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1、沅江市人大常委会机关2010年度作风建设工作方案（2010年5月14日）为进一步加强机关干部作风建设，根据上级统一部署和工作要求，结合人大常委会机关的实际，制定本工作方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导，深入推进人大常委会机关作风和效能建设，切实提高办事效率和服务水平，把人大机关建设成规范、协调、廉洁、高效的机关，为推动我市经济社会更好更快发展作出新的更大的贡献。二、目标任务（一）积极参加“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动。按照市作风建设领导小组关于开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动的通知要求，全面完成各项工作任务。特别是要做好科级领导干部对口帮扶联系企
2、业和城乡结对“手拉手”活动。（二）大力推进抓“四治”兴“四风”作风建设活动。按照益阳市委办公室关于抓“四治”兴“四风”作风建设活动实施方案的通知要求，着力整治人民群众反映强烈的“庸、懒、散、玩”四个方面的突出问题，大兴“密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评”四种优良作风。（三）深入推进机关效能建设。按照全省“机关效能建设年”活动的统一部署，健全机关效能建设领导体制，认真落实机关效能建设工作责任。（四）着力抓好机关和干部日常作风建设。不定期地对机关和干部工作纪律、工作作风等进行日常监督。（五）深入开展“创建学习型机关，争做学习型干部”活动。按照市委的统一部署，结合机关干部作风建设，把
3、“沅江市创建学习型机关，争做学习型干部”活动继续引向深入。引导和组织机关干部认真学习政治理论、业务知识、法律法规、市场经济和现代科技等知识，促进机关干部进一步提高理论水平，提升办事能力，转变观念，振奋精神，以良好的学风带动作风的好转，以作风的好转促进党风、政风和社会风气的好转。三、工作步骤（一）学习动员阶段（5月中旬）按照文件精神，对照人大常委会机关实际，认真进行学习和动员。（二）制定措施阶段（5月中旬至下旬）对照文件精神，制定人大常委会机关作风建设工作实施方案，拿出切实可行的操作方案，采取行之有效的办法，迅速贯彻落实。（三）整改巩固阶段（5月下旬至11月下旬）根据活动开展情况，进行认真的自我剖析，查找存在的突出问题，切实进行整改和落实。要建设健全制度，用制度管人管事，巩固整改成果。（四）检查验收阶段（12月上旬至下旬）搞好情况汇总，迎接市作风办的检查验收。四、组织领导人大常委会机关的作风建设活动在市作风建设领导小组和人大常委会党组的统一领导下开展。成立市人大常委会机关作风建设工作领导小组，由市人大常委会分管机关的副主任任组长，机关支部书记任副组长，机关各工作委室负责人为成员。切实加强人大常委机关的作风建设工作的组织和领导。
