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1、2014年某村支书抓党建工作述职报告2014 年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把 握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,以党的群众路线教育实践活动为契机, 团结带领全村广大党员干部 群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行新水村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议: 一、履职工作特色和亮点(一)集中精神抓好支部班子建设在抓班子建设上,我带头实行民主决策,制定了每周一次书记村长碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月
2、至少四次工作总结,每月一次民主生活会的“三会”制度,通过落实该制度,增加了班子成员间交流沟通,推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工,责任到人。通过一系列制度的建立,使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。(二) 狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的 “核心工程” 。 1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一 次两委学习制度,解放思想,开拓了党员干部视野。 2、规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动,通过理论武装提
3、素质,学习培训提能力 二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则 切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。 三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年 共接收在职党员到居住地报到3 名。通过组织开展“一对一”困 难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。 四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党 员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难 党员帮扶机制,激发他们投身社区工作的热情。 六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考,实施“挂牌 明示、分类管理、细化考核、
4、评星定级”四个步骤,从根本上改 变了党员管理难的问题。(三)紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠” 的长效机制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职 责,全面推行“三议三公开”民主决策机制。 1、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党 支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。 2、在全村党员干部群众中开展党员“星级评定”意见征询活 动,进一步细化、规范化我村评议党员的标准,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的星级评定更加规范化、程序化、合理
5、化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的 长效机制。3、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展一年一考评, 探索建立党员队伍纯洁机制。(四)开展“党的群众路线教育实践” 活动,努力建设为民 型党组织。 一是学习教育、听取意见,我班子成员深入群众家中,贴近与群 众的距离,广泛听取基层群众的意见,共走访群众 X00 多人次, 个别谈话 100 多人次,征求意见 X0 条;二是查摆问题、开展批 评,班子及成员进行了认真的谈心谈话,并及时召开专题组织生活会,进行对照检查,开展批评和自我批评;三是整改落实、建章立制, 针对查摆出来的问题, 列出了
6、问题清单,明确整改措施、责任和时限,进行了逐项销号整改。(五)抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。(六)将党建工作与村务工作相结合。今年,我村全面推动“城中村”改造、XX线,XX线,C、D地 、燃气站等多个项目,搬迁安置等工作的开展,面对此次
7、惠 民工程,我们党支部调动全体党员干部的工作热情,并通过“千名党员 联系万名群众活动”组织每名党员至少联系X 户群众,深入到村 民家中以宣传、 引导、 帮助、服务等方式开展搬迁安置动员工作。完成了全村 90%的被征地的农户领取征地补偿款,支持拆迁工作。(七)加大为民做好事做实事力度。一是为方便村民的生活,在本村X组,X组也安装了路灯;二是为了美化村容村貌,由村集体出资,在XXXX组修建了垃圾池;三是为保我村一方平安,我村成立了治安巡逻队,并制定了定期巡逻工作责任制;四是加大解决我村“城中村改造”项目的遗留问题。二、存在的问题及原因 一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为 根深蒂固
8、,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被 动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。 二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员 的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,党建工 作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开 展。 三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段, 存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育 缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,党建工作无特色。 四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不 落实。一方面因缺少经费,造成党支部学习教育难、 开展活动难,推进工作难
9、;另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党员干部参加培训少,部分党员干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。产生以上问题的原因主要表现在:一是政绩观出现了偏差,没有真正从内心对党建工作重视起来, 思想上仍存在着重经济轻 党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存 在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,导致履行党建第一责任的内在动力不足,自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作,没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。三、下一步工作思路和措施
10、(一)、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要 组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与 学习承担授课任务,立好标杆。(二)、深入群众,注重调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策 的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。(四)、支部成员多交流、多沟通,掌握村形势的发展,维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支 部成员之间,与镇党委政府干部间多交流沟通,在工作中相互帮助、督促。 进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步吸收年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年 轻人加入党员队伍中来,带领广大人民群众致富,探索行之有效 加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终保持先进性。