行看热闹的心态，服务工作只是纸上谈兵，想做好也是一句空话。对于我，要学习的只是还有很多，要去的现场还有很多，只要学习的思想不停止，提高就不会很远。我将尽可能的去融入钻探与地质部门的大家庭，在与专业人员的交
5、流中寻求自身的进步。最后，无规矩不成方圆。作为地质公司的一员，我们有着良好的工作氛围，有着优越的地质人的思想，我们更懂的行业的规则，在这种良好机制的运行下，出现落跑掉队的情况实数不该。我将努力的学习公司的规章制度，力争在这场关乎执行力的考验中步步向前不掉队。结合党的十八大提出的积极走群众路线的方针，我作为入党积极分子，理应更加严格的要求自己，做好本职工作服务于周围的人。通过，群众路线的学习，深深地感受到党对于人民群众的高度重视，群众是国家的主体，群众的意见就是国家繁荣富强的有力保障。实现 “中国梦”从自己做起，不拘小节，大胆奋发。要有一屋不扫何以扫天下的思想，解决好自身的问题，积极的向党组织靠拢，真取早日得到党组织的任何，被党组织吸纳。这是我现阶段的人生目标，也是我为之奋斗的动力，我时刻准备着迎接更大的挑战，我相信，没有最好，只有更好！期待接受党组织的考察，时刻准备着！ 2013-10-16
