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1、人事岗位职责范本 人事岗位职责范本11.负责部门的考勤排班2.给市场申请办公礼品/名片/工衣统计成表格并录到系统3.安排每天市场出车表，和行政司机所有相关事务4.负责部门的系统监督，考勤管理，物料申请，会议安排5.负责部门的人员招聘与培训，利用各渠道满足公司人才需要，熟悉掌握网络发帖技巧人事岗位职责范本21.负责E-HR等人力资源系统的管理和维护;2.负责人力资源相关手续的办理，包括入职、离职、转正、岗位调整、晋升调整等，以及薪酬模块的相关工作;3.完成组内日常工作和上级交付的其他任务。人事岗位职责范本31、负责员工入离职手续的办理，人员岗位调动管理等工作;2、负责新员工入职劳动合同和保密协议
2、的签订、公司员工人事档案和档案室相关文件的管理工作;3.根据集团公司培训计划，负责组织人员参加培训，评估培训效果(培训内容主要包括企业发展史、企业文化制度、新员工入职培训、专业知识培训等);4、适时掌握公司各部门人员配置情况，参与协助完成公司人员招聘相关工作;4、完成公司上级领导交办或本岗位所涉及的其它工作。人事岗位职责范本41、协助华南区域HRBP经理建立完善员工关系、培训及企业文化宣贯制度体系及流程;2、统筹面向整个华南区域公司及合资公司的员工关系，梳理流程，规范员工入离职管理及劳动合同管理，确保员工关系工作的有序性，合规性;3、建立面向整个华南区域公司及合资公司的培训体系、搭建培训师团队
3、、组织实施各类培训工作、评估培训效果并进行培训费用管控，为公司各层级员工提供有力的培训支持工作，助力团队缩短与组织战略实施要求之间的差距和员工的个人发展;4、通过各类活动、借助各种媒介，宣传公司的企业文化和核心价值观，全面推动企业文化系统的建设及落地5、参与招聘与绩效小组，与其他人事团队成员共同负责整个公司的招聘绩效工作。6、领导交办的其他临时性工作。人事岗位职责范本51. 通过有效途经(如EMAIL，网络等)和中介快速收集可聘外教资料，招聘外教来深圳工作。2. 按照用人需求筛选外教，并向外教推介用人单位的硬软件教学环境、生活环境、教学任务与要求;3. 必要时进行电话/视频面试，及时解答对方疑
4、问;4. 及时与外教洽谈合同条款，达成雇佣双方聘教合同的签订。人事岗位职责范本61、根据公司个部门的需求和岗位任职条件，指定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备;2、员工入职、离职、转正手续的办理及员工劳动合同的签订;3、负责工商证照管理、办公环境管理、后勤服务、公文管理、档案管理、资质申报;4、负责劳动争议的调解和相关诉讼，接待员工来访，员工违纪行为处理。5、负责员工考勤、工资、社保。6、日常行政工作：办公用品的采购及管理、组织公司活动人事岗位职责范本71、参与公司社会招聘和校园招聘工作;2、负责员工入职、转正、调动、离职等异动手续的办理;3、负责员工社保、公积金的办理及台账的核对;4、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;5、协助开展职称评定工作;6、协助开展培训工作7、按时完成上级交办的其他工作。人事岗位职责范本
