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1、工程师岗位说明书填写日期:年月日岗位名称工程师所属部门/分厂PMS部科室/组别直接上级岗位PMS部长直接下属人数。人本岗编制人数1人岗位职责概要：协调跟进新产品的开发，送样，试产等工序，直到正常排产；对销售进行统计分析。岗位主要工作内容：每周一次报表2 .每月一次报表3 .提供各项产品资料给业务4 .协调并跟进新产品开发过程5 .接受整理各部门发放的各单据，文件通知等。岗位工作标准：1每周二将销售统计周报完成并发放2 .每月五号前将月报整理完成并发放3 .跟进新产品开发，并及时全面的将信息反馈给相关人员权重30%权重30%权重40%岗位所需及计划培训项目：1.MRP管理2.锂离子电池基础知识3
2、.0FFICE办公软件4.质量环境体系相关知识5.5S管理6 .沟通技巧7 .时间管理8 .数据统计工具岗位所需及计划培训项目：1 .时间管理2 .有效沟通技巧3 .如何辅导和训练下属4 .物流管理5 .数据统计工具6 .领导艺术7 .5S现场管理8 .质量环境体系相关知识9 .团队建设任职资格：学历要求:大专或者以上专业/技能水平:化学类专业熟悉工厂运作流程及质量体系 对锂电行业比较熟悉综合能力要求: 沟通能力、组织协调能力较强 反应灵敏，能灵活变通经验:2年以上性别要求：不限年龄要求：23岁以上其它要求：计算机操作熟练工作条件：工作场所:办公室环境状况:舒适危险性:无危险性薪酬福利待遇：岗位级别:J、II备注：审核:批准:制定:
