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1、公司解除劳动合同通知书10篇 公司解除劳动合同通知书【篇1】(非劳动者意愿用人单位单方面解除 样本)员工姓名： ，身份证号： ，工作岗位：你自_年_月_日到本单位工作，本期劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，现因_，根据劳动合同法第三十九条(第四十条、第四十一条)第_款第_项之规定，现决定于_年_月_日起解除与你签订的劳动合同。请你于_年_月_日前来本单位办理有关手续。如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位(盖章)：年 月 日公司解除劳动合同通知书【篇2】兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一
2、定的工作为期限)。因_，根据劳动法第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年月日公司解除劳动合同通知书【篇3】兹有 同志，性别： 年龄： 于 年 月 日被我单位录用，从事 工作，月工资 元。 年 月 日因 终止(解除)合同，特此证明。合同鉴证编号 ：单位(盖章)年 月 日说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。公司解除劳动合同通知书【篇4】尊敬的(乙方)：我们双方于_月_日签订的劳动合同将于_月_日期限届满，单位
3、决定不再续订劳动合同，现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为：_月_日。请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。特此通知。_x月x日公司解除劳动合同通知书【篇5】_：因_，公司决定于x月x日解除与你x月x日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于x月x日前办理离职手续。特此通知。_x月x日公司解除劳动合同通知书【篇6】同志：本单位与职工_所签订劳动合同(期限：_年_月_日至_年_月_日)，按照国家法律法规，于_年_月_日解除(终止)。解除(终止)劳动合同原因：_。(单位章)(县人力资
4、源和社会保障行政部门备案)_年_月_日_年_月_日公司解除劳动合同通知书【篇7】_先生/女士：您于x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至x月x日，请您于x月x日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。_x月x日公司解除劳动合同通知书【篇8】_：x月x日与甲方签订的x年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于_原因），终止（解除）劳动合同。根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人_月工资_元人民币整。_x月x日公司解除劳动合同通知书【篇9】本单位与_签订的劳动合同由于_ _原因于 _年_月_日解除，其档案及社会保险转移手 续于_年_月_日转移。特此证明!单位(盖章)-劳动和社会保障局制
