《街道工作委员会开展“除四病、刹四风”干部作风集中整治活动实施方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道工作委员会开展“除四病、刹四风”干部作风集中整治活动实施方案.doc（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、街道工作委员会开展“除四病、刹四风”干部作风集中整治活动实施方案为认真落实区委、区政府“除四病、刹四风”工作安排，切实查找和解决当前干部职工中存在的“庸、懒、散、奢”四种不良习气和“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四种不良风气，增强街道干部职工的责任意识、团结意识、廉政意识、执行能力和综合素质，努力打造一支务实重做、开拓创新、勇于担当、作风优良的干部职工队伍，经街道党工委研究，决定在街道全体干部职工中开展“除四病、刹四风”干部作风集中整治活动，现制定如下实施方案。一、目的意义通过开展“除四病、刹四风”干部作风集中整治活动，切实提高干部职工主动学习、务实重干、履职尽责的能力，增强干部职工
2、爱岗敬业的主动性和自觉性、提升工作效能，进一步巩固和扩大“八项规定”落实成果，打好第四季度攻坚战，保障街道2013年度各项目标任务圆满完成，实现“创先争优”的目标。二、工作对象街道班子成员、全体正式人员、行政执法中队队员、社区委员、劳动（食品药品）协管员、巡防队员、选聘人员。三、活动时间2013年10月15日12月20日四、整治内容“除四病、刹四风”干部作风集中整治活动，以“十问”为载体，通过自问自梳，切实解决当前干部职工在“庸、懒、散、奢”和“四风”方面存在的突出问题，重点整治以下问题：一问年度目标完成怎么样？一是整治在“三大主体”工作部署、上级“43333”目标任务、十二项专项治理未按照要
3、求完成任务、推进工作效率低下；二是整治以“不理解”为由对党工委、办事处做出的决策部署、确定的目标任务、交办的工作事项不能保质按期完成等问题。二问工作成效好不好？一是整治在推进招商引资、项目落地、规范养犬等重点工作中推进不力、得过且过，满足于一般化；二是整治对所负责的工作只求过得去，不求过得硬，不愿争一流；三是整治对需要协作完成的工作不注重配合协作，相互推诿扯皮等问题。三问工作作风实不实？一是整治作风浮漂、心浮气躁、华而不实，表里不一；二是整治干的少、牢骚多，自己乐意了就干一点儿，不乐意就不干；三是整治“怕”字当头，争功诿过，不敢担当；四是整治“躲”字当头，以生病或有事为理由逃避责任，逃避劳动；
4、五是整治“推”字当头，在街道安排的重要工作或临时性工作中，你推我、我推你，推来推去没人管、没人干等问题。四问贯彻落实到位不到位？一是整治对上级决策部署表态很坚决、落实不到位，搞“上有政策、下有对策”，致使工作被动、滞后或造成严重不良影响、产生重大损失；二是整治执行中犹豫观望、态度不端正，出勤不出工、出工不出力、出力不出活等问题。五问创新意识强不强？一是整治工作思路不清、标准不高、缺乏激情，创先争优意识不强；二是整治安于现状、不思进取，疲于应付，工作开展无特色；三是整治遇到新情况、新问题只考虑不能办，很少想怎么办，只为“不行”找理由，不为“成事”想办法等问题。六问能力素质高不高？一是整治政策吃不
5、透、情况摸不准、政治敏锐性差；二是整治不能掌握本职工作所需要的技能，对自己分管或负责的业务不熟悉；三是整治工作找不准重点，分不清轻重缓急，碰到问题束手无策、遇到矛盾往上交，在其位不能谋其事等问题。七问学习氛围浓不浓？一是整治学习意识淡薄，对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻了解；二是整治日常不注重学习，对市场经济、民生、法律和现代管理等方面的知识掌握甚少，工作凭感觉、办事凭经验，学习流于形式，达不到预期效果；三是整治工作不结合实际、不征求居民群众或干部职工意见，学习工作两张皮，不能学以致用、以用促学等问题。八问执行纪律严不严？一是整治组织纪律观念淡薄，“不听安排、不服从领导”，对领导决策部署干的
6、少、评论多；二是整治不遵守机关管理、车辆管理、午间禁酒等规章制度，不懂规矩，不注重上下级关系，只考虑自身利益，自由散漫，自以为是；三是整治上班迟到、早退，工作时间从事玩游戏、串门聊天、炒股等与公务无关的事项；四是整治开会擅自找人替会、无故缺会，会上打瞌睡、交头接耳；五是整治工作期间擅自脱岗、离岗干私活，从事第二职业；六是整治为了个人利益，擅自对外传播单位工作秘密，严重损害单位的整体利益和声誉等问题。九问群众感情深不深？一是整治服务意识不强，群众观念淡薄、脱离群众，存在门难进、脸难看、事难办的作风问题；二是整治不关注群众切身利益，不重视和不愿意帮助群众解决实际问题，导致群众越级集体上访或酿成群体
7、性事件，造成严重影响；三是整治服务态度差，冷漠待人，推诿扯皮，群众意见大等问题。十问奢侈享乐思想有没有？一是整治落实“八项规定”不够到位、认识上存在抵触情绪；二是整治在公务消费方面搞变通，不该接待过度接待等现象；三是整治爱攀比、爱面子、浪费粮食等问题。五、主要措施围绕“除四病、刹四风”，结合“十问”，按照“六个带头”、“四个一”、“三项制度”的要求，组织全体干部职工认真查摆问题，深刻剖析原因，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，边学边改促提升，以全新的精神面貌，务实的作风境界，扎实推进各项工作顺利开展。（一）做到“六个带头”全办党员干部尤其是科级领导干部，要率先垂范，从科级领导干部做起，从
8、现在做起，从点滴做起，做到“六个带头”，以此带动全办干部职工共同参与，形成一级带一级、全员抓落实的良好局面。1、带头学习提高。认真学习中央八项规定和中央、省市区关于“改进工作作风、密切联系群众”的有关规定，使之内化于心，外化于行。结合个人分管工作，严格对照年度工作目标，查漏补缺，迎接年终考核，理清明年工作思路，打好主动仗。2、带头服务群众。深入网格，深入群众，听取意见，对照反思，扎实做好民生改善、安全生产、社会稳定等工作，解决好群众关心的热点难点问题。3、带头开拓创新。认真落实区“十二五”规划纲要和年初街道工作目标任务，积极以观念创新、机制创新和方式方法创新，谋划2014年工作，在大胆探索中实
9、现突破，在拓宽思路中创新举措，在把握规律中增强预见，在克难攻坚的工作中争做开拓创新的先锋。4、带头务实重干。把主要心思和精力用在抓工作落实上，扑下身子，带头实干，加强调查研究和督促检查，一件一件抓落实，一步一步抓推进，时刻保持积极向上的热情，做好啃硬骨头、打硬仗的准备，鼓足干劲，心无杂念，全身心投入到各项工作中。5、带头廉洁自律。带头落实中央“八项规定”、“六项禁令”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众“二十条”要求，坚持厉行节约，艰苦朴素，勤俭办一切事情，自觉接受群众监督，切实做到为民、务实、清廉。6、带头推动发展。认真贯彻区委十届五次全会和区冲刺第四季度座谈会精神，努力打造新优势、提升竞
10、争力，在全办形成你追我赶、不甘落后、竞相发展的良好局面，以不甘人下的志气实现“创先争优”的目标。（二）开展“四个一”1、撰写一篇自查报告。全办干部职工切实对照“十问”，认真进行自我剖析，开展自查自纠；对自查自纠发现的问题，要认真进行梳理，提出整改措施；针对问题和整改措施，10月29前每人撰写一篇自查报告，以科室、社区为单位将电子版发送到办事处邮箱，科级以上干部和各科室长、社区主任自查报告由党政办统一在单位公示。2、开展一次大讨论。11月9日前围绕“想干事、能干事、干成事、不出事”开展一次大讨论。畅谈自己价值取向是什么？工作责任在哪里？贡献有多大？差距有多远？排位怎么样？想一想如何立足本职岗位，
11、提高工作能力；如何推进工作开展，完成年度工作目标。通过大讨论，牢固树立品牌理念，坚持精益求精，实现各项工作高标准、高效率、高品质，做到畅所欲言提建议，改进作风促发展。3、召开一次民主生活会。11月19日前，以“整治四病、刹住四风，从我做起”为主题，组织召开一次民主生活会，广泛开展批评和自我批评，开诚布公谈问题、提建议，找准自身不足，深刻剖析原因，提出整改措施和整改时限，确保问题整改落到实处。4、树立一批先进典型。及时发现总结工作中涌现的好人好事，选树一批善于学习、乐于奉献、作风优良、开拓进取、务实重干的先进典型，以典型引路，树立榜样，用身边人、身边事激励广大干部职工加强自我学习、自我教育、自我
12、规范、自我提高，全面提升自身素质和业务技能。（三）落实“三项制度”1、严格实施督查制度。党政办做好日常督查，对督查中发现的违规违纪问题进行通报，实行“零时差处置”和“实名曝光”，同时建立好督查档案。2、严格责任追究制度。依据中共二七区委关于对不称职不胜任现职科级干部的处理意见、二七区机关事业单位工作人员退出暂行办法、二七区优化经济发展环境30条、铭功路街道制度汇编、铭功路街道关于改进工作作风、密切联系群众31条等规定，对工作执行不力、不认真履职、违反工作纪律等行为，严肃追究相关人员的责任。同时，按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的规定，追究相关领导的责任。3、完善考核奖惩制度。集中整治活动纳入
13、街道工作积分，活动结束后，街道将对活动开展情况进行综合考核评价，考评结果纳入年度工作考核。对考核优秀的科室（社区）和个人进行表彰。六、工作要求（一）强化领导，落实责任。为加强对集中整治活动的组织领导，成立铭功路街道开展“除四病、刹四风”干部作风集中整治活动领导小组，各分管领导、责任科室要将作风集中整治活动纳入重要议事日程，坚持一级抓一级、一级带一级、一级做给一级看，真正做到以身作则，率先垂范。通过集中整治，促使街道干部职工履职尽责、务实重干，圆满完成年度工作目标，为明年工作做好谋划。（二）加强宣传，营造氛围。充分发挥街道网站、LED屏、宣传栏的作用，加大宣传力度，宣传作风集中整治活动的重要意义
14、，宣传活动中的好做法、好经验，树立典型，努力营造领导带头示范、干部职工全员参与、群众广泛支持的良好氛围。（三）加强监督，注重实效。领导小组办公室要加强对工作进展情况的督查，注意发现普遍性、倾向性问题和薄弱环节，督促解决工作中存在的问题，促使街道上下始终保持良好的精神状态和饱满的工作热情，以集中整治活动推进八项规定的落实，推进重点工作的开展，推进全年各项目标的完成。29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4
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