运行维护部内勤岗位说明书.doc

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1、组织者,支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书,而是努力创设适宜的活动环境和条件,灵活多样地选用教学活动和组织形式,帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标,我们要放低姿态,与学生平等对话,倾听他们的需要;要尊重学生的体验和判断,不用既定的结论代替学生的在教材中要呈现很多细腻的生活场面和真实案例。然而教材中的范例只是一种提示,它并不是唯一的或最好的。因此,老师要通过这些提示去整体把握教材,既可以利用这些范例丰富学生的认知和情感体验,又可以根据自己的教学需要进行隔离的取舍。或适当加以拓展!虽然是思品与社会你喜欢 “ 细节或者小节,往往最能体现一个人的品格 ” 。 所以,你性格开朗、活泼可爱,

2、用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。内勤基本情况职位名称内勤职位编号所属部门运行维护部直接上级部门经理直接下属职责1. 负责统计网络运维及网络资源状况,存档网络运维记录及相关资料2. 负责各类设备的技术资料、图纸及相关文件的收集归档工作3. 按时支付和收取相应的代维费用和管道租赁费,并办理代维方的付款手续4. 运维物资的管理和发放5. 保管部门公用办公物品6. 负责部门办公用品计划的提交及领用工作7. 负责部门内部的卫生、安全及消防工作8. 负责

3、集团杂志的通讯组稿工作及工会的相关工作9. 每周按时完成部门人员考勤加班统计,并办理巡线及出差人员报销费用10. 负责向其他部门收发各类表单,协助业务人员开展工作11. 完成上级领导交办的其他工作职权办公设备个人专用市内电话、长途电话、台式电脑,BP机部门共用打印机公司共用复印机工作关系内部工作关系汇报按月向直接上级递交运维状况和代维费用支取情况报告按月向直接上级递交办公用品领用统计情况报告按月向直接上级递交运维物资领用统计情况报告不定期向直接上级汇报消防安全执行情况督导协调向相关人员收发表单外部工作关系按需要办理各代维单位的代维费用支取工作。任职资格学历专科及以上专业不限年龄不限性别不限个性细致、耐心、有责任感工作经验1年以上内勤管理经验工作技能良好的沟通协调能力熟练应用计算机办公软件职前培训统计基础知识网络监控及维护基本知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2003.03.20新规作成

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