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1、2023年建筑施工安全生产月活动方案为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“人人讲安全，人人会应急”的活动主题，特制定本活动方案。一、指导思想关于XX安全生产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动企业树牢安全发展理念，压实压紧安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。认真组织学习宣传“安全生产十五条措施”，深刻领会“安全生产十五条措施”的重要意义，突出特点、部署安排、
2、具体要求，项目第一责任人讲安全、管理人员互讲安全，开展安全生产“我是安全吹哨人”、“查找身边安全隐患”、“班组会”等学习活动，突出责任落实、督查检查，推动贯彻落实“安全生产十五条措施”，全力抓好安全事故防范工作，坚决稳控安全形势，创造良好的安全环境。以公司2023年度工作报告“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”文件精神作为指导思想，强化安全生产的责任意识和“反三违”管理，树立全员参与意识，把保障员工安全放到至高无上的地位，通过多种多样的安全教育培训活动，提高员工安全防范技能和意识，促进项目部安全生产稳固发展。二、活动主题和时间安排活动主题：人人讲安全，人人会应急。活动时间：2023年5月
3、31H-6月30日三、工作目标通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作摆到重要的位置，完善安全生产应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。四、组织领导成立2023年“安全生产月”活动领导小组：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX领导小组下设安全生产月活动指挥办公室，办公室设在安环部,主任由XX兼任，副主任由XX担任，办公室负责组织项目部“安全生产月”的相关活动，办公室成员由项目部各部门主管组成。五、活动计划和内容(-)积极做好安全生产宣传工作，使安全生产月活动深入人心。紧紧围绕项目部年度
4、安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一,预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真抓好项目部疫情常态防控下的各项安全生产工作。结合工程实际，广泛开展形式多样、内容丰富的安全教育活动。利用张贴宣传画、悬挂横幅、制作标语等形式，大力宣传安全生产法等安全法律法规，普及安全知识，不断提高从业人员的安全责任意识、专业技术水平和操作能力。(-)突出重点，使安全生产月活动深入开展。1 .完善事故防范制度，做好各项安全预案的补充制定。积极落实安全生产责任，针对目前工程施工生产过程中的场所、工序，积极查找易发生安全隐患的位置、施工方法，及时完善各项防范制度，制定安全技术交底、措施，确定安全责任人，根据不同施工环境和
5、施工特点补充完善安全生产应急救援预案。使安全工作事事有措施，步步有控制，时时有监督。2 .强化施工现场交通运输安全专项整治。针对本年度施工任务较重，工作量大，施工运输车辆大量多的特点，强化对各施工路口、构造物等处的交通安全指示、警示标志和道路安全限速牌的设置。对运输车辆实行限载、限速等措施。对车辆自身安全标识的配备、消防器材的配备、反光标识的粘贴等进行强制要求。3 .加强施工机械安全管理。重点落实各类施工机械的刹车、限位装置，加强各类机械安全操作规程管理和交底落实管理，特别注意各类道路施工机械设备、拌和设备基础安全可靠性及安全操作，执行大型拌和设备的安装备案制度。4 .加大施工现场安全用电管理
6、的重视程度。严格安全用电管理，大型用电设备必须采用标准配电设施，并由专职电工进行操作。坚决杜绝线路私拉乱接现象。5,加强各级专职安全人员和特种作业人员的管理。严格审查各分包单位专职安全人员的设置和持证上岗情况。要求各分包单位设立安全技术人员和特种作业人员台帐，对各分包单位安全人员进行定期考核和工作检查，以时刻掌握各级安全人员的工作能力。6 .继续加强安全生产教育。严格执行人员进场三级教育制度，加强对从业人员的安全教育和培训，做到横向到边、纵向到底，使施工生产第一线的人员能够掌握与自身工作相关的安全注意事项及必要的规避和防护措施。加强各分包安全生产第一责任人和专职安全人员的培训工作。深入推进安全
7、进现场、进队伍的活动，营造浓厚的懂安全、重安全、保安全氛围。组织开展安全单位、安全标兵评比活动，提高本项目各分包单位安全生产管理水平。7,加大安全隐患排查治理力度。不定期对施工作业现场进行安全隐患排查，对存在重大安全隐患的作业现场和作业方法及时进行制止并进行整改。切实做好“排查建档、下达指令、整治落实、验收注销”的闭合管理，确保整改到位。严防坍塌、坠落、机械伤害事故的发生。（三）强化措施，为推动“安全生产月”活动提供保障。1 .加强安全检查力度。项目部“安全生产月”活动领导小组将在施工生产过程中进行不定期的安全检查，各施工分包单位每周不少于一次对本标段所辖范围的安全检查。检查过程中要有针对性，
8、坚决防止走形式、走过场，务求取得实效。杜绝违章作业、违规指挥、违反劳动纪律的现象。对失职、渎职造成事故的，追究相关分包单位和人员的责任；对不重视“安全生产月”活动的单位和个人,及时予以通报批评。2.认真调查处理生产安全事故。按规定的权限，各分包单位在组织调查处理各类事故时，要严格落实XX安全生产事故报告和调查处理条例中有关生产安全事故报告的有关规定，认真按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严肃查处各类安全生产事故。3-细化分解责任，严格安全目标责任考核。各分包单位要根据本安全生产月活动方案，结合本单位实际，制定实施方案，细化工作措施。做到层层分解落实任务，落实到基层，落实
9、到现场，落实到岗、到人，落实到施工安全生产全过程的各个环节。六、专项安全活动在安全生产月活动期间，项目部针对本工程安全生产的特点组织安全专项大检查。(-)专职安全人员持证上岗。要求各分包单位必须配备专职的安全管理人员，并持证上岗，对专(兼)职安全管理人员的工作能力进行检查，对不能够符合工程施工需要的安全人员做到及时更换。(二)高处作业及交叉施工。高处作业人员必须佩戴安全保护装置，作业面下方不得设其他作业面，以防止坠落、坍塌、坠物伤人事件发生。所有现场施工作业人员必须穿反光背心，戴安全帽并系好帽带,施工现场必须配备专职管理人员，防止施工带来的人员安全隐患。安全生产月活动内容及计划安排“安全隐患排
10、查、举报行动”活动组织方案一、活动时间和地点：施工现场二、组织方法：安环部组织项目第一责任人、总工、生产经理及各工区第一责任人、专职安全员三、活动要求：1、各部门、工区第一责任人要认真组织和动员员工开展“安全隐患排查、举报行动”，要求每位员工结合日常巡检、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项；2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；3、员工申报的安全隐患要注明：(1)存在隐患部位和缺陷；(2)可能会造成的不安全因素；(3)整改方案和说明；(4)整改前的安全隐患图片。4、各部门组织“排除隐
11、患大行动”时，排查要覆盖全面，确保横向到边，纵向到底。2023年建筑施工安全生产月活动方案一、指导思想以XX的精神为指导，以宣传贯彻系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“人人讲安全，人人会应急”为主题、坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，注重实效，通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全员素养，为促进公司安全发展和安全生产形势持续稳定，创造良好的舆论氛围和精神动力。二、活动主题人人讲安全，人人会应急三、活动时间2023年6月1日至2023年6月30日四、组织领导成立公司“安全生产月”活动领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX五、主要活动形式
12、和安排1、6月1日至5日，XX部拉“安全生产月”主题横幅，在员工集中场所张帖安全挂图等，开展“安全生产月”活动宣传动员。组织观看XX、XX等主题教育片，大力营造学习贯彻系列重要讲话精神的浓厚氛围。2、6月11日至17日，组织全员安全生产知识答卷活动，各部门根据管理的班组突出问题和曾经发生过的事故案例开展事故剖析,进一步对照学习相关安全管理制度。3、6月18日至23日，发动员工查找身边的安全隐患和参与安全生产合理化建议活动，各部门汇总后报综合部安排整理、整改。公司“安全生产月”领导小组，组织开展一次安全生产大检查，及时整改消除可能存在的安全隐患。4、6月25日至30日，XX部组织相关部门员工进行
13、公司消防系统、XX喷淋系统操作培训，在XX区域组织一次手抬式消防灭火机应急出水灭火演练。六、活动要求1、各部门要充分重视“安全生产月”活动，部门主要负责人为部门第一责任人，切实加强组织领导，确保活动正常、有序开展。2、各部门要结合实际，贴近生活，创新形式，以提升全员安全素养、提高事故防范能力为出发点，开展具有特色的安全宣传教育活动。3、各部门要做好总结和持续提高工作，确保下半年安全工作平稳、有序。2023年建筑施工安全生产月活动方案为深入宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和XXXX、X关于加强安全生产工作的决策部署，根据XX安委会办公室应急管理部关于开展2023年全国“安全生产月”活动的通知要
14、求，在全公司范围内开展“安全生产月”活动，特制订如下活动方案：一、指导思想以公司安全生产标准化工作为抓手，2023年安全生产工作要点为指导，完善公司安全生产内控制度建设，加强人员安全培训教育,深入开展隐患排查治理和安全风险管控，树立全员安全生产意识，确保公司安全生产形势稳定。二、活动主题2023年安全生产月活动主题“人人讲安全，人人会应急工三、活动时间2023年6月1日一6月30日四、组织领导为加强公司“安全生产月”活动组织领导，成立以总经理为组长的2023年“安全生产月”活动领导小组。组长：XXX副组长：XXX成员：XXX五、活动计划及内容（一）宣传动员1.2023年6月3日召开公司月度安全
15、生产例会暨2023年“安全生产月”动员会议，由公司高管做动员讲话，并部署安排“安全生产月”工作，要求各部门、分公司做好安全活动宣传。确定以“人人讲安全，人人会应急”为活动宣传标语，由公司综合事务部统一制作横幅（分公司采取就近原则制作横幅），在公司、客服部及各场站悬挂，在全公司范围内营造活动氛围。2.由安监部组织人员制作安全宣传展板、安全用气宣传单等开展安全宣传活动。（-）组织安全教育培训1.2023年6月6日，在公司XX组织风险控制与隐患排查管理制度安全培训，并观看安全教育警示片。将培训课件及教育警示片上传至办公网，各部门、分公司组织全员学习，保存学习记录和图片资料。2.各部门、分公司、可通过
16、安全考试、安全知识竞赛、提安全生产建议，读安全生产书籍、制作安全板报、岗位隐患自查和风险辨识等多种不同形式展开班组安全活动。（三）开展应急演练活动2023年6月12日，开展公司事故应急演练活动，相关参与人员进行桌面推演和细节完善工作，确保应急演练活动按照方案有序进行。（四）组织开展隐患自查及安全生产大检查1.2023年5月10日至6月25日，在全公司范围内深入开展“安全隐患自查”活动，要求全员参与，发现隐患，解决隐患，提高每位员工隐患排查能力，排查到的隐患及整改情况，以图片和文字整改方案的形式于6月20前将电子版和纸质版上报公司安监部。2.安监部牵头，各部门长或主管人员组成公司安全生产综合大检
17、查小组，重点检查公司安全标准化运行情况、安全隐患排查治理情况、安全生产责任制及目标责任书分解签订情况、安全风险管控情况、施工单位安全管理情况、人员安全培训及开展班组安全活动情况（详见附件2）。六、活动总结公司各部门、分公司将“安全生产月”活动内容进行总结，并形成书面报告在活动开展结束后上报至公司安监部。七、活动要求公司安全生产月活动要以“人人讲安全，人人会应急”为主题,围绕公司2023年度安全生产目标，以落实安全生产标准化为抓手，贯彻落实公司“安全第一，预防为主；持续改进，遵章守纪；保障安全，科学发展”的安全生产方针，切实做好公司安全生产工作。L公司各部门、分公司要充分提高认识，高度重视安全生
18、产月活动，动员全员积极参与，通过活动的开展，提高全员安全意识和水平，并将安全生产月活动计划于2023年5月30日前报公司安监部备案。2.“安全生产月”期间，要加强现场管理，尤其要加强巡检工作和施工队伍现场作业安全监管，避免发生生产安全事故。3.活动结束后，对“安全生产月”活动进行总结，对开展活动积极，效果明显的单位及个人进行表扬；对活动期间不作为，出安全事故的单位和相关责任人进行严惩处理。附件：L安全生产月活动计划2.公司安全生产综合性大检查工作实施方案附件1安全生产月活动计划附件2公司安全生产综合性大检查工作实施方案为深入贯彻落实XX安委会办公室关于开展2023年全国“安全生产月”和“安全生
19、产万里行”活动的通知和公司2023年“安全生产月”活动实施方案，公司安委会办公室制定如下检查方案：一、检查方式及目的本次大检查主要以各单位自查自检为主，公司综合性检查领导小组分两次安全检查，5月份开展摸底安全大检查，6月份对上次检查问题整改情况及安全生产月活动开展情况进行复查。其目的主要为全面排查公司各类安全隐患，严密防范和坚决遏制生产安全事故的发生，确保全国安全生产月期间公司安全生产形势持续平稳。二、时间安排2023年6月1日至2023年6月25日三、检查组分工公司“安全生产月”活动领导小组牵头，安委会办公室组织两个检查小组全面开展检查工作。组长：XXX副组长：XXX组员:XXX四、重点检查
20、范围及内容略。五、具体工作要求1 .提高认识、落实责任。以安全生产月活动为契机，各部门、县分公司要提高认识，加强组织领导，落实隐患治理主体责任，开展安全隐患全面大排查工作。2 .加强应急管理。全国安全生产月期间，要保持信息传递渠道畅通，确保遇到重大紧急情况时能妥善处理，并及时上报。要做好各项安全生产应急准备工作，一旦发生重大紧急情况，要迅速启动应急预案，做到反应灵敏、处置果断、救援有力，最大限度减少事故造成的损失，确保公司安全生产形势稳定。3 .严格按照当地主管部门要求，落实“安全生产月”期间各项安全生产工作。4 .检查结束后，各检查小组及时将检查情况以书面报告形式向安委会办公室进行反馈，并保存现场检查图片等资料。对于检查发现的隐患要注明隐患产生时间、形成原因以及整改建议，对“三违”人员核实姓名、岗位、接受安全培训等详实资料。5 .对安全大检查期间，未严格落实公司各项规章制度，隐患排查治理工作开展不认真、不及时的单位以及不作为、懒作为的个人，按照公司相关制度追究责任，通报处罚。
