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1、安全生产责任制总则（一）根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保证员工在生产过程中的安全和健康，促进化学工业的发展，特制定本规定。（二）认真贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，为各项工作创造卫生的劳动条件，实现安全文明生产。（三）加强全面安全管理、安全技术、安全教育工作，防止事故的发生。（四）必须同时严格执行国家和各部委的有关安全法规、制度和标准。基本原则（一）安全管理是企业管理的重要组成部分，而安全生产责任制是安全管理的中心环节。为切实加强安全管理特制定本规定，并在实践中逐步完善。（二）安全生产，人人有责
2、。各级领导人员、职能部门应在各自工作范围内，对实现安全生产、文明生产负责；每个职工都应认真、自觉地履行安全生产职责。（三）对因不认真执行安全生产责任制而造成事故，致使人身伤亡，公司财产遭受损失的,按国家及公司的相关规定处理。各级领导、各类人员安全生产责任制度主要负责人（总经理）安全生产责任制1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位工作负全面领导责任；2、负责贯彻国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、规章制度；3、组织实施本单位有关安全生产的决议；4、建立健全安全机构和及时组织研究解决有关安全的重大问题；5、建立、健全本单位的安全生产责任制；6、组织制定本单位安全生产规章制
3、度和操作规程；7、保证本单位安全生产投入的有效实施；8、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；9、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；10、及时、如实报告生产安全事故。副总经理（主管生产及安全工作）安全生产责任制在主要负责人的领导下，负责公司的安全、生产，具体抓好以下工作：1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和标准；2、在企业主要负责人的领导下，对企业的生产、安全技术管理工作全面负责；3、主要负责人不在时，履行主要负责人的安全生产职责；4、协助主要负责人制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程等，并检查其执行情况；5、制定本单位安全教育计划及培训考核计
4、划；6、定期研究安全生产工作（每月不少于一次），召开安全生产会议，及时解决安全生产存在的问题；7、定期组织参加安全检查（每月不少于一次）；8、定期组织公司的安全事故隐患排查及整改工作（每季度不少于一次）；9、参与、协助亡人事故（包括三人重伤）的调查和处理，负责一般受伤事故的调查和处理工作；10、直接负责生产、安全、技术等相关工作，及时研究解决安全生产中的重大问题；11、组织开展各类安全生产竞赛活动，开展每年一次的应急演练工作，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进车间和个人；12、负责一、二、三级动火的审批工作。车间主任安全生产责任制 在副总经理的直接领导下，负责本车间的生产和安全工作。1、组织
5、本车间员工学习贯彻执行本公司、车间的有关安全生产规章制度及岗位操作规程；2、负责对所属员工进行安全教育和考核；3、组织对新员工的车间级安全教育，负责安排新员工试用期间的带教工作，负责新员工独立上岗前的考核工作，并提出留用建议；4、负责制订或修订本车间安全技术规程，并认真贯彻执行；5、组织定期和不定期的安全检查，及时整改事故隐患，使车间设备和安全装置处于完好状态；6、按公司统一计划，带领本车间人员开展事故隐患的排查整改工作；7、切实落实公司动火制度，在车间及禁止动火范围内动火时，必须认真填写动火证，并报上级部门同意；8、对本车间发生的事故，应本着“四不放过”的原则，及时上报，配合调查处理；9、积
6、极开展安全生产竞赛及应急演练，总结、交流安全生产经验，对安全生产有贡献者或事故责任者提出奖惩意见；10、严格执行有关劳动防护用品和福利用品的发放使用规定。班组长安全生产责任制 在车间主任的直接领导下，全部负责本班组人员的安全、生产工作。1、组织本班组员工学习、贯彻执行本车间岗位的安全生产规章制度及操作规程；2、组织班组级安全教育，负责新员工实习期间带教工作；3、定期组织安全活动，认真执行交接班规定，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；4、检查岗位工艺指标及各项安全规定执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录；5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监
7、督检查本辖区非化工工种作业人员中的作业，维护正常生产秩序；6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，确保完好；7、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告。安全员安全生产责任制1、在副总经理直接领导下，负责贯彻执行安全生产法律法规、制度和标准；2、协助总经理组织推动生产中的安全工作。研究和推广现代安全管理方法和技术；3、协助制订、修订、审查全厂性安全生产管理制度，安全技术规程并监督检查执行情况；4、组织全厂性安全大检查及事故隐患排查工作，监督、检查事故隐患的落实整改工作；5、开展安全生产宣传、教育、培训，总
8、结推广安全生产经验；6、参加新建、改建、扩建和大修工程的设计审查、竣工验收工作，检查“三同时”执行情况；7、参加动火前的审批工作；8、负责安全生产事故的汇总和上报；参与事故的调查及事故后的培训教育工作；9、定期向企业主要负责人报告安全生产情况。员工安全生产责任制1、积极参加本公司、车间、班组组织的安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度；2、认真执行交接班规定，接班前必须认真检查本岗位设备和安全设施是否齐全完好，交接班时，需认真填写交接班记录；3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实整洁；4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；5、认真维护保
9、养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁；6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护器材、消防器材；7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。各部门安全生产责任制度办公室安全生产责任制1、协助单位领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录；2、组织从业人员的安全教育、培训、考核工作；3、组织检查、落实干部值班制度；4、负责对临时来厂参观、学习、办事人员的检查登记和对进厂新员工的安全教育；5、负责安全工作记录和安全文件管理工作；6、与从业人员签订劳动合同并为其进行工伤保险；7、经常进
10、行防火的宣传教育、组织业余消防队的“三防”培训工作；8、编制、修订防火、禁烟规定，并监督执行；9、负责劳保用品、保健食品、清凉饮料的发放工作；10、确保安全技术措施经费的支出和合理使用，以及安排好安全宣传经费；11、搞好食堂卫生和防火工作，并负责厂区垃圾、厕所的管理；12、控制加班加点，贯彻劳逸结合；13、参加重大事故的调查并做好事故责任者的处理工作；生产部门安全生产责任制1、编制长远发展规划及编制年度生产计划，以及安全技术和改善劳动条件的措施项目；2、传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”；3、在保证安全的前提下组织生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法及
11、时制止，严禁违章指挥、违章作业；4、发现生产过程中出现的不安全因素、险情及事故时，果断处理，防止事态扩大，并及时通报有关部门；5、组织安全检查及事故隐患排查工作，随时掌握安全生产动态；6、负责生产事故的调查、处理、统计上报等工作。技术部门安全生产责任制1、贯彻执行国家和上级颁发的有关安全生产的法规制度和标准；2、编制和修订工艺技术规程，工艺技术规程必须符合安全生产的要求，并对工艺技术规程执行情况进行检查、监督、考核；3、组织工艺技术安全性检查，并及时改进安全技术上存在的问题；4、对企业机械、动力设备、管道等安全状况了解负全面责任；5、负责组织对各种机械、锅炉、压力容器、设备、仪器仪表等进行检测
12、，检验以及判废等工作；6、负责组织企业的大、中修项目，同时要制订安全措施和安全施工方案，确保大、中修工程安全和质量；7、参加对引进新产品、新工艺、新设备进行安全和工业卫生可靠性审核；8、参加工程项目的竣工验收，严格执行建设项目“三同时”的规定，确保工程项目在安全生产和工业卫生方面不留隐患；9、在研究和开发新产品、新技术以及小试转中试、中试转工业生产时，均需事先落实安全技术措施，制定安全技术操作规程。安全部门安全生产责任制1、在总经理和安全、生产副总经理的领导下开展安全生产管理的监督工作；2、组织制定、修订本企业职业安全管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；3、协助编
13、制安全生产责任制；4、组织安全大检查及事故隐患排查，对查出的安全隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况；5、对锅炉、压力容器等特种设备进行安全监督检查；6、进行安全监督，建立动火审批制度和日常动火管理制度；7、检查各部门安全管理制度执行情况；纠正违章并督促协调解决有关安全生产的重大问题；8、制定应急救援预案并组织演练，补充、修订、完善预案；9、做好各类重大事故的现场保卫工作；10、编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理；11、建立健全企业的安全生产、职业卫生、防火安全等的档案；12、建立外购原料、辅料、设备、防护用品、器具、器材的验收制度，对其
14、质量和安全负责；13、严格执行有关防火和危险化学品管理规定，做好危险化学品的运输、储存管理，搞好仓库防火、防盗工作；14、负责进出本单位危险化学品运输车辆和押运人员的管理工作。财务部门安全生产责任制1、保证落实安全技术措施费用计划，保证资金到位，并监督安全生产资金专款专用；2、保证事故隐患治理费用，安全教育费用等资金到位；3、负责审核各类事故处理费用支出；4、保证劳动防护用品，保健食品等职工健康保障的费用支出；5、保证消防设施、消防器材的费用支出。安全生产教育培训制度一、入企业安全教育1、企业各级人员按生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理总局令第3号）规定进行安全生产培训，并考核合格
15、后方可上岗工作。2、新职工（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本企业人员等）均须经过企业、车间、班组三级安全教育。（1）企业安全教育（一级），由公司办公室负责，教育内容包括：国家有关安全生产的法律、法规、规定和标准及安全生产重要意义；本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例；工业卫生和职业病预防等知识。经考试合格，方准分配到车间。（2）车间安全教育（二级），由车间主任负责，教育内容包括：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、
16、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例。经考试合格，方准分配到班组。（3）班组安全教育（三级），由班组长负责，教育内容包括：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例及预防措施；岗位生产任务、特点；主要设备结构原理、性能、操作注意事项、维护保养要求；岗位责任制、班组安全管理有关规定；安全装置和工（器）具、个体防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。经考试合格，方准到岗位学习。安全教育时间，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。3、企
17、业内调动（包括车间内调动）及离岗半年以上的职工，视同新职工，必须对其再进行二级及三级安全教育，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗进行岗位培训。4、进入企业参观、学习的人员，由接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人带队。一次参观学习人数不宜过多。职能机构人员参加劳动时亦应先接受相应的安全教育。二、日常安全教育管理制度1、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究员工安全教育中的有关问题。2、利用各种形式定期开展日常安全教育，日常安全教育的内容为：学习有关安全生产文件，安全管理制度，安全操作规程，安全生产防护知识
18、，典型事故案例，交流安全生产经验，研究安全生产中的问题等。3、各单位应定期开展班组安全活动，每周一次，作好记录。4、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。5、员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育。每年接受再培训的时间不得少于20学时三、特殊工种安全教育1、凡从事电气、锅炉、压力容器、焊接、氧割、起重、厂内车辆驾驶等特种作业人员必须的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业操作证后，方可从事特种作业。2、对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审
19、，复审合格后，方可继续从事特种作业。3、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格者，方能进行独立作业。4、发生重大事故和恶性未遂事故后，安全部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。四、临时性安全教育1、各车间停工大修必须在大修前进行安全注意事项的教育。2、外单位施工人员进入厂区施工必须经过一级、二级安全教育。3、生产工艺改变及制造新产品，增添新设备。4、发生重大事故。五、安全教育考核1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员、仓库保管员、采购员的安全技术培训和考核，由上级有关部门组织进行。2、
20、其它管理人员的安全技术考核，由公司办公室负责组织进行，考核成绩均应记录在案。安全生产主要考核内容包括：（1）国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准。（2）企业各项安全生产管理制度。（3）本企业的生产工艺和特点。（4）本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。（5）所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。（6）车间（单位）各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。（7）本企业劳动保护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。（8）原化学工业部颁发的安全生产禁令中的有关规定。3、工人的安全技术考核，由分管负责人、技术部
21、门负责组织，公司办公室具体执行，考核成绩记录在案，工人的考核内容包括：（1）国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法律、法规、规定和标准。（2）本单位的安全管理规章制度。（3）本车间（岗位）的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。（4）本车间（岗位）的各项安全生产规程和管理制度。（5）本车间（岗位）各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。（6）本岗位的劳动保护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。（7）本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。（8）原化学工业部颁发的安全生产禁令中的有关规定。安全生产检查制度一、任务与要求1、安全检查是一
22、项综合性的安全生产管理措施，是防止、减少事故和职业病的有效方法，其基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。2、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。3、安全检查活动，必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，并制订安全检查表。4、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查、边整改，及时总结和推广先进经验。二、形式与内容1、综合检查分厂、车间、班组三级，分别由企业分管安全生产的副总、车间主任、班组长组织有关科室、车间及班组人员进行,
23、以查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。企业级（不包括节假日检查）每季度不少于一次；其它检查频次企业根据自身情况自定。2、专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对锅炉及压力容器等特种设备、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。3、季节性检查分别由各业务部门的主管领导，根据当地的地理和气候特点组织本系统人员，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。4、节假日检查是在节假日之前，对节日期间的安全、消防、保卫、生产准备等进行的全面检查，以确保节假
24、日安全稳定生产。5、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。6、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表内容逐项检查。三、整 改1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。按四定原则（定时间、定负责人、定资金来源、定完成期限）按期完成整改任务。2、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达隐患整改通知书，由主管安全的副总经理签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。3、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期
25、解决或停产。4、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况分别建立安全检查和隐患整改台帐。对重大隐患及整改情况应由安环科汇总并存档。隐患排查治理制度为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。一、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度比较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度比较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。二、对于一般性事故隐患，安全部门应要求有关
26、部门限期排除。三、对于重大事故隐患，安全部门应联系相关部门技术人员作出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。四、事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、建设、施工、检修工程中可能发生的各种能量伤害。4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄露、火灾、爆炸、中毒。5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。7、丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等）。8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程
27、、产品和服务。9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。五、隐患排查采用全员参与的方式；任何人、任何时候发现隐患时，应立即或当天向单位安全部门汇报并作相关登记，每月进行一次安全大检查。六、对所排查的安全隐患，有安全部门会同相关部门编制整改措施，并下发事故隐患整改通知书，有各车间、部门负责人负责落实整改。七、对难以整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。八、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应
28、当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置。设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。九、对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司安全部门或安全负责人报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。十、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，有存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各车间、部门主要负责人。十一、各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡班组能整改地不准推向车间，凡车
29、间能整改地不准推向公司的原则按期完成整改任务。十二、整改责任单位要按照事故隐患整改通知书要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时间内，向公司安全部门报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。十三、整改工作结束后，整改部门要按要求写出整改回复报告，由安全部门组织检查验收。十四、对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。十五、安全部门每月应对公司隐患排查治理情况进行统计分析，报公司主要负责人。并根据宜兴市安监局的规定，定期上报公司隐患排查治理情况。同时做好隐患排查治理
30、相关台账的整理工作。十六、奖惩1、对职工发现的安全隐患，上报后，经安全部门确认，根据安全隐患的等级，予以奖励。2、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款。3、对查出的事故隐患，在整改工程中不制定治理方案的部门主要责任人处200元罚款。4、对查出的事故隐患，不及时进行整改整治，擅自生产作业的部门主要责任人处200元罚款。5、对不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的，处安全部门主要负责人200元罚款。专家安全检查制度为进一步落实安全生产主体责任，推动安全检查和隐患治理工作深入开展，促进隐患排查治理工作制度化、长效化，提高企业安全保障制度，依据安全生产法、危险化学品安全管
31、理条例和江苏省安全生产条例等有关法律法规，结合关于规范全省危险化学品生产企业安全生产监督检查工作的意见，特制定本制度。一、本公司为红色（危险等级）企业，每季度进行一次检查（不包括整改情况的复查），每次参与安全检查的专家不少于2人，其中有一名化工工艺方面专家。二、本单位已与中介公司签订定期安全检查协议，明确了在实施专家定期检查中双方各自应承担的责任和义务、检查频次和内容，并报宜兴市安监局备案。专家应提供相关资质证明，并报公司安全部门备案。二、专家检查需如实反映企业安全生产中存在的问题和隐患，提出合理并切实可行的整改意见和建议，不得弄虚作假，不得隐瞒真实情况。三、专家安全检查主要是对生产、储存装置
32、（设施）场所隐患的排查，检查内容包括安全设施运行及其完好情况，作业场所安全状况，安全评价报告与企业实际符合情况、企业各类事故隐患及其整改情况等。四、专家检查出的问题和隐患应逐一和公司安全部门交底并提出整改意见或建议，检查结束后如实记录检查情况，并在检查记录上签字。检查记录由专家和本公司安全部门分别留存。五、针对专家检查出的问题和隐患，公司应建立隐患档案，立即整改的应立即整改，一时难以整改的要求采取切实保障安全措施，并制定整改计划抓紧整改，对危及生产安全的重大事故隐患要立即停产整改，重大事故隐患应按规定上报安监部门。六、专家对查出的隐患适时对整改情况进行复查，复查情况并存档。七、安全部门定期将专
33、家的检查记录和复查记录报宜兴市安监局和镇安监科备案附：专家相关要求一、资质要求：石油化工、有机化工、无机化工、农药化肥、油漆涂料、专用化学品及化工机械等行业，从事相关工作5年以上，具有中级以上化工类专业技术职称或注册安全工程师资质。二、知识要求：具有国民教育化工类专业大专及以上学历，熟练掌握从事工作的专业知识，具有化工企业生产实践经验，熟悉国家有关危险化学品的安全生产方面的法律、法规和标准规范。装置停工检修安全管理制度为了确保在检修工作中的安全，防止种类事故的发生，保护职工的安全健康，同时也为了使检修工作保质保量按时完成，为安全生产创造良好的条件，特制定本规定。一、组织领导中修和大修应成立检修
34、指挥系统，负责检修计划、安排人力、物力、运输及安全工作。在各级检修指挥机构中要设有安全人员，这些人员构成检修中的安全网络。(小修必须申报公司批准)各级安全机构负责对安全规章制度的宣传、教育、监督、检查，办理各种安全许可证的申请、审核、批准手续。检修的安全管理工作要贯彻检修的全过程，包括检修前的准备、装置的停车、检修，直至开车的全过程。二、检修计划及安全措施方案的制订在检修中，根据生产工艺过程及公用工程之间的相互关联，规定各装置先后的顺序、停水、停汽、停电的具体时间，并且明确制定出相应的安全措施方案。三、安全教育安全教育包括对相单位参加检测人员的教育，也包括对其他其他单位检修人员的教育。安全教育
35、的内容包括化工企业检修的安全规定和检修现场必须遵守的有关规定。这些规定是：1、停工检修的有关规定：2、进入设备作业的有关规定；3、用火的有关规定；4、科学文明检修的有关规定。要学习和贯彻检修现场的十大禁令：1、不戴安全帽、不穿工作服者禁止入现场；2、穿凉鞋、高跟鞋者禁止进入现场；3、上班前饮酒者禁止进入现场；4、在作业中禁止打闹嬉戏或其他有碍作业的行为；5、检修现场禁止吸烟；6、禁止用汽油或其它化学溶剂清洗设备、机具和衣物；7、禁止随意泼洒油品、化学危险品、电石废渣等；8、禁止堵塞消防、救护通道；9、禁止挪用或损坏消防工具、设备；10、现场器材禁止私活所用。四、安全检查安全检查包括检修项目的检
36、查，检修机具的检查和检修现场的巡回检查。检修项目，特别是重要的检修项目，在制定检修方案时，就要制定安全技术措施。没有安全技术措施的项目，不准检修。检修所用机具，都要由相应的主管部门进行安全检查。没有合格的设备机具不准进入检修现场和使用。在检修过程中，要求各级安全机构成员在现场，多注意巡回检查发现问题及时纠正、解决。如有严重违反者，安全检查人员有权令其停止作业。并用统计表的形式公布各单位安全工作的情况，违章次数，并进行安全检修评比。检修后，由检修小组验收合格后方可准备开车。外来施工单位及个人安全管理制度一、目的加强外来施工单位的安全管理，保证安全生产顺利进行二、适用范围在我公司施工作业的所有外来
37、施工单位及工人三、职责1、安全部门负责对外来施工单位及个人的管理。2、安全部门、设备所在部门负责对外来施工单位和个人的安全监督检查。3、外来施工单位及个人严格执行本规定。四、管理要求1、公司在对外发包施工项目时，要根据设计要求和技术标准招用有法人资格和相应企业资质的施工单位，并与施工单位签订施工合同。在开工前到安全部门签订安全施工协议，以明确各自权利和义务。施工合同和安全施工协议必须加盖企业公章。2、公司在确定外来施工单位前，要对下列项目进行审查：（1）企业法人资格情况。（2）企业相应的技术等级资格。（3）特种作业人员持证情况。（4）安全机构及安全专职负责人设置及配备情况。3、不具备安全要求和
38、未签订安全施工协议的外来施工单位，不得招用。4、外来施工单位安全教育由安全部门协助进行。五、施工现场安全管理1、外来施工单位进入施工现场后，要严格遵守企业的一切规章制度，凡发生违反企业安全管理规定的，按有关规定从严处理。2、不论何种工种，施工期间均按相关规定穿戴劳保用品，尤其要佩戴安全帽，高空作业系好安全带；3、不论何处作业，每日收工前对施工现场做彻底清理；4、需接用临时电源时，施工单位凭安全施工协议到安全部门签订临时用电协议，按规定由公司电工接线架设，验收合格后，方可使用。施工单位按照临时设施申请证规范使用，不得私拉乱接；5、外来施工单位动土前，必须到安全部门办理动土安全作业证，避免因盲目施
39、工造成地下管网、地下电缆等设施损坏事故。6、在公司易燃、防爆场所施工过程中，如需动用明火，必须按规定办理动火证，报安全部门备案，并做好防护措施后，方可实施。7、施工人员严禁携带火种进入厂区，施工场地、工具间内严禁动用明火，汽油、油漆等挥发性易燃物品严禁敞口存放。8、施工过程中，涉及和影响生产系统的设备、管线等时，必须事先征得公司的同意，根据公司提出的意见采取有效的安全防护措施，必要时由公司指派专人现场指导，保证万无一失，未经同意批准而擅自施工造成事故，外来施工单位要赔偿全部直接经济损失和追究相应的责任。9、施工现场禁止占用道路影响交通。工地材料、机具要堆放整齐，拆除的模板、钢丝、脚手架、边角废
40、料要及时消除，禁止占用通道或长期堆放妨碍安全生产。10、土建施工周边必须设置隔离网，超过高度，周边必须设置安全网。11、施工区域内凡存在可能危害职工安全的部位应悬挂警示牌，在人员出入稠密部位设置遮盖措施。12、外来施工单位车辆要严格遵守公司内交通规定，不得超速抢行。13、竣工后，因施工破坏的地方恢复原样。14、外来施工单位的起重机械(塔吊、龙门吊、汽车吊、手动拉链等)要符合国家的有关规定、标准，安全装置、附件要安全可靠，灵敏好用。15、进入厂区的电气焊具要完好，安全附件应齐全，灵敏。氧气瓶、乙炔瓶要经检验合格，施工过程中氧气、乙炔气的钢瓶间距不小于5米，与动火点间距不小于10米。16、起重作业
41、、电、气焊作业、电工作业、架子作业要由持特种作业操作证的工人操作，严禁无证作业。17、对外来施工单位的考核执行安全管理考核细则。相关方安全告知书 （1）相关方人员在进入生产区前必须接受公司的安全教育，学习公司安全管理制度，掌握必要的安全防火常识，了解公司的特点，安全规程及劳动纪律和其它安全规定。（2）相关方人员必须取得安全部发放的入厂证后方可进入生产区。（3）在厂区内施工如需动火，必须先办动火证，动火证的办理由所在单位的安全人员办理，按公司有关制度执行。（4）在厂区内施工的电气设备工具用电时，必须由设备动力部在施工区提供一次性电源或直接给设备接线，不得随便接电源。（5）在厂区内动土时，按公司动
42、土制度，由用工单位安全人员办理动土作业证，严禁无证动土。（6）进入装置区作业或到设备内部作业时，应由用工单位及安全部门共同办理进罐入塔证等有关手续。（7）施工单位应设立安全人员具体负责安全工作。（8）进入厂区应遵守公司有关安全管理制度。（9）相关人员只准在规定的区域内作业，不能随处乱走，乱动与施工无关的设备、阀门、仪表、电气和开关等。（10）施工单位的设备、工具如有特殊要求，如是否防爆或存在危险因素，应及时向有关部门说明，需要配合的应同有关部门及时取得联系，经许可后方可进行作业。（11）严禁相关人员窃取公司机密。（12）相关方人员应以对公司财产及职工的身体健康负责的态度，严格遵守安全生产规章制
43、度，杜绝违章作业，并服从公司安全管理人员的监督检查，违者将受到罚款或驱逐出公司的处罚。（13）相关方人员应在完工后将作业现场清理干净，恢复完好。（14）外来施工队伍施工前要辨识出施工过程中的危险因素，并制定出防范措施后，方可进行施工作业。危险作业安全管理制度一、 主题内容和适用范围1、本制度规定了危险作业范围，危险作业审批及实施办法。2、本制度适用于公司所有区域的危险作业安全管理。危险作业：当生产任务紧急特殊,不适于执行一般性的安全操作规程,安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重,需要采取特别控制措施的特殊作业二、引用标准 ：QJ1424安全生产管理通用表格三、危险作业范围 下
44、述作业属危险作业: 1、高空作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业)； 2、在易燃易爆部位的作业； 3、爆炸或有爆炸危险的作业； 4、起吊安装大重型设备的作业； 5、带电作业； 6、有急性中毒或窒息危险的作业； 7、处理化学毒品、易燃易爆物资、放射性物质的作业； 8、在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业； 9、其它危险作业。四、 危险作业审批1、 报请审批的危险作业应属于生产中不常见，急需解决的作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门（包括承包部门、个人）共同填写“安全作业票证”，报公司安全部门批准，特别危险作业需报主管副总经理审批。 2、如情况特别紧急来不及办理审
45、批手续时，实施单位必须经主管副总经理同意方可施工。主管副总经理应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实实施单位的现场指挥人。 3、危险作业的部门或个人应制定危险作业安全技术措施，报请安全部门审批；特别危险作业须经安全技术论证报请主管副总经理批准。 4、作业人员由危险作业单位领导指定，涉及特种作业的，必须指派复合相关资质要求的人员进行作业；有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。 五、危险作业的实施1、危险作业申请批准后，必须由执行部门领导下达危险作业指令。操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业。 2、作业前，公司领导或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。 3、危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。4、危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。 5、危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。危险作业部
