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1、物资设备管理岗位廉洁从业责任状为了促进企业党风廉政建设，督促员工履职尽责，强化制度和流程执行力，教育员工严于律己，廉洁自律，不断提高员工廉洁从业意识，结合分公司物资设备管理现状，特对分公司各项目物资负责人签订以下岗位廉洁从业责任状，各责任人务必严格遵照执行。一、责任目标：不发生个人违反中央八项规定、局重点业务流程和企业制度以及其他违规违纪和腐败案件，推动反腐倡廉工作的不断深入，保证分公司经营健康、稳步发展。二、责任内容1、岗位责任(1)严格遵循公司关于进一步优化采购方式和采购流程进行公开、公正的招标工作；(2)严格执行与本岗位相关的企业管理制度和流程开展工作；(3)认真履行项目目标管理责任书2
2、、工作纪律要求(1)不准向业务往来单位和个人索要或接受回扣、礼金、贵重物品和好处费、感谢费等；(2)不准在业务往来单位和个人报销应由个人支付的费用；(3)不准向业务往来单位和个人借钱、接受有价证券等;(4)不准违反企业制度疏于管理或者变相为分供方在物资进场验收及废旧物资处理等环节谋取不正当利益；(5)不准通过篡改物资数量、单价，少进多结等不正当手段弄虚作假，谋取个人私利。3、生活纪律要求(1)坚持艰苦奋斗，树立良好生活作风；(2)不与分供方打麻将，不要求或暗示分供方为个人装修住房、婚丧嫁娶等提供方便；(3)不参与分供方提供的赌博、封建迷信等活动；(4)不接受分供方的宴请、健身、娱乐等活动；(5
3、)不利用个人及家属等生日、纪念日等邀请分供方参加，收取礼品或礼金，红包等；(6)如有供方恶意送礼金、礼品等现象，应及时上交、回绝或举报，不得私自接收。三、责任考核1、分公司每半年度对责任人各项综合完成指标合格率进行考核；2、责任考核由分公司纪检监察室、党群及生产部门实施。四、责任奖罚1、对于认真履职尽责，廉洁自律，完成或者超额完成项目目标责任书中的各种材料损耗指标的，按照分公司相关规定给予奖励；2、每年度对分公司所有物资负责人（部门）进行综合考核评比，对各项工作完成指标合格率达95%以上比例给予该部门团队IOOOO元奖励；3、对于项目竣工验收后经考核评价物资管理未出现违纪违规行为，主要材料节约率超过目标值每一个百分点奖励该部门团队5000元，以此类推；4、对于违反上述责任和企业制度的，按照管理权限，依据有关法规和规定给予党纪处分或组织处理，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任，给企业造成经济损失的，应依法给予赔偿。五、本责任书一式三份，企业、纪委和责任人各一份。分公司纪委书记：责任人:年月日年月日
