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1、2011年度学生顶岗实习检查工作总结报告招生就业处 为了进一步落实2012届学生的顶岗实习的在岗情况、薪资待遇情况、校内指导教师和校外指导教师的现场指导情况，同时也为了进一步的加强与用人单位的交流与合作，及时准确地掌握就业市场的信息，按照学院顶岗实习管理办法（试行）文件的相关要求，招生就业处于2012年9月至12月进行了顶岗实习情况回访检查工作，现把本次回访检查工作总结如下：一、回访和检查工作的基本情况本次外出回访和检查工作，是按2011年校园双选会后的录用结果和各系部对于2012届学生顶岗实习汇总的情况（截止在2011年7月底），招生就业处组织本部人员先后前往呼和浩特市、集宁市、鄂尔多斯市、
2、巴彦淖尔市、乌海市、包头市等盟市及其周边旗县所在的企业单位，行程总计达5000多公里，考察和回访近八十家企业，共跟踪和回访了数百名毕业生，回访并收集了近30余家用人单位对我院毕业生和就业工作的反馈信息；开拓并收集了宜品生物集团、鄂尔多斯联合化工集团等10余家新的企业与我院合作意向信息；与新老企业初步达成在2012年度我院2000余名学生的用工协议，按时按质按量完成了回访和检查任务。1、2011年度周边就业市场的需求情况通过对相关企业的考察与走访，我们了解到从2011年第一季度开始，一些企业对技术工作人才需求缺口陆续增大，这部分企业主要以食品饮料、生物制药、机械加工、多晶硅的光伏产业、印刷包装、
3、餐饮营销、陶瓷化工类为主，包括像雪鹿啤酒、双汇食品、中粮可口可乐、鲁花油脂、阜丰生物、石药集团、齐鲁药业集团、联邦药业集团、大安钢铁、富诚铝业、中环光伏、盛森硅业、内蒙日报社印刷厂、香格里拉集团、兴辉陶瓷、亿利化工等多家大中型企业，2012年度与我院专业对口的各种岗位的人才需求量都在百人以上。2、对我院毕业生的调查回访情况在回访我院毕业生比较集中的一些就业单位时，我们通过与企业领导座谈、与毕业生座谈、利用企业调查和学生调查的两套表格等方式，多方面沟通和了解了我院毕业生的整体情况，经过整理和统计可以得到如下结论：企业一致反映我院毕业生的素质较高，工作认真，与自治区内的其它同类职业院校相比毕业生整
4、体的稳定性较好；现在从事本专业的毕业生对工作都较为满意，他们认为对他们工作影响最大的就是专业知识和社会经验，要求学校多开一些实践性较强的专业课程，那些在自己工作单位较有成就的毕业生大多是理论知识功底厚，动手能力和社会能力强的优秀毕业生。而有的毕业生在单位并未从事专业对口的岗位，但是经过对业务日趋的熟悉，对技能日益熟练，也都非常热爱自己的现职工作，并取得了一定的成就，他们普遍认为在不对口专业的工作岗位上工作，创新意识和适应能力都是必不可少的，学会如何在实践中运用理论知识也非常重要。3、新开拓就业基地的情况为进一步地扩大就业市场，提高我院毕业生的就业率，为我院毕业生创造更多的就业选择机会，我们每到
5、一个地方，除与原有的合作单位联系外，还通过网络、当地就业人才市场、当地经济开发区管委会等途径新开拓了一批有价值的就业企业，并与部分企业在就业和实习两个方面签订了初步的合作意向书。二、毕业生就业中存在的问题通过与近百位毕业生及近多家企事业单位联系交流情况，通过分析企业用人信息反馈表来看，我院的毕业生首先是值得肯定的，但同时我们也发现，毕业生在工作过程中也存在着一些问题：1、学生吃苦耐劳精神不够。学生走出学校，进入社会后，不愿意从事体力劳动工，眼高手低，特别是多数学生由于缺少吃苦耐劳精神，所以在就业之路上难找到正确的发展方向，而我校一些卓有成就的毕业生之所以事业有成，他们都是从基层做起，因此，对学
6、生的吃苦耐劳教育尤其显得重要。2、虽然与自治区内同类院校相比，我院的毕业生在企业的稳定性比较好，但是与自治区以外的一些职业院校相比，我院的部分学生就业稳定性不高。特别是中专层次的学生，在同一单位工作无长期打算，走到哪儿算到哪，不愿意与用人单位签订长期的用人协议，这样导致用人单位对学生失去信心，一些重要部门人员不愿意让这些学生在管理岗位工作。3、部分学生所学基础知识不够扎实，实践应用能力与企业实际要求存在较大差距，缺乏解决实际问题的能力，创新能力不强。4、毕业生之间的联络少，没有充分发挥校友的作用。我院的各届毕业生中，其中一部分人事业有成，但在日常工作中，校友与校友之间的联系不够，没有充分发挥他
7、们的作用，没有将校友的力量予以整合，形成合力。5、对自己的职业规划能力还比较欠缺，在回访过程中，当被问及以后的发展目标，很少有人能够从自己的能力素质、个人特点、兴趣爱好、工作方式以及对工作环境的喜好等方面对自己的未来做出全面详细的评估。三、当前就业形势分析通过本次的回访和考察工作，结合当前社会就业形势，我们对当前毕业生就业市场做了以下三个方面的分析：1、市场机制在毕业生就业工作中发挥更加重要的作用随着社会经济的发展，特别是社会主义市场经济的逐步完善，市场不仅在资源配置方面发挥着基础性作用，其机制也越来越多地体现在我院毕业生就业中。经济的发展状况直接影响到社会的就业状况，经济结构的调整直接影响社
8、会对于人才结构的需求状况，进而影响到我院专业的设置和人才培养模式，最终影响毕业生就业。经济发展状况不同的盟市，对于人才的需求层次是不同的，随着经济的发展市场机制对于我院专业结构的调整和人才培养模式的指向标作用越来越明显，不少新兴的专业和领域都是因为市场的需求而应运而生的，像我院的煤化工专业、生物领域的各个专业。因此我们的人才培养和毕业生就业工作应当主动地去适应市场发展，而不是被动地要市场来适应我们，像这次的回访和考察工作，是必要的、及时的，我们积极地走出去，把企业请进来，把当前形势下的市场机制摸清楚，弄明白，从而推动我院的招生就业工作上一个新台阶。2、社会对人才质量的要求进一步提高这次回访和考
9、察使我们也深深地体会到，随着当今知识经济的到来，我们的学生如果只单纯拥有毕业证和普通技能证，那么就会越来越不适应社会对人才的要求。现代社会趋向于需要那种“诚信为本，才智并举，具有一定创新能力”的综合性人才。从整个考察情况看，大部分用人单位对于专业知识扎实、思想素质好、动手能力强、有一定外语和计算机水平的毕业生颇为青睐。针对这种情况，为了使学生在今后就业中，拥有更有利的竞争条件，进一步地提高我院的人才培养质量就成了当务之急，这也是我院近年来较为不足的地方。我们在强调学生在学好专业的基础上，还要让他们在不断加强实践经验的累积、创新能力的培养、吃苦精神的培养、职业生涯观念的树立等方面努力。另外还要积
10、极主动地通过各种考试获得相关资格证书，为将来就业全方面地提前做好准备。3、国家的政策导向使就业工作更加灵活这次回访毕业生时，我们看到了小部分毕业生自己创业当老板，事业也做得红红火火，学生本人也是踌躇满志。我们不能不思考当前毕业生就业呈现的多样化形势，特别是国家在近年来针对大学生就业问题出台的一系列政策，如大学生基层就业、三支一扶、志愿服务西部、创业性就业扶持等，这些政策使得当前社会对大学生实现价值的方式呈现多种趋势。同时也把我们的就业工作中，加强对学生就业观念转变提到了一个相当重要的位置上。加强培养并扶持学生的自主创业能力，在这个方面，我们可以引进企业的先进思路，也可以进一步的引进企业的资金和
11、项目。四、几点建议1、要以科学发展观认识就业工作全院上下应以全局观念，以站在科学发展的高度来认识学生就业工作。就业率是衡量一所学校办学水平的重要指标，就业质量更是体现学校人才培养工作成功与否的标志，但从学校大的环境来看，还没有形成一种全局观念，我们还应多与一些就业工作突出的兄弟院校加强联系、考察，认真吸取他们经验，并结合我院实际情况和专业特色，进一步地提高我院毕业生就业率和就业质量。2、科学设置招生专业与制订招生计划招生计划的制订与招生专业的设置要与就业率挂钩，对就业率明显偏低的专业，要控制招生或调减增幅。目前我院招生专业的设置尽管每年都在新增一些专业，但与市场需求结合的不是非常紧密，还需要进
12、一步加强建设。比如说通过这次考察市场后，我们明显感觉到自治区的生物发酵和生物制药企业如雨后春笋般的迅速崛起，像联邦集团、石药集团、齐鲁集团、阜丰集团、雪鹿集团、双奇生物、昊元生物等大中型企业，对相关专业的技术人才需求量十分大，这样的市场需求也给了我们很大的启示。3、加强毕业生就业指导工作，使学生树立职业生涯观念，增强学生的敬业精神和吃苦耐劳精神教育通过实习就业基地建设加强与各大中型企业及省外用人单位的联系与合作，邀请成功校友回校做报告，讲述他们成功经验，心得体会与现代人才标准及用人单位对人才的度量标准等，以开阔我们学生的视野，使学生受到责任意识、合作意识、诚信意识教育，引导学生树立正确的人生观
13、、价值观，教育学生会做人、有知识，会做事、讲奉献等。只有这样，我们培养的毕业生才能在经济建设中发挥更大的作用，毕业生才更有竞争力，在企业中才会更稳定，我们的就业市场就会越走越宽。4、进一步地与用人单位建立广泛的联系与合作，加强毕业生跟踪服务工作此次对企业的考察和对毕业生的回访工作，很多用人单位对我院能主动上门看望学生或与其联系很感兴趣，认为这是一个负责任的并且是双赢、互惠互利的举措，他们乐意与我院签订合作协议，希望以后相互之间加强联系，互递信息。所以，本着“三方有利”（即有利于学生、有利于用人单位、有利于学校）的原则，在保持原有优势基础上，以就业引导招生，以招生强化就业，有选择地与各大中型企业
14、及省外用人单位建立长期合作关系，以营造良好的就业环境，保证我院招生就业等各项工作顺利完成，提高我院的社会影响力。5、创新教学实践的各个环节，加强学生入岗前的实习实训工作实习实训工作是学生学习实践的一个重要环节，是学生将平时所学知识与实践相结合的重要方式，是毕业生走向工作岗位前的实战演练，同时也是将用人单位和我们的毕业生直接联系起来，有利于实习单位对学生的全面考察和培养学生对单位的感情，实现双方最终的相互选择，从而促进我院的就业工作。为此，进一步加大学生的实习实训的指导力度，创新学生的实习工作是很有必要的。此次回访，考察组成员坚持不怕苦、不怕累的精神，坚持实事求是的原则，认真细致做好了就业市场需求考察和毕业生跟踪回访工作，收集了多方面的意见和建议，建立了一些就业网络，开拓了一些就业渠道，圆满地完成了学院交给的任务。
