[运管]文明寝室建设方案.doc

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1、浙江交通职业技术学院运输管理学院学生公寓“自愈”计划2012年5月，浙江省省长夏宝龙在浙江省高校科研成果面向企业转化推介会上，大谈高校学生管理。“如何加强高校的管理？举个具体例子，我去过一些学校，有些学校学生不让老师进宿舍，因为里面乱的跟狗窝似的。”夏宝龙谈学校管理时并没有谈一些宏观内容，而是细化到一个本该由辅导员或者寝室长去管的事情。高校学生寝室脏、乱、差，已然成为现代大学生通病、顽疾。我们作为高校学生管理者、教育者，该如何“治愈”这些顽疾？运输管理学院总结前人经验，结合医学中的相关理念，提出学生公寓“自愈”计划，作为指导分院的文明寝室建设工作之依据。一、指导思想为贯彻落实中共中央国务院关于

2、进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见（中发【2004】16号）精神和中共浙江省委教育工作委员会 浙江省教育厅关于深入开展学校文明寝室建设的通知（浙教工委【2012】17号）精神，响应浙江交通职业技术学院关于进一步加强学生文明寝室建设的实施意见，深化学生文明寝室建设工作，创建和谐校园，增强学生的文明意识，引导广大学生营造文明整洁的学习、生活环境，充分开发学生的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的能力，是学生自发地加入文明寝室建设工作中，充分发挥公寓文化在大学生成长成才中的育人功能。二、组织机构 运输管理学院成立在分院领导下的学生文明寝室建设领导小组，具体负责学校文明寝室建设工作，统筹协调

3、，组织落实。组织架构具体成员如下：领导小组组 长：边浩毅副组长：潘国强、胡建淼成 员：王 茜、李金磊、孙仲秧、唐林强、鲍佳亮学生文明寝室建设工作小组办公室设在运管楼学生工作办公室309主 任：鲍佳亮 副主任：李金磊、孙仲秧、唐林强 成 员：王 茜、吴汪友、刘欲晓、宣玲玲、江建达、陈 艳、方照琪、夏始扬、李艳琴、洪理平、凌海生、颜文华、瞿 丹、刘媛媛、窦慧丽、邵昀泓（按通讯录前后顺序）学生指导员：闻晶、方金波、马君波、徐靖三、“自愈”计划主要内容 （1）寝室卫生。学生具有良好的卫生习惯，寝室内务整理规范统一，坚持卫生值日制度。平时做到“五净四齐三勤”（五净：地面干净、阳台干净、卫生间干净、墙壁干

4、净、洗漱台干净；四齐：被子叠放整齐、鞋子摆放整齐、衣裤吊挂整齐、书桌台物品摆放整齐；三勤：勤打扫、勤通风、勤洗衣）。 （2）寝室纪律。寝室成员遵守校纪校规，维护社会公德，爱护公共财物。严格遵守作息制度，按时就寝，按时起床，熄灯后保持室内安静，不影响他人正常学习和休息。 （3）寝室安全。以学院 “三二一零”公寓安全稳定工作机制为抓手，完善相应制度，突出工作的精细化和现场管理。学生寝室不使用明火，不使用大功率电器，不私拉电线。寝室成员安全防范意识强，寝室无人时及时关锁门窗。不在寝室留宿他人，放假期间按时回家，不在寝室逗留。配合保卫部门和公寓管理员做好安全检查。 （4）文明礼仪。以公益服务进公寓为抓

5、手，组织开展系列文明礼仪活动。寝室成员品行端正，举止文明，礼貌待人，热爱集体，维护集体荣誉。同学之间团结友爱，谦让互助，关心体谅。 （5）学风建设。以学习型寝室建设为抓手，广泛开展深化学风建设活动。加强个人电脑管理，组织丰富多彩的学习竞赛活动，努力营造好学上进、比学赶帮、健康活泼的学习氛围。 （6）文化氛围。结合自身特点，制定寝室生活规范，寝室布置舒适、美观，寝室成员行为规范。积极开展丰富多彩的寝室文化活动和“特色寝室”创建活动，努力营造文明、清新、优雅的寝室文化氛围。四、“自愈”计划实施阶段 运输管理学院文明寝室建设“自愈”计划，主旨通过两大块工作，一为“西医”外部治疗，即通过检查、复查、通

6、报、责令整顿等手段，通过外力严格要求学生按照学校文明寝室建设相关标准，做好寝室卫生、纪律、安全工作；二为“中医”内部引导，通过开展各类活动，调动学生积极性，创建文明、和谐、上进的寝室氛围。行为、思想“两只手”共同作用，最终达到建设文明寝室的目的。 1、准备阶段2、会诊阶段5、活动阶段3、复诊阶段4、巡房阶段6、引导阶段“西医”外部治疗“中医”内部引导7、愈合阶段 （1）准备阶段1、 着力健全功能完备的寝室服务体系。根据浙江交通职业技术学院运输管理学院学生公寓自治委员会章程，构建学生公寓自治委员会，选举并确立干部名单，拟定工作计划；2、 分院文明寝室工作小组以及学生公寓自治委员会整理现有学生公寓

7、资料，核对公寓住宿名单，标明寝室中学生干部、入党积极分子、预备党员等分布，找我第一手信息。确定文明寝室建设具体实施方案，制定文明寝室评比标准；3、 公示实施方案以及评比标准，征集学生意见；4、 做好前期宣传，向各年级、班级，以及各栋、楼层学生宣传，做好宣讲工作，为之后的计划实施做好铺垫；5、 组建包括辅导员、班主任、联系教师、学生指导员、学生干部等在内的“会诊小组”，制作详细的会诊计划，并设计“会诊单”，即通告单（附件一）；6、 建立学生公寓自治委员会微博账号，后期将寝室文明建设成果、优秀寝室建设案例、寝室检查结果、最新寝室动态等信息公布网络，不断完善后勤服务数字化网络平台建设，提升平台的互动

8、服务功能，进一步提高后勤服务效能，不断提升学生的满意度。（二）“外部治疗”阶段学生公寓“自愈”计划“外部治疗”阶段主要分为三部分：会诊阶段、复诊阶段、巡房阶段。1、 会诊阶段。分院文明寝室工作小组以及学生公寓自治委员会将组建“会诊小组”，按每天5-10个寝室的速度，对运管现有152个寝室进行“会诊”检查，即对该寝室的卫生、安全、纪律、学生精神风貌等严格检查，标准参考浙江交通职业技术学院学生文明寝室建设检查评比办法，对不符合要求的地方提出整改意见，并要求其立即整改。同时，会将整改意见记录，做成一式四份的整改意见“会诊单”，其中联1保存至学生公寓自治委员会，为今后复查做依据；联2交至其联系老师，并

9、建议联系老师密切关注其整改进程；联3公布至寝室楼下公告栏，既作为寝室卫生情况公告，又可为其他寝室自我整改提供依据，让人了解寝室整理时需注意的地方；联4当场给予该寝室寝室长或其他成员签收，并督促其整改。2、 复诊阶段。在“会诊”检查三日后，将进行“复诊”检查，对勒令整改的寝室再次检查，了解整改情况。对整改情况不佳寝室内的学生，进行批评教育，并给予通报批评，记录进学生日常行为记录中，作为今后影响奖学金、评优、推优入党的依据，同时勒令再次整改，定期再次复查。对第二次复查仍未有明显改善的，将视情况取消该寝室成员本学年奖学金、评优、推优入党资格。3、 巡房阶段。每周由生活部协同开展学生公寓自治委员会卫生

10、检查。按照日常卫生检查标准，每周对个寝室卫生情况做统计，结合后勤公司检查结果，结合记录进学生日常行为记录中，作为今后影响奖学金、评优、推优入党的依据。（二）“内部引导”阶段1、活动阶段。在文明寝室建设过程中，分院团总支、学生会及学生公寓自治委员会要积极开展格调高雅、内容丰富、形式多样、学生乐于参与的校园文化活动，培育和建设一批具有校园特色、生活气息、学生特色的公寓文化成果，充分挖掘典型案例和先进事迹，加大宣传报道、后续跟踪指导等工作，充分发挥文明寝室在寝室文化建设中的辐射和引领作用。做好“寝室文化节”、“寝室吉尼斯”、“寝室安全宣传月”、心理工作进寝室等活动，完善运管“A级寝室”评比，表彰在文

11、化寝室建设中有示范性的的人、事，积极开展学习型公寓建设工作。2、引导阶段。坚持“以学生为本”，弘扬“交院文化”，以各种文明寝室建设活动为载体，体现“快乐学习、健康成长”的理念，通过加大经费投入、完善过程管理、规范评选程序、融入情感教育等方式，进一步加大文明寝室的培育力度。通过活动互动、思想引导的手段，促进学生从自身出发，参与文明寝室建设工作中去，从被动加入到主动参与，调动学生积极性和主动性。通过对优秀事迹的表彰、宣传，在学生公寓中树立典型，形成良好的学习氛围。对有学生干部、入党积极分子、预备党员的寝室进行挂牌，充分发挥先进学生的模范带头作用。通过学生公寓自治委员会，提倡学生“自我教育、自我管理

12、、自我服务”的过程，改善寝室内成员精神面貌和文化素养，最终实现文明寝室建设工作最终目标。提倡心理辅导进寝室，在每栋楼中安置“舒心对话室”，排解学生在寝室中的压力和顾虑，一方面调节学生日常情绪，一方面直观了解学生真实情况。（3）愈合阶段1、通过之前的外力控制和思想引导，使学生从思想上转变观念，主动参与活动，积极学习先进典范，自主整理寝室卫生，最终去除“寝室脏、乱、差”这一顽疾，让学生最终“自愈”。2、总结经验，为下阶段工作提供依据，改善文明寝室建设工作，完善学生管理。寝室“自愈”会诊单（教师联）寝室班级情况说明备注签字寝室“自愈”会诊单（存根）寝室班级情况说明备注签字寝室“自愈”会诊单寝室班级情

13、况说明备注签字寝室“自愈”会诊单（公示联）寝室班级情况说明备注签字2012-2013学年文明寝室建设工作计划时间工作项目工作内容工作意义负责人备注2012.9分院文明寝室建设方案制定制定方案和工作计划，制定公寓自治委员会章程；设计寝室文化活动；确定干部教师联系寝室名单切实指导分院本学年工作，并督促相关负责人严格按照进程开展工作胡建淼、鲍佳亮2012.9.15-30新生寝室内务评比开展新生内务评比，包括叠被子大赛、内务检查等借军训之际，让新生建立良好的寝室卫生习惯和公寓纪律观念，为今后3年的生活打下基础唐林强2012.9.20聘请“学生指导员”聘请退伍兵学生作为“学生指导员”，主要负责在校生的内

14、务整理监察工作发动退伍兵学生，树立典型；为内务管理工作提供保障唐林强、鲍佳亮闻晶、马君波、方金波、徐靖2012.10.8起启动“自愈”计划正式启动自愈计划，开始“会诊”制度，落实干部教师下寝室工作通过计划切实的实施，为运管学院文明寝室建设工作奠定基础胡建淼、鲍佳亮、李金磊、孙仲秧、唐林强2012.10.15前组建公寓自治委员会组建在团总支指导下的运输管理学院学生公寓自治委员会实现学生的“自我教育、自我管理、自我服务”。通过学生自我管理的途径，了解学生寝室合理诉求鲍佳亮依据运输管理学院学生公寓自治委员会章程2012.10.10建立公寓自治委员会网络交流平台通过开通微博等网络账号，做到和寝室学生互

15、动，及时上传文明寝室建设相关信息做到全方面与学生互动，了解最真实的声音鲍佳亮2013.4文明寝室建设生情调查通过调查问卷、座谈等方式开展学生情况调查运用数据调查法，开展申请调查，了解最真实、最客观的数据，从而分析学生对文明寝室建设工作的意见，为改善该工作提供依据鲍佳亮、李金磊2012.10中旬-10下旬寝室文化节围绕寝室文化，开展包括文艺、学习、卫生等在内的一系列活动。1、寝室“家”年华晚会；2、寝室设计大赛。表彰A级寝室、优秀个人等集体、个人。在公寓开展多项文化活动，丰富寝室内涵，挖掘学生寝室文化。同时通过表彰优秀的集体、个人，树立学习榜样，引导学生树立正确寝室文化观念，增强寝室凝聚力鲍佳亮

16、、李金磊、孙仲秧、唐林强2012.11中旬寝室安全宣传周举行寝室安全宣传周活动，主要活动形式为：1、观看寝室安全宣传片；2、安全知识竞赛；3、寝室安全微博大讨论通过学生广泛参与的活动形式，将寝室安全意识传达到每个人心中，切实做到安全宣传工作到每人李金磊、唐林强、鲍佳亮2012.12.12寝室吉尼斯开展一系列群为体育活动，以游园会的形式举办，每个寝室必须参加2项，开设“寝室吉尼斯”，记录成绩，为可持续活动做准备倡导学生积极参加体育活动，把学生从“宅生活”中解放出来，强身健体。同时建立“寝室吉尼斯”，促进学生的关注，和可持续性鲍佳亮、唐林强、李金磊、孙仲秧2012.12底笔记收集向学生收集课堂笔记

17、，对笔记页数超过20页的学生进行物质奖励，发放一些小额生活必需品，同时，为笔记最多的学生进行表彰。活动过后笔记退还学生提倡学习型寝室，积极倡导合理的学习方法，为学生如何提高学习效率提供方式、方法。表彰优秀学生，树立学习典型鲍佳亮、孙仲秧2012.12底学期工作总结和考核对本学期检查评比结果进行通报，工作总结和考核总结过往，继往开来胡建淼、李金磊、孙仲秧、唐林强、鲍佳亮2013.2底-3中旬修身在运管开展一系列文化修身活动。1、礼仪知识竞赛；2、文化讲座；3、寝室标语、书法征集通过开展各类文化活动，引出学生的文明礼貌、个人素养的提升，为建设文明公寓给出方向鲍佳亮、李金磊、孙仲秧2013.4文明寝

18、室建设生情调查通过调查问卷、座谈等方式开展学生情况调查再次对学生进行调查，了解上学期工作开展情况及效果，为下阶段工作提供依据鲍佳亮、李金磊2013.4底-5初“斯是陋室，惟吾德馨”寝室故事征集对在寝室的故事、人物进行征集，可通过征文、照片、微电影等新式，记录在寝室中的点滴，创建寝室文化充分挖掘典型案例和先进事迹，加大宣传报道、后续跟踪指导等工作，充分发挥文明寝室在寝室文化建设中的辐射和引领作用鲍佳亮、孙仲秧2013.5中旬寝室电影展按楼层组织学生观看有思想教育意义、文化内涵的电影、视频，定期在报告厅、阶梯教室播放，以楼层为单位观看增强学生自身素养，积淀寝室文化内涵鲍佳亮、唐林强2013.5.2

19、5525寝室心理宣传月心理工作进寝室，开展一系列活动：1、不抱怨；2、晴天娃娃；3、寝室心理知识画报评比等；完善寝室“舒心谈话室”关注寝室心理问题疏导，纾解寝室矛盾；关注“三困”学生，指导其享受生活，抛开压力孙仲秧2013.6毕业生文明离校教育对毕业生文明离校进行宣讲教育，特别是寝室卫生和寝室纪律，填写文明离校承诺书做到有始有终，为在校生做好榜样李金磊2013.6中旬学生公寓自治委员会工作总结总结本学期工作，统计相关数据，汇报相关领导及组织，了解本学期计划实行后寝室内务情况趋势；表彰工作中表现突出的干部、学生自我总结，了解工作中的进步与不足，为更好的工作提供依据。树立典型，鼓励自管学干的积极性

20、鲍佳亮2013.6中旬寝室文化建设工作学年总结做好寝室文化建设工作总结，提取有用数据为改善工作提供依据胡建淼、鲍佳亮、李金磊、孙仲秧、唐林强日常工作优秀寝室评比每月对寝室卫生检查表现良好的寝室给予精神与物质奖励，给予一定的生活必需品，并颁发奖状物质与精神奖励并存，在寝室中树立典型和学习目标，鼓励学生做好内务工作努力营造寝室卫生“比、学、赶、超”的良好氛围鲍佳亮、李金磊、唐林强、孙仲秧干部教师联系学生寝室详细方案班级楼号寝室老师班级楼号寝室老师1075028101徐洁1272028421凌海生1075028103康晓婷1275118425方照琪1075028104王利英1275118430方照琪

21、1075028235顾丽娟1275118431方照琪107502/1075018237瞿丹1275128432颜文华1171058306唐林强1275128435颜文华117201/1071028307俞群英1275128437颜文华1075018309瞿丹1075029332仅一人1171058310唐林强1175029525窦慧丽1171058311唐林强117502/1172019526钟华1075018313瞿丹1175029527窦慧丽1075018314瞿丹1175029528窦慧丽1075018315瞿丹1172019530李金磊1172018317李金磊1175019531邵昀

22、泓1172018318李金磊1175019532邵昀泓117201/501/5028319王丽娅1175019533邵昀泓1173018320詹继兵1173019535詹继兵1073018321李艳琴1173019537詹继兵1073018322李艳琴1075019601郑晓冬1073018323李艳琴1071039602宣玲玲1073018324李艳琴107502/1071029603屠群峰1073018325李艳琴1071039604宣玲玲1073018326洪理平1071039605宣玲玲1072018327徐秦1071039606周张瑜117301/1175028328沈艳107103

23、9607江建达1175028330窦慧丽1071049608孙仲秧1175018331邵昀泓1071049609孙仲秧1175028332窦慧丽1071049610孙仲秧1175018335邵昀泓1071049611江建达1071038401宣玲玲107502/1073019612江建达1071048403孙仲秧107103/1071019613江建达1071048411孙仲秧107103/1071019614江建达1071048412孙仲秧1071019615吴汪友1072018414徐秦1071019616吴汪友107201/101/1048416金金婷1071019617吴汪友10720

24、18417徐秦1071029618陈艳1072018418徐秦1071029619陈艳1072018419徐秦1071029620刘欲晓1072018420洪理平1071029621刘欲晓1072018422洪理平1075019622刘欲晓107101/1171058428吴黎霞107501/1072019623刘欲晓1073018433洪理平1075019624刘欲晓107103/1071048503朱幼儿1073019625洪理平1071038507宣玲玲1175019626胡建淼1071018509吴汪友1171059627唐林强1071028511陈艳1171059628唐林强1071

25、028531陈艳1171059630唐林强1071028532陈艳1172019631李金磊1071018533吴汪友1172019632李金磊1271018125李佑珍1172019633李金磊1271018128李佑珍1173019635詹继兵1271018130李佑珍1173019637詹继兵1271018131李佑珍1271019133边浩毅1271028206李佑珍1271019135潘国强1271028207孙秋高1271019503朱国锋1271028208孙秋高1271029504朱国锋1271038209王茜1271029505朱国锋1271038210王茜127102950

26、6朱国锋1271038211王茜1271039507朱国锋127103/1048214孙秋高1271039508王茜1271048215孙秋高1271039509王茜1271048216孙秋高1271049510朱建洲1271048217祝明军1271049511朱建洲1271058219鲍佳亮1271049512朱建洲1271058220鲍佳亮1271059513鲍佳亮1271058221鲍佳亮1271059514鲍佳亮1271058223鲍佳亮1272019515夏始扬1272018225夏始扬1272019516夏始扬1275128303颜文华1272019517朱建洲127511/51

27、28307戴慰1272029518凌海生1272018402夏始扬1272029519凌海生127202/1048403吴一峰1272029520朱建洲1272018404夏始扬1275119521方照琪127201/2028405徐伟1275119522方照琪1272028406凌海生1275129523颜文华1272028407凌海生1275129524徐军浙江交通职业技术学院运输管理学院学生公寓自治委员会章程第一章 总则 第一条 为贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见（中发【2004】16号）精神和中共浙江省委教育工作委员会 浙江省教育厅关于深入开展学校文明

28、寝室建设的通知（浙教工委【2012】17号）精神，响应浙江交通职业技术学院关于进一步加强学生文明寝室建设的实施意见，深化运输管理学院学生文明寝室建设工作，依据浙江交通职业技术学院学生手册制定本章程。 第一条 浙江交通职业技术学院运输管理学院学生公寓自治委员会（下简称自治委）是协助学校建设良好的学习生活秩序和环境的学生管理组织。通过参与学生事务的民主管理，促进学生之间、学生与教职员工之间的团结与沟通，维护校规校纪，倡导良好的校风学风，加强学校与广大学生的联系，及时反映学生意见，建议和要求。维护学生的正当权益，动员和组织全体学生为建设每的信息学院做出自己应有的贡献。 第三条 公寓自治委在团总支领导

29、和分院文明寝室建设工作小组的指导、帮助下开展工作，以“自我教育、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”为宗旨，充分发挥广大学生在学校公寓管理中的重要作用，培养自我管理的能力，做到“引导同学、服务同学，树立形象、共同进步”，形成一行政手段为主，学生自我管理为辅的合理、可行、完善的管理体制。严格按照规章制度办事，使学校各项制度措施的以确实有效贯彻落实。在学校主管部门的重视下，使自治委成为能发挥较大管理和服务作用，具有特色的学生管理组织。 第四条 自治委的基本任务是：贯彻党的教育方针，引导和团结全体学生热爱祖国。热爱学校，勤奋学习，努力培养自身综合素质，成为一个合格的大学生。 （一）发挥桥梁和纽带

30、作用，做到上情下达和及时反映同学们的意见和建议，发挥学生在公寓管理、服务教育工作中的主体作用，组织发动同学积极参与学生公寓的管理、服务和建设工作； （二）督促各宿舍搞好室内卫生，积极开展宿舍文化建设和卫生达标创优活动，开展挣创“优秀内务寝室”“文明示范寝室”“A级寝室”活动，促使大学生养成讲文明、爱整洁的良好习惯； （三）协助后勤公司发动学生参与公寓安全秩序、公共卫生清扫和节水节电工作，自觉维护公寓内各种公物、公共设施和设备等；（四）自治委对学生遵守公寓各项规章制度的情况进行监督、检查，积极开展运输管理学院“自愈”计划。通过通报等方式表扬先进，批评落后，达到自我教育的目的；（五）自治委协助团总

31、支，结合宿舍特点，开展适合学生特点，以及健康、有益的竞赛和文化娱乐活动，丰富广大同学的业余文化生活。 第五条 对自治委全体干部的基本要求是：（一）坚定政治方向，拥护党的路线、方针和政策；（二）熟悉学校各项规章制度，熟悉本部门工作；（三）严格遵守校规校纪和自治委章程及规章制度；（四）认真履行自己所担任的职责，按时完成工作，并做到效率高、质量好；（五）以身作则、公正无私、作风正派、严以律己，在广大学生中起到模范带头作用；（六）工作中主动与其他成员沟通协调，不断改进工作方法和提高管理能力；（七）在思想、学习、工作、生活、活动等方面接受全校师生的监督。第二章 组织机构工作第六条 为了构建一个整洁、文明

32、、和谐的学生公寓环境，激发学生的主动性和积极性，树立全体学生“自我教育、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”的意识，特成立运输管理学院学生公寓自治委员会。具体制度如下： （一）委员会成员设置： 1、主任1名（由辅导员担任）； 2、副主任2名（1名为学生会生活部部长、另一名由学生选拔产生）； 3、楼长。每幢楼各一名； 4、层长。每层一名，混住楼层，5个宿舍以上配备一层长，5个宿舍以下归入相邻楼层管理； 5、寝室长。每宿舍一名。与其他分院混住宿舍小于3人归入相邻宿舍管理； （二）主任、副主任的主要职责为：主任主持全面工作，副主任协助主任做好各方面的工作。1、讨论、决定学生自我管理服务委员会重大

33、事项，制定各项工作计划以及布置各项工作。 2、监督、检查各项工作和制度的落实情况。3、指导、帮助、检查、督促自治委各干部开展工作，协调各环节关系。4、制定各项规章制度以及修改自治委章程，报主管部门批准，并监督执行。5、带领自治委全体干部积极主动地完成所负担的各项工作，并及时向上级有关部门汇报工作。6、接受所有干部及全院领导、教师、职工和学生的监督。 （三）、楼长岗位职责1、组织本楼各层例会制度，定期收集本楼各层信息，汇总后向辅导员汇报；2、组织、落实所辖楼各层宿舍卫生检查制度，并定期公布；3、协助分院学生会生活部、校有关部门抽查宿舍卫生、安全情况；4、做好楼内精神文明宣传和组织工作；5、协助开

34、展形式多样、内容丰富、富有实效的服务活动及文化体育活动；6、收集学生对所辖楼文明、安全、卫生、服务等方面工作的建议，及时反馈给有关部门；7、做好每年度对所辖楼自治委各类干部工作的评议、考核工作。（四）层长岗位职责1、协助辅导员做好学生公寓的安全稳定、学生思想政治教育以及突发事件处理等工作；有紧急事件及时汇报（如：打架，着火，学生大规模起哄等危害学生人身财产安全事件）；2、协助辅导员做好收集本层学生各类动态信息，定期汇报本层学生情况，向各宿舍传达学校有关公寓楼管理工作的精神；3、定期检查、评比各宿舍卫生情况； 4、每周和楼长就本楼一周总体情况进行沟通；5、协助公寓举办的各类集体活动；6、配合辅导

35、员作好其它有关工作；7、制止宿舍、楼层内发生的不文明行为，发现问题及时向辅导员汇报。（五）寝室长岗位职责 1、安排本宿舍卫生值日表，指定卫生值班人员，确保监督本宿舍的清洁卫生；2、做好每天晚点名工作，根据本寝室成员根据学院的文明宿舍要求，结合本宿舍的实际情况制定出相应的文明宿舍达标计划。3、对宿舍内发生的一些不良行为应及时劝阻，遇重大情况应及时报告层长及自治委主任（辅导员老师）。4、关心同学的学习、生活、思想等各方面情况，营造团结和谐的宿舍氛围。5、做好宿舍安全防盗工作及申报维修工作。6、寝室长要身体力行、以身作则并协助层长做好宿舍日常管理工作；7、及时联系制定干部教师，定期向其汇报寝室情况。

36、第三章 任职条件产生程序第七条 自治委所有干部，其选拔和任用要遵照运输管理学院学生干部选举办法。任职条件如下：1、坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚，政治面貌为共青团员，中共预备党员、党员优先。2、学习刻苦，学习成绩良好，综合排名班级前50%。3、热爱工作，有较强的工作能力，有较强的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强；4、其他要求。产生程序如下：1、个人自愿报名公开竞聘或招聘组织考察确定人选公示公布名单；2、新当干部一律实行试用期制度，一般试用期为一个月，试用期结束时由公寓自治委决定是否正式任用； 3、运输管理学院学生公寓自治委员会每年11月份改选一次，期间如发生异动，必须提前委员

37、会讨论通过。每学期作一次局部人员调整。第四章 工作制度和纪律第八条 自治委所有成员在工作中应严格遵守各项工作和纪律，积极主动、尽职尽责地完成工作，认真优质地为同学服务，解决同学的实际困难，充分保证工作效率与质量。第九条 工作制度如下：（一）自治委的工作要接受团总支的指导，具体分工是：自治委主要负责制定章程和其它规章制度，统一标准，严格要求，对各学生宿舍工作进行指导、协调、检查、监督、评比、公布；（二）自治委楼栋之间要做到职责分明、各司其职，又相互配合、团结协作、服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示自治委主任（辅导员），不得拖延时间或者马虎对待；（三）组织开展的各项工作和活动，须

38、有计划、有总结，并及时将相关材料报送团委办公室处理；（四）遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则；（五）实行层层负责管理制度，各干部之间应相互协调、相互配合，不得相互推卸责任。（六）自治委干部应经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进自治委工作中的不足之处。（七）自治委干部若遇特殊情况不能参加会议或工作、活动，应当按规定程序请假，由主任负责批准，所有请假情况记录及时归档。未经请假缺三次以上者，按考评不及格处理，予以劝退出自治委组织。（八）所有干部可以辞退或退出，但须具备正当理由，提出书面申请，经自治委或分院团总支批准执行。第十条 工作纪律如下：（

39、一）自治委干部要坚持党的教育方针，自觉接受上级领导和负责人的指导，不断提高自身素质；（二）要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗，按时参加会议，不无故迟到、早退、缺席；（三）所有成员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋不正当利益；（四）所有成员不得自行向外泄露工作安排，检查计划，评选情况等不应公开的事项，以确保检查，评比的公正性；（五）任何个人不得擅自向外泄露违纪事件的举报人，证明人和调查人姓名及处理情况；（六）认真，按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊，要避免同乡同班同学等熟人关系影响工作开展。在处理违纪事件时，当事人是同乡同班同学关系时，应主动回避；（七）自治委所

40、有干部都必须遵守学生手册相关规定。 第十一条 几项具体工作制度：（一）会议制度：1、自治委所有会议均实行例会制度和临时性会议制度，例会每周定期召开，临时性会议根据实际情况不定期召开；2、会议内容：总结前阶段工作、通报相关情况、讨论重大事项、交流工作经验、听取各方建议、协调各部关系、表扬好人好事、布置近前工作等，并对不足之处及不良行为进行批评和处理；3、每次应出席会议的人员都必须遵守会议纪律，准时参加会议，不得无故缺席、迟到和早退，因特殊原因经核实确实无法出席者，事前必须提出请假申请，待负责人批准方为准假，否则将视为无故缺席；4、每次会议都要作好会议内容和出勤情况记录。出勤情况将作为干部考评条件

41、之一，无故缺席、迟到和早退者将视其情节予以相应处罚。（二）突发事件通报制度：1、各自治委干部因密切注意所管辖范围内学生动态，如发生违规使用电器、争吵斗殴、财物失窃等突发状况或违反校纪校规的行为，再能力允许范围内应第一时间阻止并立即上报；2、上报流程按逐层上报原则，即寝室长层长楼长自治委主任。情况紧急时刻直接上报自治委主任，；3、有重要通知时，也通过逐层下发制度，即由自治委主任楼长层长寝室长，最后由寝室长告知所有同学。其中各环节接到通知后应及时下发给下一层，不得延误；4、该制度严格按照责任到人制度，未及时上报或下发信息的成员，将收到相应处罚。第五章 奖励和惩罚 第十二条 自治委干部的奖励:（一）

42、自治委干部身份与其他对应学生干部相同。副主任对应分院团总支学生会部长，楼长对应分院学生会副部长，层长对应班委，在综合测评中按对应身份折算成绩； （二）自治委干部的考评成绩作为评优、评奖的重要依据，每年举行一次“先进个人”评选、表彰活动，以调动自治委干部的工作积极性和创造性；（三）由团总支组织评选，担任自治委干部一学期以上的所有干部都可参加“先进个人”的评选；（四）对获奖干部给予物质奖励和精神奖励，颁发奖品和荣誉证书，并将表彰材料存人学生个人档案；（五）对于工作表现特别突出的优秀自治委干部除了进行表扬或评为“先进个人”外，同时可推荐进党校学习或推荐介绍入党；第十三条 自治委干部的惩罚:工作不称职的自治委干部应给予相应的惩罚，惩罚的内容与措施如下： （一）违反自治委章程者,给予部门内通报批评、警告、严重警告、劝退、除名等处理； （二）考评未达优良者，取消评优资格，给予口头警告或批评教育；（三）工作积极性不高，对自己不严格要求，不能胜任本职工作的要免除职务；（四）对于长期请病事假，影响正常工作者，予以劝退；（五）有下列情况之一者,不得再继续担任