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1、2016年“机关干部下基层”活动工作总结2016年“机关干部下基层”活动工作总结 为贯彻县委、县政府县2016年 机关干部下基层联农户 活动的通知（县办字64号）文件精神，进一步转变我所机关干部作风，提高机关干部服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平。我所积极响应县号召，投入到活动中去，现总结如下： 一、基本情况 在这次下基层活动中，我局紧密围绕工作重点，以帮助基层解决实际问题为落脚点，狠抓政策宣传，注重民情民意的调查，以实际行动赢得群众的拥护。 （一）加强领导，扎实推进 所党支部高度重视，召开所领导班子会议，传达了县委、县政府对帮扶活动的精神和要求，通过会议研究决定，确定所长袁际安、支部书
2、记刘芳和办公室主任邝建平为我所联农干部。我所制定了工作方案，落实了责任，通过形式多样的联农活动，共建帮扶对象3个，与联系农户建立了 一联一 帮扶机制，并按照各帮扶农户的实际情况，深入基层查民情、探民意，为联系农户提供资金、技术等方面的扶持。 深化学习，提高认识 为进一步营造开展下基层活动的良好氛围，我所积极采取多种举措，进行广泛宣传，组织干部职工进一步深化学习，各项工作内容开展得有声有色。 二、工作开展 我所下基层活动是在明确的工作目标和严格的组织纪律下开展的。活动的成功，得益于领导的重视和关注，也不离开干部职工务实的工作作风。 1、领导重视 这次下基层活动由一把手亲自挂帅，亲自参与，亲自过问
3、。活动期间，所长袁际安先后5次带领工作人员深入到帮扶对象家中走访、慰问，详细了解生产、生活等基本情况，对下基层活动作了具体的安排。我所把深入开展 下基层联系农户活动 和创先争优活动结合起来，进一步加强领导，提高认识，强化措施，按照 一联一 帮扶制的要求，进一步拓宽帮扶思路，创新帮扶形式，提高帮扶效能，鼓励干部沉下身子，扎根基层，诚心帮扶，让帮扶对象切实感受到党和政府的关怀，塑造良好形象。 2、目标明确 这次活动工作重点是：加强机关干部作风建设，密切党群干群关系，排查纠纷、化解矛盾。活动之初，所领导要求认真开展实践活动，确保解民忧促发展工作落实到位。根据县2016年 机关干部下基层联农户 活动方
4、案的要求，我所建立了联农机制，切实提高联农干部的积极性、主动性和创造性。在当好联农政策的宣传员、联络员和指导员的同时，加强与帮扶农户的沟通和联络，切实解决好群众在生产生活中遇到的问题和困难。 6月，我所袁际安所长、刘芳书记等三人深入到大冲乡西山村委谭卫国、陈学生、陈安桂三位帮扶对象的家中，详细了解帮扶对象的家庭基本情况，与他们进行亲切交谈，帮助他们树立脱贫致富的决心和信心。针对存在的实际问题提供了有价值和可操作的信息和建议，向他们宣传国家的一些支农惠农政策，关切询问其家庭的生活、生产等情况，作好记录，并建立活动的工作档册。8月，我所联农干部给每个帮扶对象送上慰问金200多元，并承诺从资金、技术
5、、信息、政策、法律等方面给予帮扶，把党的惠农政策落到实处，让农民切切实实地感受到党的温暖。 3、作风务实 这次下基层活动，干部职工严格按照县委、政府的要求，严守工作纪律，注意工作方法，维护自身形象。扎扎实实为基层群众和职工办了几件看得见、摸得着的实事，以实际行动贴近了与群众的关系。 实践证明，我所这次下基层活动指导思想明确，目标任务具体，方式方法切实可行，既解决了一些问题，又改进了干部作风，密切了党群干群关系。通过 机关干部下基层联农户 活动，我所对3名帮扶对象在生产、生活上给予了一定的扶持，取得了一定的成效，但离目标还有差距，我们会继续积极投入到 机关干部下基层联农户 活动，为推进新农村建设贡献绵薄之力。
