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1、城市基层党建“三抓一增强”工程助力城市基层治理水平提升工作总结近年来，XX市XX县紧扣城市基层党建“三抓一增强”工程，通过构建联动机制、深化体制改革、强化工作融合,助力城市基层治理水平稳步提升。构建“五级联动”服务机制，织密城市基层治理网络。用好“传动轴”，聚焦互联互动，建立健全“街道-社区-网格长-楼栋长-住户”服务群众“五级联动”机制。成立3个街道“大工委”、8个社区“大党委”，70个小区（网格）党支部，推选出1775名楼栋长。组织3000余名干部联系L8万户居民，实现组织上连县委、下延住户。拧紧“责任链按照“1+N+X”模式，建设街道“大工委”、社区“大党委”，实行“兼职委员”制度，吸纳
2、64名“联点共建”单位、社区、物业公司、业主委员会等中的党员担任兼职委员。将公安、城管、市场监管相关负责同志固定为街道“大工委”兼职委员。每月围绕全国文明城市创建、城市基层党建“领航计划”、提升基层治理水平等主题召开党建联席会议。绘制“运行图”，分层级建立网格、楼栋微信群，将联系包保单位、街道社区、小区物业、楼栋长、楼栋居民涵盖其中，形成“五位一体”的信息处理中心，简单高效实现信息上传下达，有效提升基层治理工作效率和群众参与度。累计开展“敲门行动”1万余人次，发放宣传材料2.3万余份。突出街道社区轴心地位，深化街道社区体制改革。下好街道改革“先手棋”，落实XX县深化乡镇街道管理体制改革提升行动
3、实施意见。厘清街道职责边界，按照“两单一图四机制”，明确街道工作事项准入程序，制定街道权责清单、配合事项清单，建立“街道吹哨、部门报道”工作机制，精简街道考核，赋予街道考核评价权，实现赋能增权减负。建立社区治理“工作网”，以社区党组织为引领，推行“组织网中建、事在网中办、隐患网中排、困难网中帮“治理模式，将8个社区划分为88个网格，网格长由街道、社区干部担任。按照“1111”人员配置，在8个社区配备网格指挥长、网格指导员、网格警务员、网格法务员，收集意见建议326条,解决问题283个。建强小区治理“主心骨”，成立XX县“皖美红色物业”建设工作联席会议，明确重点任务和责任清单。创新推行“社区两委
4、+业主委员会+物业公司+党员楼栋长”的“红色物业”服务模式，推动各个小区成立实体性党支部28个、业主委员会13个、物业管理委员会4个，14家物业成立党组织。福海花园小区被评为全省首批“皖美红色物业”示范小区。强化区域深度融合，提升城市基层党建整体效应。按照“社区+单位”联点共建模式，统筹98家机关单位、国有企业等联系8个城市社区，并分配到各网格中。常态化开展“驻区联户、共创共享”活动，推动“联点共建”单位进社区、进网格（路段）、进居户，开展志愿服务2000余场次，收集居民意见建议700余条,解决各类实际问题1200多个。推行党员干部“双联系双报到”制度，开展“在职党员进社区，携手共维连心结”主题实践活动，组织3727名在职党员干部到联系和居住社区双向报到，带头认领服务岗位、参与志愿活动。结合党员意愿特长，组建环境整治、群防群治、纠纷调解等120余支志愿服务队伍。整合党群服务中心、新时代文明实践中心、文化活动中心功能，在城区建成“365暖心驿站一一郎川红文昌家”“领航郎步红色驿站”。开设红色教育、事项代办、老年助餐、妇女儿童活动、读书观影、健身议事等服务事项。同时为回应群众需求，在各社区打造“三公里就业圈”“15分钟阅读圈”“户外工作者休息室”等，将党的关怀延伸至社会各群体的工作生活中。
