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1、员工公共卫生工作管理规章制度 员工公共卫生工作管理规章制度（精选篇1）1、严格把好入门关。非本校人员进入宿舍，门卫一律要问明情况，详细登记。2、坚持24小时值班制，认真做好安全保卫工作，严禁擅离职守。3、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。4、做好防盗、防火、防电、防烫伤、防自伤等工作，做到12个不准：（1）不准学生在上课和夜自修时间进入宿舍（特殊情况须有班主任批条、医生证明）。（2）不准携带刀、剪刀、钳、锤、锯等工具到宿舍。（3）不准带贵重物品、不健康的书籍到宿舍。（4）不准带打火机、火柴到宿舍。（5）不准玩弄消防器材。（6）不准私接电源，使用各种电器、吹筒、充电器。（7）不准站在水槽上晾
2、挂衣服。（8）不准爬楼梯扶手。（9）不准跳跃楼梯台阶。（10）不准用力碰撞玻璃。（11）不准打闹或开不正当的玩笑。（12）不准损坏公物。5、发现问题及时处理，无法处理的应采取应急措施，及时汇报员工公共卫生工作管理规章制度（精选篇2）一、卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。3、床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生管理要求1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)，行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公
3、司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。2、 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚2050元/次。3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚510元/次。4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚520元/次。5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修
4、，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚520元/次。6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚520元/次。8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚520元/次。9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱
5、放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。三、卫生检查及评比管理1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排：(1)工作程序确定每月集中评比时间及检查人员名单准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料到宿舍检查汇总评分表，组织专人进行统计报公司审核统计结果及奖惩事宜通报评比结果及奖惩纪录档案整理(2)评比方法按照卫生评比细则，根据
6、本次全面性宿舍检查结果(分值比重80%)，结合日常巡查记录(分值比重20%)进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。(3)宿舍卫生评分标准： 总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置;无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣13分。地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。单项不合格扣13分。墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。单项不合格扣13分。铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整;床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣13分。书桌：常用物
7、品摆放整齐;桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。单项不合格扣13分。卫生间：物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生间无异味，无泡放过久的衣物。单项不合格扣13分。其他：室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。单项不合格扣13分。四、宿舍奖惩办法1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。2、惩罚(1)、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。(2)、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。(3)、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评，并宿舍人员每人处与20元/人处罚以示警告!3、其他任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人
8、员检查等行为，将取消月度优秀宿舍评比的资格。五、附则1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公司行政部负责最终解释。2、本制度自公司颁发之日起执行。员工公共卫生工作管理规章制度（精选篇3）为了进一步推进宿舍文明建设，维持宿舍整洁，经济学院_级团总支学生会现决定规范卫生检查制度，以保证卫生评比工作有效进行。具体制度如下：1.卫生评比工作作为年级生劳部常规工作，必须每周进行，不可疏漏；2.卫生评比工作于每周三下午一点半开始进行，检查人员由年级生劳部部长、副部以及各班生劳委员轮流组成，每次六人，分两批到男女宿舍评比；3.卫生评比前，每间宿舍需要打扫好卫生，保持室外室内的整洁，宿舍内不得
9、出现各种高功率电器，否则检查人员将予以登记并上报，宿舍成员应当礼貌待人；4.卫生评比时每间需至少有一名同学在宿舍，方便检查人员进行卫生检查；5.当天得出卫生评比结果，将卫生评比结果于次日公布到年级宣传栏，每月生劳部需向年级主席团统一汇报本月卫生评比结果，主席团需审阅卫生评比表；6.每月评选出男女生宿舍各一个冠军，经主席团审核，奖励十元以内的物品。7.年级生劳部进行卫生检查，接受主席团和同学们的监督，完善卫生检查制度。员工公共卫生工作管理规章制度（精选篇4）为了所有住宿同学的生命安全，为了所有住宿同学的身体健康，为了所有住宿同学的学习进步，创建一个和谐文明的大家庭，特制定宿舍管理制度如下：1、宿
10、舍是同学休息和学习的场所，任何人不得在宿舍内外大喊大叫。2、为了所有住宿生生命财物安全，任何非管理人员不得带非住宿人员进入宿舍，更不得坐卧在他人床铺上乱翻乱动，私自拿走别人东西。3、住宿生临时有事晚上不住宿，须持班主任签字的假条向管理人员请假。从宿舍内向外搬东西，须经过管理老师同意，并做记录后方可搬走。4、所有住宿同学，不得私自乱拉电线，或使用不安全电器；电扇、电灯开关只有社长和当日值日生有权开关，其他人不要随便开启。5、所有住宿生上早操前须将开水壶放到食堂门口，早饭后提回宿舍。6、午休11：5014：00，晚上21：006：30任何人不得在宿舍大声喧哗，不得做与学习，休息及其它学校严令禁止的
11、事情。7、除午休11：5014：00，晚上21：006：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情况必须经过管理老师批准。8、值日生上早操时，打扫宿舍卫生，将宿舍物品摆放整齐，经管理人员检查后方可离开；值日生晚饭后在食堂抬水，抬满后经管理人员检查后方可离开。9、宿舍社长坚持报告住宿同学午休，晚休表现，对于宿舍内出现的不和谐因素，须及时向管理人员回报，以便迅速处理。10、对住宿生违犯管理制度处理意见：违犯以上任意一条，须认真抄写宿舍制度五份送交管理老师以作自罚；对于不服从管理人员安排的送交班主任处，经班主任和家长教育后回宿舍入住；回宿舍后仍有违犯宿舍制度现象，送交学校，并将违纪事项记入学籍档案。以上各
12、条，望同学互相监督，自觉遵守。我们有缘住在一起，我们要珍惜这个缘分，为创造一个文明健康的学习住宿环境而努力！员工公共卫生工作管理规章制度（精选篇5）一、卫生区域1、各宿舍室内卫生2、公司分配的临时或突击性清扫区。二、清扫要求1、每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。2、每周一为大扫除日,以确保各宿舍内卫生洁净无死角。三、员工宿舍检查评比制度及标准评比制度：1、工作程序（1）确定每月集中评比检查的人员名单（2）准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料（3）到宿舍检查（4）汇总评分表，组织专人进行统计（5）审核统计结果（6）安排奖惩事宜（7）通报评比结果及奖惩纪录（8）
13、档案整理2、评比时间统一每周的星期一下午2：303、评比方法每月安排统一检查3-4次，突击抽查至少1次，发现有违纪行为的宿舍取消文明宿舍评比，实行一票否决制，根据实际情况进行评比，对两次通知检查和一次突击检查的三次评比结果进行累积分，评出标兵宿舍评比标准：1、优秀卫生宿舍标准地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺面：被子统一叠放在床头一侧，枕头放在被子内侧，叠放整齐，床单平整；床上不允许放书本和衣物；西装、皮衣可以挂在床内侧。书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、
14、无杂物，物品分类放整齐。卫生间：洗漱用品在清洁架上；物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味。其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。2、良好卫生宿舍标准地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水。墙面：墙面清洁，无张贴物。铺面：被子叠放整齐。书桌：常用物品摆放整齐。卫生间：无异味。其他：室内保持空气新鲜、无异味。3、中等卫生宿舍标准地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱。纸篓垃圾溢出。墙面：墙面不清洁，墙角有蜘蛛网。铺面：被子没叠。书桌：桌面杂物多。卫生间：地面不清洁有异味。其他：室内有异味。4、差卫生宿舍标准地面：地面很脏，很黑，未曾打扫；室内垃圾很多，物品摆放很乱
15、。纸篓垃圾溢出。墙面：墙面不清洁，墙角有蜘蛛网。铺面：被子没叠。书桌：物品摆放混乱；桌面杂物很多，电脑等电器，电线乱拉。卫生间：地面很脏，很黑，有异味。其他：室内不通风有异味。员工公共卫生工作管理规章制度（精选篇6）为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际情况，制定本制度。1、卫生区域划分及管理宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。2、人员职责划分(1)每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。(2)居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。(3)
16、宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。(4)宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、电器关，门锁，注意保管好自己的财产安全。3、卫生保持要求(1)保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。(2)室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。(3)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。(4)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋
17、要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。(5)不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。(6)不可向窗外倒水、扔东西。4、公共设施(1)宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍管理员提出，汇总至集团总裁办，由行政部联系集团维修人员进行维修。(2)宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。(3)宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知集团总裁办。(4)集团行政部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，公司行政部部提出，经领导批准后，通知集团维修人员进行维修。(5)宿舍每月进行一至两次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对
18、突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。5、处罚原则：(1)集团行政部对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。(2)公司管理员与宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内所有人员进行每人次10元的处罚。(3)宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此区域内所有人员进行每人每次20元的处罚。员工公共卫生工作管理规章制度（精选篇7）1、室内布置科学合理，有明确的卫生轮流值日制度。2、室内严禁存放或使用煤气油炉、电炉、煤气罐做饭。3、室内四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无痰、无纸屑、无烟头和火柴棒，门窗玻璃清亮，灯具无尘土。4、床上被褥衣服叠放整齐，摆放一致，床单枕巾清洁。5、床下一望到底，无死角、无杂物，鞋应放置固定地方，摆放整齐。6、桌上无尘土，物品放置整齐有序。7、牙餐具洗刷干净，餐具要放在固定的地方，有遮盖，无剩菜剩饭。8、毛巾搭成一条线，脸盆摆放一致。9、夏季要有防蚊蝇，无臭虫。10、冬季凡室内生火炉的必须安装烟筒。
