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1、乡镇党委书记履行基层党建工作专项述职报告我乡辖党支部23个，其中村党支部19个，党员1087人。县级优秀党支部3个，乡级优秀6个。半年来，我认真履行“直接责任人”职责，立足实际创新思路，突出特色，真抓实干，使党建工作有了新变化。党建工作的加强，促进了全乡经济和社会事业的更快更好发展。一、切实提高站位，把党建工作牢牢抓在手上一是列入重要日程。年初，我们专题召开党委会议，提出了创新、抓实、搞活、建强党建的工作思路，明确重点，细化目标。半年来，我们4次召开党建专题会，把党建作为工作的重中之重,紧紧抓在手上，丝毫不敢放松。二是与经济工作同步推进。年初出台了村级党建工作考核办法，年底与经济工作等一并考核
2、，落实奖惩。三是深入村企调研指导。结合后进整顿和县委党建工作部署，我多次到19个村及20多个企业，进行深入调研指导。完成了组织部党委书记抓党建等调研课题。二、健全责任体系，构筑党建工作齐抓共管格局。加强党建工作，关键在于真正形成上下联动、齐抓共管的工作格局。工作中，我每周一召开党建例会，坚持不走读，有工作时在乡吃住，经常晚上调度各项工作。通过不断健全和完善党建责任制，充分发挥了两个层面的作用。一是发挥乡党委的直接作用。健全了党建分工负责、例会、领导包片和入村讲党课等制度，把党建任务分解到班子成员，形成了班子人人抓党建的良好局面。我自己撰稿，每月坚持到村上党课，同时，也带动了班子成员。二是发挥帮
3、扶作用。结合“创优”活动，把党建的目标分解，采取对口帮扶后进。由乡领导、驻村干部、县驻村工作队“三位一体”机制，为解决后进XX等村班子问题，吃住在乡2个月，均收到了明显成效。三、坚持以点带面，整体推进党建工作深入开展一是抓好联系点。半年来，我先后几十次到联系的村企进行调研，分别就党建工作，提出具体意见。先进性教育活动中，带头到联系点讲党课、抓指导，深入到20多个村企搞调研、督查，带动了整体工作，取得实效。半年共整顿后进村5个，我在抓好面上工作部署，督导的同时，多次到5个村召开党员会，民情分析会，入户走访座谈，分析原因，解决难题，使5个村实现了转化。在我的影响和带动下，其他乡领导也积极履行管党职
4、责。二是培树示范点。我乡共培树典型村2个。三是找准突破点。认真落实农村干部管理规范、村务管理规范、一制三化等。四、注重求实创新，不断探索加强基层党建工作新举措1、加强村级班子建设。一是创新党组织设置。积极探索“党小组建在产业链上”新模式，先后建立了XX公司党支部、XX协会党小组、XX协会党小组、ZXX协会党小组等4个企业党支部和党小组。二是创新村干部考核方式。给新任村干部“约法三章”，并写出保证书，督促其主动落实各项村务管理制度、积极配合党委工作、自觉协调好两委关系。同时，完善了村干部述职报告制度，每半年组织各村两委正职进行述职，按照XX乡干部任用奖惩办法进行考核，按照考核结果落实经济待遇。三
5、是创新驻村指导员制度。精心选拔了20名政治素质高、熟悉农村工作的机关干部担任驻村指导员，驻村协调两委关系、协助村班子做好工作，进一步增强了村班子的战斗力。四是规范阵地建设。半年来投资30余万元新建“两室”10间、重新装修“两室”51间，使全乡所有村两室均达到较高标准。阵地的规范，重新树立了村干部的形象，使农村党员队伍也有了新气象，村干部干事创业底气更足了。2、强化干部队伍建设。一是创新选人用人方式。坚持用发展的眼光选人用人，注重在农村致富能手、经济带头人中选拔村干部。一年来，通过“两推一选”方式先后选拔了XX村等5名优秀村支部书记，进一步增强了村班子活力。二是强化教育培训。今年先后聘请县检察院
6、、县法院、市委党校等部门的专家、领导到乡讲课7期，培训农村干部280多人次。组织30名优秀村干部到XXXX等地参观学习，开阔眼界。还专门组织80余名企业党员干部开展集中培训1次。三是加强村级后备干部队伍建设。半年培训后备干部2期110余人次，结成帮带对子50余对，并积极鼓励他们参与村两委换届选举。在半年的两委换届中，全乡有3名后备干部进入了村班子，并新培养5名后备干部。3、强化党员队伍建设。一是严格标准发展党员。严格落实发展党员公推、公示、票决以及责任追究等制度，并实行了县、乡双重预审制，半年共发展农村党员8名。二是推行无职党员岗位化管理。先后在XX等村推行了无职党员岗位化管理模式，将60余名
7、无职党员安排到了30余个工作岗位上，促进了党员模范作用的发挥。三是创新党员考核机制。出台了XX乡党员考核标准，年终对党员进行民主评议。同时，修订了XX乡关于处置不合格党员办法，加大对不合格党员的惩处力度。半年对8名表现不合格的党员采取了批评教育、组织学习、警告等处分，进一步纯洁了党员队伍。半年来，在县委和组织部的指导下，我乡党建工作有了很大发展。但按上级的要求，与先进乡相比，还存在一些差距和不足。一是个别村支部“管党”责任落实得还不够到位；二是村级组织的服务功能还不够完善；三是一些村干部的能力还不能与新形势新任务相适应；四是党员教育管理的方式方法还需要进一步探索。今后，我们以县委党务会议精神为指导，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，本着支部夯基础，抓规范促提高，抓创新求突破，抓典型带整体的思路，着力健全和落实常抓不懈的工作机制，1、继续把党小组建在产业链上，实现党建工作与经济工作相互促进、同步发展；2、加强对无职党员的教育管理；3、加强对两委班子的民主评议和考核；4、严把党员入口关；5、抓好乡级班子建设。扎实深入推进党建工作，不断提高整体水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
