安全生产协会秘书长述职报告.doc

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1、2015年安全生产协会秘书长述职报告2015年安全生产协会秘书长述职报告 一年来,我按照局党组的要求,努力围绕市局中心工作,以不断创新工作思路,丰富工作内容,打牢基础工作,求实工作作风为己任,带领协会秘书处全体,以“服务、创新、和谐、勤廉”为宗旨,践行“打牢基础、探索出路、创新局面”的工作目标,使协会工作实现了平稳发展。 一、思想作风和廉政建设情况 坚定的政治立场,深厚的理论水平,良好的道德品质,踏实的工作作风,是我的崇尚和目标,也是我不懈的追求。在协会期间,我能够按照局党组的要求,从四个方面带领大家努力塑造和谐务实、奋发进取的团队,为完成各项工作任务打下了坚实的基础。 一是党性观念得到进一步

2、提高。通过学习、实践和努力,特别是以开展“创先争优”等活动为契机,使自己更加认识到党的先进性、创造力和为人民创造福祉的坚定信念,对自己树立科学的发展观,坚持安全发展理念,努力践行党的工作,为安全生产服务,提供了坚定的信心和决心。 二是理论水平和业务能力得到不断提升。一方面自己通过局里组织的各项活动,并采取自学等方式进一步加强学习,提高修养,不断汲取安全生产方面的理论知识;另一方面经常深入到企业和县市区征求工作建议和意见,与市安监局各处室交流工作,以提高工作水平。结合确定的调研主题、咨询服务、安全标准化评审、安全生产责任险调研、刊物发行、新闻采访、新技术推介等工作,到各县市区走访16次,到企业搞

3、咨询服务21次,近1/5时间进行工作调研,搞咨询服务,进而使自己的业务理论水平和实践能力明显提高,为协会工作设计、活动开展提供了有力保障。 三是工作作风更加务实。在协会期间,我注重身体力行,言传身教,言行必果,戒骄戒躁等来感召大家,引领大家,使自己的工作作风更加务实,起到了示范带头作用。可以说,我几乎没有休息过星期天和节假日。 四是制度建设和勤廉建设得到加强。在制度建设方面,我组织大家进一步完善了财务管理制度、重大事项会议决策制度、出勤考核制度,各项制度的建立和完善,为协会工作的开展打下了基础。在勤政廉政建设方面,我坚持贯彻局党组和机关党委下发的各项文件要求,经常教育和引导大家要做到勤政为公、

4、廉洁办事。 二、工作的基本情况 2015年是协会成立的第七年,我深深的懂得,协会基础还很薄弱,没有常项工作,没有财政拨款支撑,而且创新能力较差等,这些要求协会必须在生存中寻稳定,在稳定中才能求发展。经过这几年的努力,协会基本完成了阶段性制定的目标任务。协会期间,我同大家一道主要做了以下七项工作: (一)抓好基础工作,扎实有效推进协会发展 2015年,协会继续抓好基础工作,进一步加大组织建设力度,配合有关部门积极创新服务、求真务实、不断进取、实现了协会工作的新突破,为我省安全生产工作做出了积极的努力。 一方面,协会继续加强对会员的管理等基础工作,广泛吸纳优秀的会员单位和会员入会。另一方面,协会继

5、续加强专家队伍建设,为安全生产提供强有力的技术力量。协会不断巩固专门人才信息库,有43名从事安全生产的专家、学者和科技工作者应邀参加,基本形成了科学便捷、通畅有序的人才信息网络,为给会员单位和广大会员提供服务奠定了基础。另外,经协会,有3名专家被市安全监管局聘为省专家组成员。协会已连续第五年被市民政局评为“XX市优秀协会”。 (二)利用人才优势,为监管部门和企业提供技术支撑 协会充分发挥人才优势,为监管部门和企业提供技术服务,配合政府部门搞监督,组织专家排查隐患,促进企业进行整改,当好企业安全的守护神。今年上半年,协会组织专家先后到中储粮公司,XX煤业集团、XX、XX、XX镍业、XXX矿山公司

6、等20多个会员单位专门走访,为企业生产安全进行诊断,帮助查找隐患,制定措施,进行整改。 (三)举办安全培训考察,加强学习交流活动 一方面,协会在法规允许的范围内,在服务对象自愿的前提下,继续坚持拾遗补缺的原则,举办适合市场和社会需求的安全培训。组织参加注册安全工程师执业资格考试的人员进行学习辅导;组织非煤矿山企业员工进行安全规程的宣贯辅导;对安全监管人员编制应急预案和应急救援演练进行辅导和指导;对全市创安全标准化企业进行培训。通过一系列的培训活动,不断开拓了工作领域,扩大了服务范围,充分发挥了协会的自身优势,为安全生产工作提供了有力的保障。 另一方面,进一步加强学习交流,组织异地考察活动。今年

7、以来,协会与四川、深圳、四川、江西、青岛等省、市协会建立了联系。特别是为做好我市的安全标准化工作,协会组织XX集团等9家企业的18名安全人员到广西、广东、福建等省就安全标准化和六大避险系统进行了考察学习。 (四)开展咨询服务,做好应急预案编审工作 按照国务院发布的关于全面加强应急管理工作的意见,结合市安全监管局的要求,协会承担应急预案评审和编制的技术咨询工作,协会主动与有关企业取得联系,先后承担了XX瀚丰实业、XX矿业公司、XXX矿业公司、XX矿业公司、XX矿业公司、XXX矿业公司、XXX矿业公司等11户企业委托的应急预案的编制、修订、完善、规范和评审工作,根据国家生产经营单位应急预案编制导则

8、的要求,使各单位的应急预案更加符合企业实际,更具科学性、规范性和可操作性。在此基础上,协会还对各单位从事预案编写的人员进行了培训和辅导。 (五)加强安全文化建设,提升安全意识 为了提升全社会安全意识,发挥安全文化的载体作用,经市安监局同意,我们在前两届XX安全生产论坛的基础上,又于8月20日承办了第四届XX安全生产论坛。论坛都紧紧围绕安全生产工作的主旋律,确定论坛主题并征集安全生产论文。第四届XX安全生产论坛,为深入贯彻国务院通知精神和省、市政府暂行规定,深入开展“安全生产责任落实年”活动,确定了论坛主题是安全责任,重在落实,并在全市范围内征集论文。经评选编辑出版了由XX局长主编并作序的安全责

9、任,重在落实论文集。这些论文紧紧围绕安全责任落实,从政府部门和企事业单位不同层面,不同角度,对安全生产进行了深入探讨,是对近几年来安全生产经验的总结提升,也是安全生产理论研究新成果的全面展示,对拓宽安全生产工作思路,指导工作具有重要的借鉴意义。 在人员少任务重,经费紧张的情况下,承担了市安监局主管的XX安全生产月刊的编辑、出版、发行工作,为宣传安全生产政策法规,沟通政府与企业联系,宣传安全生产工作经验,发挥媒体监督起到了积极的作用。此外,还充分利用每年 “安全生产月”的时机,为企业赠送招贴画等安全生产宣传用品,加强安全文化宣传,对全面提升安全意识起到了积极的促进作用。 (六)积极推进安全生产标

10、准化工作 根据省安监局的统一部署,市安监局委托协会承担全市非煤矿山安全标准化工作。为此协会组织专家,制定了全市安全生产标准化的规章、制度、技术规范、工作程序。先后起草了金属非金属矿山安全标准化评定标准、安全标准化考评工作规划等,同时还编制了金属非金属矿山安全标准化指导手册。这些都为推进安全标准化工作打下了基础。为加快推进企业安全标准化步伐,多次组织市内企业开展工作交流,并组织专家到国家安全生产协会、河南省职业安全健康协会进行学习交流。组织专家深入企业进行培训宣贯。近年来举办非煤矿山安全生产标准化培训班9期,培训相关人员300余人次。到目前已有12户企业的21个系统通过了三、四级(省级)金属非金

11、属矿山安全标准化考评。为推进全市安全标准化工作起到了积极的作用。 此外,还根据省安监局关于在高危行业推进安全生产责任保险的指导意见。按照市安监局的要求,组建了XX市安康泰保险代理公司,建立了由五家保险公司组成的联保体,在全市高危行业、特别是煤矿和非煤矿矿山推进开展安全生产责任保险,并初见成效。 三、协会、本人存在的不足及努力的方向 几年来,协会经过努力,实现了稳步发展,这主要得益于市安监局领导和局里各处室、直属单位对协会的大力支持和帮助,得益于各会员单位和广大会员的密切配合和鼎立支持,也是秘书处全体辛勤努力、忘我工作、知难而进、艰苦奋斗的结果。 在看到成绩的同时,还要看到协会存在的一些问题和不

12、足,主要有:一是协会作为一个社团组织,缺少固定业务,缺少收入支撑,缺少创新能力,生存和发展能力仍然很脆弱,要做到自立自强,自主创新仍迫在眉睫,势在必行;二是协会的创新能力、服务质量、信息交流等还不完全适应市场和会员单位的需求,应尽快、尽早谋求与其相适应和配套的运行机制与体制;三是协会秘书处人员忙于日常工作,对理事和常务理事单位的需求了解不够、服务不够,应深入会员单位,深入实际,帮助企业和会员排忧解难。这些问题和不足需要我们认真总结和克服。 回顾自己的学习工作情况,剖析思想实际,主要有已下五点不足: 一是工作缺乏主动性、创造力。主要表现在与领导汇报,与大家的沟通不够,工作创新意识不强,按部就班,

13、得过且过,不为人先,这种思想和风貌应予以克服、纠正。 二是工作瞻前顾后,如履薄冰。主要表现在设计工作,决策事情时,顾虑重重,怕天上掉石头砸到自己头上,缺乏敢为人先的精神,应予以摒弃。 三是工作上对大家要求过高、过严,近于苛刻,特别是遇有一些应急或需要马上解决的问题,有时不经研究,坚持民主集中制度不够好,这必须加以改正。 四是学习态度有待提高。尽管自己能够抽出一些时间学习专业知识和增强党性理论修养,但与上级部门和工作要求还有相当的距离,这有待进一步加强。 五是大局意识不够,存在本位思想。由于协会没有财政拨款,没有经费来源,而且受协会成立之初三年没有开支等影响,在工作中总是以协会的利益为重,全局意识不够,存在本位主义思想,须克服改正。 以上是本人对自己在协会期间的工作述职,有不妥之处请各位领导、同志们予以批评指正。 述职人:XXX 2015年安全生产协会秘书长述职报告doc

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