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1、退休人员聘用协议聘用方：（以下简称“甲方”）受聘方：（以下简称“乙方”）性别：身份证号：家庭住址：甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方事宜，签订本协议。一、聘用内容、工作时间及报酬1 .甲方根据业务需要，聘请乙方担任甲方之,并共同签订本劳务协议。2 .双方确定聘用期自年月日起至年月日,甲方按国家规定，实行每日8小时（不包括膳食与更换制服的时间），每周工作不超过40小时的工作制度。部分岗位因工作需要不能实行定时工作制的，则按国家规定实行不定时工作制或综合计算工时工作制。3 .乙方在提供劳务期间，完全纳入甲方的公司管理体系，乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，包括员工手
2、册及甲方管理层依照营运情况在本合同期内，新建或修正后公式并告知的各项规章制度和劳动纪律。如有违反，将受到相应处分。4 .甲方同意支付乙方每月劳务费为人民币元，每月结算一次，结算日为次月10号，并将通过银行自动转账的形式支付。如遇节假日，则酌情提前或顺延。个调税（如有）由甲方代扣代缴。甲方可根据企业的经济效益及乙方的工作表现，对乙方劳务费进行调整。二、双方职责及违约责任1 .甲方应提供乙方必须的各项工作条件及工作环境。2 .甲方应按时支付乙方的劳务费用。3 .有关本协议的解除，按第（三）条及第（四）条执行，或由甲、乙双方提前一个月以书面方式告知对方。三、有下列情形之一的，甲方可随时终止本聘用协议
3、，而无需提前通知乙方：1 .乙方因严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的。2 .乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。3 .乙方受公安机关治安处罚。4 .乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的。5 .项目性工作已经完成，或者无需继续劳务合作关系。6 .根据相关法律法规规定，甲方有权随时终止本聘用协议的其它情况。四、有下列情形之一的，乙方可提出终止本协议，而无需提前通知甲方：1 .甲方违反本协议规定，不支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的。2 .甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。3 .根据相关法律法规规定，乙方有权随时终止本聘用协议的其它情况。五、协议争议甲乙双
4、方因履行或终止本协议而发生争议时，当事人一方或双方可向上海市中级人民法院申请民事诉讼。六、其它规定1 .本聘用协议未尽事宜，由甲、乙双方协商确定或修改本协议。经甲、乙双方协商一致，可以变更本协议内容。2 .本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。七、本协议一经甲、乙双方签字（盖章）后即生效，对双方均具有法律约束力。乙方:日期:甲方:日期:劳务聘用协议甲方：地址：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，具体条款如下：一、聘用期限自年一月
5、日起至年月日止。聘用期满，如甲方需要，乙方同意，甲、乙双方可续订协议。二、工作内容1、乙方应在正常工作时间内及甲方制度要求的时间内，积极和高效地完成甲方安排的工作；2、乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。3、乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作;甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整.三、劳务报酬及福利1、乙方的月劳务费为人民币元。由甲方每月日前直接已现金形式支付。乙方享受本公司制度内的的误餐补贴待遇。2、因乙方已正式退休并领取养老保险金。所以甲方无义务为其缴纳养老、医疗、失业等各项保险。3、乙方在协议期内的各种节假日、休息日等均按国家和甲方
6、有关规定执行。四、乙方的义务1、乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或灭失的，乙方应承担赔偿责任。2、乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。3、乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。五、甲方的义务1、甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生工作条件，保障乙方的健康和安全。2、甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。3、甲方按本合同按月向乙方发放工资。六、协议解除1、发生下列情形之一，本协议终止:1）本协议期满的；2）双方就解除本协议协商一致的；3）乙方由于健康原因、责任问题不能履行本协议义务的。2、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前15天通知另一方。3、本协议终止、解除，双方互不支付违约金。八、其他1、乙方不得违反甲方的内部规章制度和劳动纪律。2、本协议未涵盖之事项以甲方公布的规章制度为准。九、有关本协议的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲方盖章，乙方捺印后生效。甲方：乙方：
