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1、老师去外地培训的通知模板 老师去外地培训的通知模板1根据市劳动局172号文件要求，凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习，石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位，特兴办免费技能培训大型公益活动，旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长，寻找到适合的工作岗位，从而改变命运，改善生活。现将具体事项公布如下:一、免费培训开设课程:人力资源管理师(三、四级)营销师(三、四级)物流师(三、四级)物业管理师(三、四级)心理咨询师(三、四级)社会工作者(三、四级)以上课程均为200个课时。二、报名对象:1、拥有河北省户籍的.人员;2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作
2、的社会待业人员及大中专毕业生。三、报名时携带材料:1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。(注:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。)2、一寸免冠照片8张。3、身份证复印件8张。四、开课及报名截止时间:开课及报名截止时间:7月。(具体时间另行通知)五、获取证书(一)经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的结业证书;(二)经职业资格鉴定考试合格颁发职业资格证书，获得任职资格证明。报名石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室联系人:张老师老师去外地培训的通知模板2各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：根据市人事局关于举办_年应届高校毕业生上岗前培训班的通知(_16号)精神，应届高校毕业
3、生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：一、培训对象年进入_市各企事业单位工作的应届高校毕业生。二、培训内容(一)职业生涯规划与成功之道;(二)职业初期的心理调适;(三)职业道德规范与修养;(四)职业人士的沟通与礼仪;(五)_经济与社会发展;(六)_风貌与_人精神;(七)参观考察。三、培训教材培训采用_市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的应届高校毕业生岗前培训教程一书。四、培训时间及地点(一)培训时间：第一期培训班，7月19日至22日;第二期培训班，7月2
4、6日至29日;89月份各期培训班开班时间另行通知。(二)培训地点：_市人才培训中心(_路266号北秀大厦)。五、培训费用每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。六、其他事项请各单位填写年应届高校毕业生上岗前培训班报名表(附后)，在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。老师去外地培训的通知模板3培训目的：1为了提高办园教学质量，提升教师对蒙氏教育有全面的了解，整体提高教学水平。2、通过培训，了解蒙氏教育与传统教育的区别，掌握基本的教学理
5、论知识，并能学以致用，把蒙氏教学理念运用到日常教学中去。培训时间：7月9-13日，共五天。培训内容：全面升级蒙氏教育理念，蒙氏教学的基本理论与实践。培训地点：惠州市西湖技工学校培训课程：时间上午9：0012：00下午2：305：30参加人员201_.7.9蒙氏理论201_.7.10日常生活教育(实际操作)201_.7.11感官教育(实际操作)201_.7.12数学教育(实际操作)201_.7.13音乐教育人文教育培训教师：1、做好相应培训方案2、负责相关课程内容的培训本次培训注意事项：一、准时到场，不迟到早退。二、分组进行，每组评选一位组长协助培训老师整理会场，人员签到、主持、评分、登记。老师
6、去外地培训的通知模板4一、指导思想为了能加快学校发展，让学校教师队伍扩充和更新的步伐不断加快，我们决定对新分配教师和调进的教师进行培训。使新教师及早了解校情，了解教育改革的形势，更快地适应新的工作岗位，进入角色，从而提升新教师的专业素养，为新教师的个人发展打下良好基础，也为学校发展夯实基础。二、培训目标通过培训让新教师在短时间内熟悉学校，熟悉工作岗位，进一步巩固新教师的专业思想，具备良好的道德素养，能热爱本职工作，热爱学生。初步掌握学科的教学常规和技能，理解学科的业务知识和内容体系，课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。三、参训人员陈莉、杨玲、魏芹芹、曹月、鲁思思、丁飞琴、刘惠妤、李超
7、、雷志军、万蔷璐、周安、邵尉哲、张璐娜、周凯云、四、培训内容(一)介绍学校基本情况、办学理念(二)教育教学常规培训1、教学计划、备课、上课、听课的有关标准及要求。2、作业设计、布置、批改作业要求和单元检测要求。3、教学上的有关规章制度。(三)如何当好一名老师五、培训时间安排培训分集中培训和分散培训两个阶段。(一) 集中培训阶段分三期第一期：10月11日(星期四)下午放学后培训主讲人：熊校长培训内容：介绍学校基本情况、办学理念培训地点：校长办公室第二期：10月15日(星期一)下午放学后培训主讲人：文学忠培训内容：共青城耀邦红军小学教学常规管理制度培训地点：多媒体教室第三期：10月17日(星期三)
8、下午放学后培训主讲人：任春英培训内容：如何当好一名老师培训地点：多媒体教室(二)分散培训阶段(10月1811月18日)各新教师在自己的实际教学工作中进行研修，进一步巩固新教师的专业思想，进一步掌握学科的教学常规和技能，理解学科的业务知识和内容体系，课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。六、培训要求1、新教师应按时参加培训活动，不得迟到和早退。2、认真听课，作好笔记，为今后的实际教学工作做好铺垫。七、考核(指教师参加该内容的培训后所取得的效果的检测)方式：随堂听新教师的课，并对新教师的常规教学工作进行检查。老师去外地培训的通知模板5指导思想:以大兴安岭地区中学教师继续教育实施方案为依据,
9、把基础教育课程改革列为我校教师教育之核心内容,坚持以集中培训,教研培训,科研培训相结合为基本核心.加强科研,探索规律,保证培训发展,提高培训实效,努力提高广大教师实施素质教育的能力和水平,以适应基础教育课程改革和发展的需要.培训对象:各学科50分以下的在岗教师(已参加骨干教师培训的教师可不参加培训).培训内容:教育理论教育观念的转变与更新基础教育课程改革通况现代教师观,学生观,教学观,新情境的教学策略等教学理论.教育科研理论学科教学理论与实践国家学科课程标准学科教学理论与实践学科知识的拓宽与加深课堂的主观摩和教学实践的教研培训教育科学研究学科教育科研方法课题研究的过程与方法学科教改课题研究与实践(4)信息技术培训1.现代化教育技术专题2.信息技术基础知识培训(5)校本培训结合我校特点,按照进修校要求自学自练.四.培训形式:根据课程不同可采取讲座,自学与研讨,观摩与案例探究,典型示范等把面授学习,自觉学习与实践工作相结合.集中学习在放假前,开学初.学科学习利用周五第八节课,通过活动完成自学自练等实践课.五.培训管理:(1)各教研组制定本组培训计划,学校检查实施.(2)建立培训制度,培训的出勤,考核方法均纳入教师目标考核细则中.阿木尔林业局中学老师去外地培训的通知模板
