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1、技术技能积累与社会服务案例一一提升服务能力，开展建筑特种作业培训一、基本背景学院建筑施工特种作业人员培训中心是由建筑工程系与济南市工程建设指导服务中心合作建立的集“教学、培训、鉴定、服务、研发”五位一体的实习实训基地。培训基地主要开展建筑电工、建筑电气焊接（切割）工、建筑架子工、施工升降机司机、物料提升机司机、高处作业吊篮安拆工、塔式起重机司机、建筑起重司索信号工八个工种培训，近一年来培训学员5000余人，过关率在99%以上，培训效果良好，受到济南市工程建设指导服务中心和报名单位的一致好评。二、主要措施学院建筑施工特种作业人员培训中心在贯彻落实市委、市政府关于加快推进新型工业化强市建设重大决策
2、部署中，积极发挥高校在新型工业化产业链项目推进中服务和保障职能，建筑工程系培训教师深入企业宣传特种作业培训流程并现场审核资料，为企业解决政策疑问和节省送审资料时间。培训讲师在培训过程中采用立体式教育模式，对培训项目进行系统化、专业化、实体化、亲身体验式教学改革，将施工现场常见的工作内容具体化、实物化，让培训学员熟练掌握安全操作规程以及紧急情况的安全对策，达到提升职业技能、提高安全意识的目的。三、建设目标立足推动建筑业新旧动能转换和服务区域经济社会发展，对接建筑行业发展趋势，充分发挥政校行企协同创新、协同服务的优势，构建技术技能积累和社会服务平台，深化产教融合、校企合作。力争到2023年将学院打
3、造成山东省内一流的建筑行业综合性服务基地，学院的技术服务、行业培训、学历提升、社区服务和科普服务能力达到一个新水平。四、典型经验依托建筑特种作业培训基地和专业群优势，遴选专业能力强、创新能力强的高顶尖人才，牵头学院师生和企业人员共同组建技术创新团队，以研带产，以研助学。通过专家引领、教师指导、学生全程参与的模式培养学院师生的研发和创新能力，为经济发展提供人才支撑。根据项目实际情况，可以灵活采用驻校“产业教授工作室”和驻企“专家工作站”等多种形式，与行业企业密切合作，积极开展技术创新、业务交流和带徒传技等活动。通过建设“产业教授工作室”和“专家工作站”发扬追求卓越、精益求精的工匠精神，培养技术研发带头人，每年形成一批有应用推广价值的技术研发成果，从而推动现代高素质创新型技能人才培养，助推地方经济发展。五、成果成效培训基地主要开展建筑电工、建筑电气焊接（切割）工、建筑架子工、施工升降机司机、物料提升机司机、高处作业吊篮安拆工、塔式起重机司机、建筑起重司索信号工八个工种培训。自2021年10月份以来，共开展10期培训，培训人次5000余人，收入200余万元，培训过关率在99%以上，培训效果良好，受到济南市工程建设指导服务中心和报名单位的一致好评。
