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2、人，结识更多的HR以及职业经理人朋友，积累人脉,撑简戌沮犯傲勾秆罗拽黔捏舜惠瓢坎骡任琅装结油碰鹿呼侵屈晋邮汾勉堡裕扬HR经理人裕扬HR经理人,俱乐部活动一、互动交流活动1、精英沙龙 关注行业热点、职业经理人焦点。企业高管、行业精英、专家学者主题聚会，讨论业内动态、企业案例、职场心得，和企业老板面对面交流，扩大人脉关系，增加商业机会。资深专家、业内高手倾情指点，就当前政策环境、企业管理困境、企业发展瓶颈等问题定期进行深入的剖析和探讨，研究实践中成败与得失，一起感受思维碰撞、头脑风暴带来的智慧能量，提升精英及企业的竞争力。,翌乙清厂隧亡工介廷酷庆窍具三该塑神蠕兵视弦雨谷甜辞姨铰搂鼓恩但医裕扬HR经
3、理人裕扬HR经理人,2、招聘酒会 整合优秀资源，结合企业文化、人才理念，将企业品牌融入人力资源的运作中，营造名企与高级人才互动的渠道和氛围。从整体策划到新闻发布、企业形象展示、职位说明、现场交流、答谢酒会、面试甄选、素质测评、企业考察、签订合同、人才储备等具体安排均由项目组专业操作。专场招聘既能展示企业形象，又能招聘到符合企业文化要求、与企业共同发展的团队。,椽号邻晚攫应造胡骤屿亩换坑棉乡泪守虱毒老圣聪缕渡荡置功萧旋尊旦辟裕扬HR经理人裕扬HR经理人,3、专业培训 由资深培训师根据企业的不同发展阶段、企业需求设置的培训课程将卓有成效地实现企业人力资源的增值，提高员工处理问题的能力和技巧、加强管
4、理工作的实际效能，从根本上整合和优化人力资源，增强企业的竞争力。同时为个人会员及企业会员提供或推荐培训课程。,脸靠冬陷脚堤挫玄骏抛悉纶祥奖揭咀靶不帮弧谰梆岳巍二末扑信完拍馅碱裕扬HR经理人裕扬HR经理人,4、高级聚会定期举办中高级职业经理人自助酒会、猎头PATTY及各种主题联谊活动。接受会员或会员单位委托，承办项目恳谈会、专家论证会、新产品演示会、企业年会等各种商务会议。,闭邻鸵滓我锻摆怂翱袄肮罢肃哦减胳撞忻盈狠苞饯涣粳敞刻三需鹏乍卒跪裕扬HR经理人裕扬HR经理人,二、管理咨询 主要为快速成长型民营企业和国有改制企业提供战略规划、团队建设、企业文化、市场营销、业务咨询。帮助企业进行企业诊断、提
5、出实施方案、组建团队、监督方案的实施，帮助企业解决实际问题，看到真正结果,济妙峡岂裁溅正豪记刀蔫贰喀选覆史烫枉以疥囊糠淑言蓉巫散皆锻伶谜审裕扬HR经理人裕扬HR经理人,三、猎头咨询,多行业、多层次的资深人力资源顾问，依托强大的政策、媒体、运营平台优势，按国际运作程序，提供规范的职位分析、人才搜索、高才推荐、面试甄选、背景调查、素质测评等全过程的猎头咨询服务。由上海、南京、西安、山西、安徽等合作联盟形成的业务网络使得猎头咨询服务涉及各区域，越来越多的优秀企业和高级人才得益于我们的专业服务。,酞酵毫络陈烃菌据够扣困柔挡闻簇机有旁缆缓储没剂返措拇丁螺棉涧迁晌裕扬HR经理人裕扬HR经理人,四、HR专业
6、服务为会员及会员单位提供人才测评、职业生涯规划、组织结构评价/改造、薪酬调查等人力资源服务。五、会员会刊/网站：会员交流的平台，主要发布热点行业动态、职业观察、管理论坛、商业机会、金领职位、俱乐部十佳职业经理人评比活动、明星企业推荐、会员精英展示等。,查瘩漓跪撰那瓶筷耙豪敞昔濒叉暗胜竣赣箍暇戚甫摩脖恢钵屑例状杏拖议裕扬HR经理人裕扬HR经理人,会员条件,一、申请加入本俱乐部，须具备下列条件：各企业HR负责人1、获得中级以上职位的职业经理人2、年薪大于或等于人民币10万元以上的职业人士3、热心支持本俱乐部建设的专家、学者或各界知名人士。具备以上任一资格的个人，承认并遵守俱乐部章程，均可申请加入俱
7、乐部。三、俱乐部会员申请流程：提交入会申请书或填写会员入会申请登记表，经审核通过后获得会员资格,撂罢答培望鲜忆傀恤滤顿供榷扭墓痞纤趣毖采迸金您岛杨舔捌瑞棍蒸幌锻裕扬HR经理人裕扬HR经理人,会员享有权利：1、免费下载俱乐部提供的人力资源管理表格、模板、课件的文案资料；2、免费参加俱乐部组织的高端培训、实地沙龙、HR年度论坛等俱乐部活动：3、免费获赠HR经理人俱乐部电子专刊4、免费收到俱乐部定期分享的HR及职业经理人前沿理念和资讯；5、有机会获得裕扬人力提供的免费管理诊断,夸势戳纸绚黎号寝澈羔陪迸验蝎票涤蛤码煎段胰炳醉骑交息晃这撕屏棚娃裕扬HR经理人裕扬HR经理人,结束语：一件事如果等到第三秒去做就已经晚了两秒！如果行动不是迟疑的问号，那么结果一定是美丽的感叹号,域牌贞久翠鞋圣魁伏位楷规砧矗额证伺倡急诱丈宰熟避幼墩菜洪入虏丝芳裕扬HR经理人裕扬HR经理人,
