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1、企业与企业家联合会2016年工作总结及2016年工作思路企业与企业家联合会2016年工作总结及2016年工作思路 2016年市企联经济技术开发区分会在党工委、管委会的领导下，在市企联的指导下，在主管部门及相关部门的关心和支持下，紧紧围绕市委、市政府打造 XX经济升级版 、 改革创新示范区 等战略部署，找准站位，突出服务企业这条主线，加大各级惠企政策宣传力度，引导企业用好用足政策，帮扶企业做好项目申报，及时向有关部门反映企业需协调解决的问题，取得一定成效。现将2016年工作情况及2016年工作思路汇报如下：一、做好市企联换届的各项工作XX市企联第一届理事会换届工作，开发区党工委、管委会高度重视，
2、科技经济发展局、市企联开发区分会年初一上班就着手做好企联会员征集工作。通过QQ群、政企通等平台，大力宣传企联在维护企业家合法权益的作用，使企业家对企联有更深一步的了解，通过上门征集等方式，不断扩大会员的征集面。到目前为止，共征集企联理事以上单位9家，其中拟任常务副会长单位1家、副会长单位4家、常务理事单位1家、理事单位3家。下一步，我们将积极与开发区商会互动，通过商会平台进一步宣传发动，争取吸纳更多的会员加入企业与企业家联合会。（一）和谐发展成效。开发区始终秉承打造 政府、企业、员工生命共同体 的理念，不断推进和深化劳动关系和谐工业园区、劳动关系和谐企业、最佳信用企业的创建工作。我区荣获全国模
3、范劳动关系和谐工业园区，区内特步、九牧王公司荣获全国模范劳动关系和谐企业，荣获省、市 劳动关系和谐企业称号的企业有25家。获得XX省最佳信用企业的有2家。今年由国家安监总局副局长为组长的农民工用工情况检查组莅临XX检查，开发区代表XX省迎检，相关工作得到检查组的肯定和好评。（二） 三方机制 有序运作。参与协调劳动关系 三方机制 ，维护企业和企业家的合法权益是企联的 立会之本 ，是国家赋予企联代表企业和雇主新的重要职能。今年我区结合人事变动，及时调整协调劳动关系三方会议组成人员，印发关于调整XX开发区协调劳动关系会议组成人员的通知，明确由人事劳动局局长担任主席，相关部门领导、区企联会长担任副主席
4、，下设办公室，确保 三方机制 有序运作。 2016年，共参与处理企业劳动纠纷300多起，协肋15家企业申请实行劳动综合计时制度。（三）抓企业服务，帮扶企业有新措施。一是帮政策。编制惠企政策，抓好政策宣传、落实、兑现，增强企业对政策的知晓率和使用度，提振企业发展信心，今年预算安排支持中小企业发展和管理专项资金3000万元，目前已兑现落实各类扶持奖励资金近2500万元。二是帮去库存。引导企业利用春节、五一期间，力推工厂店、直营店、加盟店折价让利促销活动，组织区内九牧王、特步等家鞋服品牌企业参加侨乡体育馆和XX服装城举办的XX鞋服品牌产品展销会。筹划元旦期间XX品牌产品秋冬巡回展销会活动。三是帮申报
5、项目。推动西虎等三家公司纳入政府采购地供应商，亿兴电力纳入省甲供设备材料供应商；四是帮争取资金。协助企业争取上级自主创新、增产增效等各类扶持资金455万元；鼓励企业扩大生产，指导万龙、锐驰、宏远、特步等企业申报用电奖励；落实市政府房产税土地税 即征即奖 政策，第一阶段，有九牧王、太阳海等11家企业获得奖励资金828.36万元；第二阶段有51家申报奖励资金，申报金额达2525.89万元。五是帮解决困难。在服务企业过程中，及时帮助解决用水、用电等问题，为企业开拓市场、生产经营提出建议意见。（四）抓经贸工作，工业运行有新提升。一是实施存量提升工程。全面推进企业存量调查工作，了解企业产值、税收、生产经
6、营、经济效益、土地产出效率等情况，掌握企业生产经营过程中存在的问题和困难，征求企业对开发区转型升级的意见建议，提出企业转型提升的措施、方法，为新一年企业转型提质打下基础。二是深入开展 万家企业手拉手 三年行动。确定龙头企业17家，并推动这些龙头企业与XX63家企业形成配套手拉手关系，促使体育用品、纺织鞋服、电子信息、机械制造等四大传统优势产业进一步完善产业链条，促进产业集群集聚发展。三是实施技改带动。今年来实施区级工业技改项目13个，其中万龙、神州2个项目列入省级技术改造重点项目；三星、锐驰、万龙、神州等4个项目列入市级重点技改项目库。四是建立和完善企业技术创新服务平台。新增万龙、天地星两家市
7、级企业技术中心，帮助宏远申报国家认定企业技术中心，1家市级企业技术中心，另有8家省级企业技术中心通过年度考核评价。五是加强品牌建设。奔狼等七家公司经市政府认定为第一批XX市管理创新示范企业；海泰克等3家公司申报电子商务示范企业；组织三星、艺达、万龙、天地星、三宏等五家企业申报管理创新示范企业。六是发展新兴战略性产业。以传统产业转型提升和新兴产业扩能改造项目为重点，万龙、锐驰等4个项目列入市级重点技改项目库，天地星、科立信等3个项目纳入XX省战略性新兴产业重点项目库。培育三星公司等省战略性新兴产业骨干企业。加大扶持力度，支持三星等企业申报省工商发展资金战略性新兴产业专项资金，安记、泰亚申报中小企
8、业发展资金。（五）抓科技带动，企业创新有新发展。一是加大科技投入。今年，财政科技支出达1100.35万元，比去年同期增加800.75万元，增长267.3%，有力促进企业创新的积极性。二是推动企业技术创新。新增高新技术企业4家、科技型企业20家。新增省级工程技术研究中心1家、市级行业技术中心2家。组织申报国家科技计划项目9项、省级科技计划项目7项、市级科技计划项目23项。新增国家创新基金项目3项、国家重点新产品1项，新增市科技进步三等奖2项、专利优秀奖1项。累计获得国家、省、市各级科技扶持资金565万元。三是培育科技小巨人。推进科技创新 五清零、六提升 专项行动，推动65家企业参与专项行动，组织
9、30家申报省科技型企业备案，重点培育25家 科技小巨人 企业。四是推动知识产权工作。1-10月，全区专利申请量375件，其中发明专利申请54件;全区专利授权210件,其中发明专利授权16件；每万人发明专利拥有量达14.90件。组织5家企业申报专利权质押融资需求，有2家企业完成放贷，金额2200万元，另有2家企业完成评估工作。（六）企业服务进一步强化。一是抓政策引导。编制发改、科技、经贸、外经等部分扶持企业发展的政策摘要，邀请专家进行解读，组织召开推进民营企业 二次创业 推介会，电子信息企业和生物医药、工艺礼品、机电一体化企业 二次创业 研讨会，指导企业用好用足政策，政企合力，共谋发展。二是深入
10、开展调研。开展企业节后开工情况调研，向企业印发规模以上工业企业节后开工开机情况表进行调查摸底，及时汇总分析，形成调研材料并及时上报。贯彻落实市政府对产业转移三年行动的统一部署，开展企业产业转移意向调研。三是制作企业用电服务需求调查表，对企业的用电性质、因停电可能造成的不安全因素和直接经济损失需提前进行预告保障的用电客户进行摸底调查，协助清濛客户中心确定停电对象的提醒服务。四是与银监分局、市经贸委联合举办了一场银企融资对接会，会上23家企业分别与各银行达成了贷款意向，并进行了现场签约。五是组织企业参加 XX市企业管理创新 名家讲坛6讲，中小企业债务融资论坛、中国专利周等活动。六是开发区协调劳动关
11、系三方会议办公室印发关于开展劳动合同签订情况专项执法检查活动的通知，就劳动合同的签订情况，劳动用工备案工作情况专项检查，不断促进企业规范用工行为。二、2016年工作思路2016年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施 十二五 规划承前启后的关键一年。市企联开发区分会要在党工委、管委会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照 强抓机遇、明晰目标、强化落实、坚定不移地推进转型升级和扩区发展 的工作部署，立足 立会之本 ，强化企业服务，充分发挥企联在促进经济社会科学发展、跨跃发展中应有的作用。（一）进一步做好协调企业劳动关系的工作，切实发挥雇主组织代表作用。重点是围绕工资集体协商制度的建立开展调研
12、，在 三方机制 的工作中，代表企业和雇主反映企业实际情况；组织开展企业家与工会、劳动人事部门等各部门的对话交流活动。（二）进一步帮扶企业加快转型升级。紧紧抓住国际经济形势倒逼我们扩大内需、提高创新能力、促进经济发展方式转变的新机遇。鼓励企业着力增强创新驱动发展新动力，注重发挥企业家才能，加快科技创新，加强产品创新、品牌创新、产业组织创新、商业模式创新，不断提升企业核心竞争力。重点是宣传企业创新管理成果，推广优秀企业文化，配合主管部门开展对企业的管理咨询工作；在评优的同时，组织会员单位开展学习和交流活动。（三）积极开展学习培训活动，促进企业家之间的联络交流。重点是针对企业存在的困难问题和企业家共同关注的课题组织培训学习，邀请专家、学者、政府人员，优秀企业家为企业答疑解惑；开展有益于企业家身心健康的活动，促进企业家之间的联络交流。（四）切实维护企业和企业家合法权益。重点是针对企业改革发展中的难点、热点、重点问题，组织专题调研活动，提出对策建议，积极反映企业和企业经营者的诉求。
