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1、关于环保节能的活动总结 关于环保节能的活动总结篇1为进一步提高我校全体师生资源忧患意识和节约意识，增强节能减排紧迫感和责任感，根据县教育局的文件精神，我校认真开展了系列活动，现将活动开展总结如下：一、取得的成效1制定本次活动开展的指导思想和活动主题，成立了活动领导小组，加强对活动的管理，确实保障了下列活动的顺利开展。2我校利用周一升国旗仪式的机会向全校师生进行一次国旗下讲话宣传节能降耗的重要性、紧迫性。3在宣传周活动期间，学校各年级各班利用班会时间举办一次“节能减排从我做起”为主题的主题班会。4在宣传周活动期间，学校举行“低碳体验日”活动，开展体验低碳生活。5在宣传周活动期间，学校开展“四个一
2、”（节约一滴水，节约一度电、节约一张纸、节约一粒米）为主要内容的教育和社会实践活动。具体表现为：（1）学校公共区域白天不开照明灯；办公室、教室人走灯熄；人走电扇停转；离开20分钟以上关闭电脑显示器，离开半小时以上关闭电脑主机；光线良好的天气尽量不开电灯；天气不太热时尽量不开风扇。（2）严格要求师生节约用水。加大对学校自来水管理，要求师生做到随手关水，减少浪费。（3）全校师生能自觉抵制商品过度包装活动，从日常生活做起，从身边小事做起，提倡节俭为美反对奢侈浪费，充分发挥学校师生的模范带头作用，减少使用塑料袋和一次性餐具及洗刷用品。6通过系列活动，充分发挥了教职工、学生在节能减排工作中的主力军作用，
3、努力确保我校实现节能减排目标任务。二、存在的问题1通过活动的开展，虽然学校广大师生能够掌握节能减排的相关知识，但由于学校学生年龄结构的原因，低年级学生还无法掌握活动开展的意义。2通过此次活动的开展，学校大部分教师能够自觉做到节能减排，但仍然有个别教师在离开办公室忘记关闭电灯、风扇和不主动关闭电脑。三、今后的改进措施1在今后的工作中，学校将加大节能减排的宣传力度。在学校教职工中，把发现和浪费学校各种资源的现象与文明班评比考核、教职工奖励性绩效工资考核发放结合起来，确保学校节能减排工作的长期性和永久性。2对本次活动中所取得的成绩，学校将在今后的工作中加大推广力度，确实做好发挥学校教职工、学生节能减
4、排工作中的主力军作用。3在今后的工作中，严格要求各班主任加强对学生的教育，尤其是低年级学生的教育，增强学生节能减排的意识，让学生真正明白节能减排的深远意义。关于环保节能的活动总结篇2为深入推进公共机构节能活动，动员我委干部职工积极参与，加快我委节能工作的深入开展，按照省人民政府机关事务管理局关于全省公共机构节能宣传周活动安排的通知的要求，我委紧紧围绕今年“节能有道节俭有德”这个宣传主题，进行专题安排，认真组织落实，扎实开展了此次宣传周活动，活动取得了明显成效。现将宣传周活动情况总结汇报如下：一、做好学习与宣传我委召开全体干部职工会议，宣传了文件精神，要求全体干部职工围绕全国节能宣传周“节能有道
5、节俭有德”主题，深入贯彻落实中央、省委、市委关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关要求，认真做好节水、节粮等宣传工作，积极倡导绿色办公和绿色出行，要将节约精神贯穿到每位干部职工的实际生活中，为建设美丽家园贡献自己的一份力量。二、采取的节能措施6月15日“全国低碳日”当天，我委开展能源紧缺体验和绿色低碳出行活动1、在本单位张贴了节能宣传画。2、全体干部职工在无工作需要的情况下减少电量消耗，电脑处于待机状态，打印机在不工作的情况下关机或处于节能状态，减少纸张浪费，打印在允许的情况下一律使用双面打印，校对稿采用作废纸张打印，尽我们的力量减少电量消耗与纸张消耗。3、动员干部职工绿色出行，家离单位近的步行
6、上下班，家离单位远的尽量选择自行车上下班或者乘坐公共效能工具，切实支持节能减排工作。4、要求全体干部职工提高节水意识，广大干部职工在实际生活中做到废水再利用，洗衣洗菜水不轻易浪费，洗衣水可用于冲厕，洗菜水可用于浇水，提高了水的利用率。5、动员广大干部职工减少使用塑料袋购物，提倡自备购物袋，同时向身边的亲朋好友宣传，也动员他们少用塑料袋购物，尽自己的努力减少使用塑料袋，用过的塑料袋重复利用，可作为垃圾袋，在减少使用的同时提高袋子利用率，从根本上减少塑料袋的使用与浪费。三、取得的成效通过开展这次公共机构节能宣传周活动，进一步提高了我委广大干部职工节能减排意识，结合实际生活与工作，通过自身行动切实做
7、到了绿色办公、绿色出行、绿色购物等节能减排行为，宣传周过后，我们仍会继续将节能减排这一意识与行动贯穿在今后的工作与生活中，通过自己的行动为建设我们美丽的家园贡献一份力量。关于环保节能的活动总结篇3为牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，广泛宣传生态文明的主流价值观，培育和实践节约集约循环的资源观，加快改善生态环境，提高资源利用效率，努力建设资源节约型、环境友好型社会，根据省节能减排和气候变化工作领导小组办公室关于开展节能宣传周和低碳日的通知精神，我局紧紧围绕“节能降耗、保蓝天”主题开展节能宣传活动。相关场景总结如下：一、加强组织领导和工作部署为做好节能宣传工作，局成立了以局长为组长
8、的节能宣传领导小组，分管领导为副组长，各单位、办公室负责人为成员。领导小组下设节能减排办公室，工作组织健全，分工明确，责任落实，为有效推动我局节能宣传工作顺利开展提供了保障。同时，结合活动需求和自身实际，制定活动实施计划，明确活动主题，丰富活动数据，合理安排活动步骤。二、加强宣传教育，营造浓厚氛围为有效提高宣传周活动的实效性，开展各项活动，我局充分利用网络、手机信息、，展板和传单加强宣传引导，营造浓厚氛围。首先，召开动员会。我局围绕“节能降耗，保护蓝天”的主题，于6月8日召开节能宣传会议，围绕全省节能减排综合工作计划（-）的要求，对活动进行了具体分工和部署，在全省温室气体排放控制工作计划、国家
9、“十三五”节能行动计划等文件中，我们将重点加强企业绿色发展的宣传和推动。其次，我们将准备一份提案。我们准备了一份“节能减排有赖于每个人”的提案，在街头发布，引导广大市民致力于低碳、节能的生活和工作。同时，印发了一些节能宣传册，进一步提高群众和企业的生态礼貌、绿色发展理念和知识，促进绿色生产和生活方式。三是做好企业宣传专项活动。活动期间，我局围绕省委深入实施“三大发展战略”，努力实现“两个跨越”，加快美丽、繁荣、和谐建设，在企业开展政策宣传活动。6月13日，我局赴商务区开展以“工业低碳发展”为主题的节能宣传活动。经过政策的深入解读，人们和企业进一步树立了绿色环保是制造业未来发展的重要趋势的理念，
10、引导企业鼓励员工积极参与节能减排，形成了良好的绿色发展氛围。三、加强监督管理，建立长效机制我局利用本次节能宣传周，对日常节能制度实施情况进行专项监督，重点监督全体干部职工的节能意识和企业节能工作的落实情况。通过本次宣传周，全体干部职工的节能意识明显增强，企业节能意识和绿色发展理念进一步强化。节能减排是一项必须长期坚持的工作。今后，我局将以本次节能宣传周为契机，进一步推进绿色制造和低碳发展，切实做好节能、节水、节能工作，形成全国节能的良好氛围。关于环保节能的活动总结篇4为贯彻转发国家和省发展和改革委等部委厅局关于全国节能宣传周活动安排意见的通知(滁发改环资251号)，更好的落实安徽省公共机构节能
11、办法，市商务局结合自身实际，于6月11至17日组织全市商务系统开展了公共机构节能降耗宣传周活动，通过形式多样的活动开展，增强了系统广大干部职工的节能意识、资源意识，有力的推动了商务系统公共机构节能降耗工作深入开展。现将宣传周活动总结如下：一、领导重视，精心制定方案局领导对此项工作非常重视，局长赵开云亲自安排部署，分管领导副局长桑默主抓，局办公室方皓亮副主任安排落实。制定了详细的实施方案，并于6月8日召开了宣传周活动部署会，对商务局的节能降耗宣传周活动进行了安排布置，下发了滁州市商务局节能降耗宣传周活动实施方案，要求各单位要结合本单位实际，精心研究制定实施方案，务求宣传周活动出效果、显成绩。二、
12、务求实效，注重活动效果1、市商务局办公室利用宣传画、内部网络广泛宣传，向系统广大干部职工发送节能降耗工作短信，倡议广大干部职工遵守国家、省市有关的节能法规、规定，强化节能意识、从身边小事做起，从一点一滴做起，节约一滴水、一度电、一升油、一张纸。为子孙后代造福，为可持续发展做贡献。2、按照节能要求，6月11日，局机关和局属各单位结合实际，认真开展了节能宣传活动，在局办公区悬挂和张贴了节能宣传画，通过网络发布了节能倡议书，并制作节能板报，琅琊区、南谯区商务局等单位还配合市局在人民广场进行规模较大的宣传活动，向广大市民宣传节能降耗、倡导节能低碳新生活。当天局所有干部职工都按要求绿色出行，公务用车和私
13、家车一律停开，采取步行、公交车、自行车等方式出行。3、开展节电行动。广大干部职工自觉根据要求养成随手关灯，做到人走灯熄的习惯并减少电脑等各种电器待机时间，各办公室、会议室等区域的空调严格按照要求温度夏天不得低于26摄氏度，冬季不得高于20摄氏度，并规定各办公室要做到无人时不开空调，下班前半小时提前关闭空调。4、开展节约用纸行动。局充分发挥电子政务优势，尽量在电子媒体上发送通知、修改文稿，尽可能降低纸张消耗。提倡作业用纸、打印用纸和各种资料用纸的正反面使用，准确计算发文数量并严格按发文数量印制文件，尽量减少会议文件印刷数量，能传阅的文件尽量传阅，减少复印。减少一次性用品的使用，如纸巾、纸杯等。5、减少车辆的使用次数，提高使用效率，在车辆管理中，实行了一车一卡，油卡由办公室车辆管理负责人统一保管，每次加油每次登记金额、里程数等。三、常抓不懈，建立长效机制节能降耗工作贵在平时，体现在工作生活中的点点滴滴，需要我们常抓不懈，还需要有一套长效机制加以约束。通过这项宣传周活动，我们会进一步建立健全节能减排工作长效机制，从根本上保证实现节能减排预期目标。逐步建立和完善节能考核与奖惩机制，将节能目标纳入单位及干部职工业绩考核范畴，严格考核、节奖超罚。
