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1、2014年彩屯街道社区管理人口计生工作绩效考核细则考核项目考核内容目标要求标准分值（100分）评 分 标 准考核方式（一）日常工作（65分）1、主要工作责任指标（5分）(1)完成人口计划90%-100%1按责任状进行考核，未完成指标的，采用否决计分法,计零分；完成责任指标的，计满分，90%以下每减少1%扣0.1分。查阅报表、系统(2)计划外一票否决1(3)无大月份引产1(4)全员人口信息数据变更率达98%以上1待添加的隐藏文字内容2（5）各种奖扶政策落实到位12、领导重视（5分）（1）社区主要领导定期听取人口计生工作汇报，年初明确提出本社区人口和计划生育工作年度重点，要解决的突出问题和困难。3
2、社区主要领导经常参加计生工作会议，班子专题研究人口计生工作两次以上，有会议记录，有解决困难和实际问题的记录的记满分。查阅会议记录、工作记录（2）协调有关单位开展综合治理流动人口、出生人口性别比等问题。2社区主要领导协调有关单位共同开展工作的记满分。查阅活动记录考核项目考核内容目标要求标准分值（100分）评 分 标 准考核方式（一）日常工作（65分）3、人口计生基层基础工作（20分）（1）抓好孕前孕期责任跟踪服务管理5跟踪随访不到位的扣0.5分/人，超过孕期无孕产结果的扣0.5分/人。检查孕前孕情跟踪管理服务定期检查登记表，查阅出生监测系统（2）抓好常规工作，实行月结月清5按要求做好各项常规工作
3、，系统中产妇确认和出生确认率不得低于全区平均数，低于全区平均数的酌情扣分。每月初将上月系统中产妇确认和出生确认情况截图，全年结合平时工作情况进行综合评定（3）每月召开计生例会，按时上报各种报表，报表求实，帐卡表册与实际相符。5按时参加例会，按时上报各类报表，帐实相符的记满分。查看例会记录，根据平时工作酌情打分（4）及时更新户口册、妇女卡等基本帐卡。5未更新或有错漏的扣1分/人，扣完为止。随机抽查基础台帐10条信息检查册、卡4、依法行政工作（15分）（1）违法生育信息掌握及时、准确，收集资料完整，处理得当。1出生或流入迁入超过2个月才上报信息的扣0.5分/人。根据平时工作打分（2）依法审批计生相
4、关证件，办证档案规范齐全2办证准确，审核严格，办证档案规范齐全，发回重办的扣0.2分/次查阅办证档案，根据平时工作打分（4）全面推进人口计生居务公开。1人口计生居务公开栏整洁、美观，公开内容完整、及时的记满分现场查看（5）无投诉，无恶性案件1无投诉，无恶性案件的记满分根据平时工作打分（6）依法落实兑现各种奖励金及扶助金,上报材料及时，准确。10奖扶材料上报延误或有误扣0.2分/次。与上报情况严重不符的（虚报、谎报）扣2分/人，扣完倒扣分。根据平时工作打分，随机抽取10名奖扶对象下户或电话核查兑现情况考核项目考核内容目标要求标准分值（100分）评 分 标 准考核方式（一）日常工作（65分）5、宣
5、传教育工作（10分）（1） “婚育新风进万家”活动有方案、有图片、有总结，广泛开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动。6有方案、有小结、有活动记录四次以上的记满分，无方案、小结、信息的各扣1分。少一次活动扣1分查阅档案（2）配合相关部门开展综合治理性别比偏高活动。2有活动记录两次以上记满分，少一次记录扣1分查阅档案（3）加大新闻宣传力度，积极上报信息，全年投稿不少于5篇，上稿不少于3篇。2投稿不足5篇的扣1分，上稿不足3篇的扣1分根据平时投稿上稿记录统计（一）日常工作（65分）6、科技药具工作（6分）（1）继续深化计卫联合工作模式，与对应的社区卫生服务中心加强沟通联系，每月及时与卫生服务中心开展
6、信息反馈，反馈率达100%。1反馈不及时或不反馈的每次扣0.1分根据平时工作打分（2）认真开展康检、妇检、随访、宣传、咨询、药具发放等技术服务工作。1根据档案记录酌情打分查阅档案（3）按规定开展药具随访工作1随访登记情况有1人与实际不符扣0.1分抽取10名用药人员检查药具随访登记（4）组织已婚育龄妇女开展免费体检活动。1每年至少体检一次看档案（5）拓宽药具发放渠道，及时更新药具展示柜药品，及时添加开架式避孕药具并做好登记，不得出现过期药和空架现象，并做好清洁、维护工作。1出现过期药和空架现象的扣0.1分，药具开架式不清洁、破损的扣0.1分。现场查看 考核项目考核内容目标要求标准分值（100分）
7、评 分 标 准考核方式（一）日常工作（65分）6、科技药具工作（6分）（6）按时按质完成各类报表及信息上报工作1报表延误上报或审核不严发回重做的扣0.2分/次根据平时工作打分。7、计生协会工作（4分）（1）依托党的基层组织建设，带动社区协会组织建设。协会组织机构完善，开展好协会换届工作。2协会组织机构完善，开展了协会换届工作，档案齐全的记满分。查阅档案（2）深入开展生育关怀活动，提升优质服务水平，着力构建“幸福计生”。1活动记录不少于4次（三八节、母亲节、5.29、9.25）的记满分，每少一次扣0.5分查阅档案（3）进一步完善基层群众自治工作机制，扎实推进计划生育居民自治合格社区、先进社区创建
8、活动1开展红旗创建活动，有活动记录、活动有成效的记满分。查阅档案（二）、重点及创新工作（35分）1、信息化建设工作（6分）抓好人口计生信息化建设，依托省人口计生信息化管理服务平台，完善我街道的全员人口数据库，提高信息数据质量和信息运用水平，认真核查、比对、完善数据的共享。6系统运用、维护情况酌情打分；出生信息确认/反馈情况与实际不符的扣1分/人。根据平时工作打分；从系统活产信息中抽取5名类似“查无此人”的信息下户核查。2、开展爱心牵手服务行动（6分）围绕科学婚检、生殖健康、孕产期保健、围产期保健、优生优育、新生儿护理等内容开展零距离的亲情服务。6要有计划，实施方案，建立服务对象档案，要有工作记
9、录，跟踪记录，服务效果信息反馈记录。查阅档案及根据平时工作打分。考核项目考核内容目标要求标准分值（100分）评 分 标 准考核方式（二）、重点及创新工作（35分）3、流动人口工作（10分）（1）扎实推进流动人口计划生育“一盘棋”服务管理工作，进一步加强区域协作，加强联系沟通，协调解决流动人口服务管理问题，有规范的“两地”联系记录。2有规范的“两地”联系记录的记满分。查阅档案（2）全面开展流动人口清查清理工作，每季度开展一次大清理，摸清流动人口底数，掌握流动人口孕情，落实避孕节育措施。2有4次季清查方案、记录、小结的记满分，不足4次的扣0.5分/次。查阅档案（3）继续深化流动人口均等化服务工作，
10、切实保障流动人口的合法权益。开展“爱在流动”和流动人口维权活动。1有活动记录的记满分。查阅档案（4）开展全员流动人口个案信息统计和季度上报工作，提高流动人口信息数据质量，依托人口和计划生育信息化管理服务平台，完善流动人口个案信息数据。及时登录国家平台提交流出流入育龄妇女孕情、生育、避孕节育、环孕检以及社会抚养费征收等重要信息。3指标未达全区平均水平扣0.5分/次。根据平时工作打分考核项目考核内容目标要求标准分值（100分）评 分 标 准考核方式（二）、重点及创新工作（35分）3、流动人口工作（10分）(5)积极开展流动人口计划生育协会组织项目建设，在健全完善原有流动人口计生协会的基础上，扩大覆
11、盖面，在流动人口聚居点或者聚集的企业、市场成立计生协会组织，并正常开展活动。全年在流动人口计划生育协会开展宣传服务活动2次以上，充实服务管理内容，规范建设管理。2成立有协会并开展活动的得1分，开展流动人口宣传服务2次以上的得1分，每少一次扣0.5分查阅档案4、开展家健工作（8分）（1）家健指导室建设5没有家健室，没开展活动的不得分查看现场（2）采取有效措施开展以宣传教育、健康促进、优生咨询、高危人群指导、孕前筛查、更年期健康等为主要内容的出生缺陷一级预防工作。做到有计划、有措施、有活动记录、有成效。3有计划、有措施、有活动记录的记满分，每少一项扣1分查阅档案5、计生队伍建设工作（5分）加强人口和计划生育队伍职业化建设和计划生育协会队伍建设，全面推行“阳光计生”行动，加强行风建设。组织实施“强基提质工程”，以多种形式参加学习活动，计生工作人员的专业素养和能力素质得到提高。5分有以加强行风建设、实施“强基提质工程”为目标的学习活动记录5次以上的记满分，每少一次扣1分。查阅档案
