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1、河南城建学院UML课程设计报告书设计题目：人事管理系统专 业：信息管理与信息系统指导教师：班 级：学 号：姓 名：同组人：计算机科学与工程学院2016年1月8日目录1. 系统概述42. 需求分析42.1功能描述42.2用例图52.2.1人事部长用例图52.2.2系统专员用例图62.2.3人事专员用例图73. 用例描述73.1登陆的用例描述73.2离在职员工管理用例描述83.3员工工作效绩管理用例描述93.4职员招收管理用例描述103.5员工档案管理用例描述113.6员工劳动合同管理用例描述123.7使用者管理用例描述133.8所属角色管理描述145.系统静态结构155.1边界类155.2概念类
2、图155.3逻辑类图165.4系统数据结构设计17招收岗位编号部门编号招收岗位说明招收岗位要求招收岗位必须条件 招收岗位时限人员招收char(5)char(5)varchar(20)varchar(20)varchar(20)varchar(20)人、员效绩人员效绩编号char(5)绩效工牌号char(5)效绩得分int效绩等级char(5)效绩薪水int效绩评语-varchar(50)职员档案档案编号 char(5) 档案工牌号char(5)离职原因varchar(50)工作讲奖励 varchar(50)培训记录varchar(50)部门编号 部门名称 部门经理 部门人数 部门招收 简介部门
3、char(5) char(10)char(10)intchar(5)varchar(50)职员信息工牌号char(5)部门编号char(5)劳动合同编号char(5)人员效绩编号char(5)档案编号名字性别一年龄最高学历户籍联系地址职员手机职员部门编号J-LJ d岗位职位等级就业状态入职时间离职时间劳动char(5) char(10) char(2) int varchar(20) varchar(30) varchar(20) varchar(12) char(5) varchar(10) int char(10) datetime datetimer合同劳动合同编号 劳动合同签订时间 劳
4、动合同签订年限 劳动报酬说明 劳动合同签订人char(5)varchar(20)varchar(20)varchar(20)char(5)沽田去使用者编号char(5)使用者账号char(10)使用者密码char(15)密码失效时间datetime使用者姓名varchar(10)使用者电子邮件varchar(20)沽田虫王用C打,-a，使用者与角色使用者编号char(5) 角色编号char(5) 相关角色角色编号char(5)角色名称char(10)角色简介varchar(50)5.4.1系统说明varchar(50)表清单175.4.2表字段清单186.系统顺序图和协作图226.1登录顺序图
5、与协作图226.2员工现状管理顺序图与协作图236.4员工劳动合同添加修改顺序图与协作图256.5员工档案管理顺序图与协作图266.6系统使用者角色管理顺序图与协作图276.7系统使用者维护顺序图与协作图287. 系统状态图与活动图297.1员工类状态图297.2人事部长活动图297.3人事专员活动图307.4系统专人活动图308. 系统部署图311. 系统概述人事管理是每一个单位都必须面临的问题，各个单位的工资处理内容总是有一定的区别， 目前还没有一个专用的人事管理系统。也不可能把各个单位的工资内容统一起来。为此各单位 都面临一个人事管理系统的开发应用问题。本系统是用UML开发的一个具有代表
6、性的管理系统。 下面是该系统的软件模型。2. 需求分析2.1功能描述人事工资管理系统应完成以下功能：1. 系统使用者与角色管理:系统使用者的权限，添加更新,替换.2. 离在职员工管理:是将员工的任职情况进行记录与维护，以便有效的存储与检索.3. 员工工作效绩管理：员工效绩信息分为两部分，一部分是主管经理对员工的评价信息，包括 工作分工、完成情况、工作态度等；另一部分是同组员工的评价信息，包括工作态度、合作 情况等。4. 资源招收管理:是根据企业的经营情况与业务需求，由人事部门进行相关岗位职工的招聘.5. 员工档案管理：公司需要保留员工的基本信息并进行，添加员工信息，删除员工信息，修改员 工信息
7、，查询一个信息等.6. 劳动合同管理:主要配合员工信息的管理，员工的存在就一定存在这合同的签订，需要部门进 行适当的管理，比如添加合同，修改合同，删除合同,查询合同等.2.2用例图2.2.1人事部长用例图离职员工管理 、添加离职员工信息修改离职员工信息登录系统删除离职员工信息查询离职员工信息添加员工绩效信息切_ 一一- 、J_r-员工工作效绩管理修改员工绩效信息 - 人事部长查询员工绩效信息 删除员工工作绩效信息添加职员招收信息一。修改职员招收信息职员招收管理-二删除职员招收信息查询职员招收信息图2.2.1人事部长用例图2.2.2系统专员用例图使用者管理所属角色管理修改使用者信息查询使用者信息
8、登录系统删除所属者信息查询所属者信息图2.2.2系统专员用例图2.2.3人事专员用例图添加员工档案信息员工档案管理删除劳动合同信息查询劳动合同信息登录系统修改劳工合同信息查询员工档案信息图2.2.3人事专员用例图3.用例描述3.1登陆的用例描述用例编号UC001用例名称登陆系统用例概述直接运行程序，启动程序，用户登录人事管理主页面，输入用户名和密码参与者人事部长/系统专员/人事专员前置条件程序无异常运行成功且身份为系统允许并且输入正确密码后置条件如果登录成功，则该用户可以进行相关操作；否则，不能进行相关操作。基本事件 流步骤活动1首先运行程序2管理员输入正确的密码进入系统扩展事件 流1a程序编
9、译错误，程序员对程序进行调试修改2a用户输入密码提示不正确，重新输入密码补充说明3.2离在职员工管理用例描述用例编号UC002用例名称离在职员工管理用例概述人事部长可以对离在职员工信息进行增加、删除和修改参与者人事部长前置条件人事部长成功运行程序并登陆成功后置条件无基本事件 流步骤活动1如果要增加离在职员工信息，人事部长按照系统提示进行离 在职员工增加。2如果要删除离在职员工信息，人事部长按照查找到的相应员 工予以删除。3如果要修改离在职员工信息，人事部长按照相应的条件进行 修改,修改失败提示相应错误信息4如果要查询离在职员工信息，人事部长可以根据提供的选择 条件进行相应的查询.扩展事件 流1
10、a如果离在职员工相应信息填写错误，系统会提示输入错误， 重新填写员工信息。1b如果离在职员工信息文件不存在，系统会提示文件不存在， 人事部长检查文件是否存在，并确定其路径是否正确。2a如果要删除的离在职员工不存在，系统予以提示，人事部长 检查输入离在职员工信息是否正确。2b如果离在职员工信息文件不存在，系统会提示文件不存在， 人事部长检查文件是否存在，并确定其路径是否正确。补充说明.3员工工作效绩管理用例描述用例编号UC003用例名称员工工作效绩管理用例概述人事部长输入员工姓名，查看员工信息记录参与者人事部长前置条件人事部长成功启动程序并登陆后置条件无基本事件 流步骤活动1 a选择查看员工工作
11、效绩选项，人事部长输入员工姓名，查看 员工信息.32 a选择添加员工工作效绩选项，查询/添加员工信息，并输入评 级，确定保存.3 a选择删除员工工作效绩选项，,输入员工工号查询并确定删 除.4a选择修该员工工作效绩选项，输入员工工号查看相应信息，修 改并确定保存.扩展事件 流1a人事部长查询员工工作效绩失败，人事部长重新检查查询信 息是存在.。2a人事部长添加员工工作效绩失败，人事部长重新检查添加信 息是否合法.3a人事部长删除员工工作效绩失败，人事部长重新检查删除信 息是否合法或者是否存在.4a人事部长修改员工工作效绩失败，人事部长重新检查修改信 息是合法.补充说明3.4职员招收管理用例描述
12、用例编号UC004用例名称职员招收管理用例概述人事部长输入员工姓名，查看员工招收信息参与者人事部长前置条件人事部长成功启动程序并登陆后置条件无基本事件 流步骤活动1 a选择查看员工招收选项，人事部长输入员工姓名，查看员工 信息.2 a选择添加员工招收选项，查询/添加员工信息，并输入评级，确 定保存.3 a选择删除员工招收选项,输入员工工号查询并确定删除.4a选择修该员工招收选项,输入员工工号查看相应信息,修改并 确定保存.扩展事件 流1a人事部长查询员工招收失败，人事部长重新检查查询信息是 存在.。2a人事部长添加员工招收失败，人事部长重新检查添加信息是 否合法.3a人事部长删除员工招收失败，
13、人事部长重新检查删除信息是 否合法或者是否存在.4a人事部长修改员工招收失败，人事部长重新检查修改信息是 合法.补充说明3.5员工档案管理用例描述用例编号UC005用例名称员工档案管理用例概述人事专员输入员工姓名，查看员工档案信息参与者人事专员前置条件人事专员成功启动程序并登陆后置条件无基本事件 流步骤活动1 a选择查看员工档案选项，人事部长输入员工姓名，查看员工 信息.2 a选择相应管理选项进行增删改查扩展事件 流1a人事专员查询员工招收失败，人事部长重新检查查询信息是 存在.。2a人事专员增删改查失败，提示相应报错信息，人事专员重新确 定信息并修改更新.补充说明3.6员工劳动合同管理用例描
14、述用例编号UC006用例名称员工劳动合同管理用例概述人事专员输入员工姓名/工号，维护员工劳动合同信息参与者人事专员前置条件人事专员成功启动程序并登陆后置条件无基本事件 流步骤活动1 a选择查看员工劳动合同选项，人事部长输入员工姓名，查看员工信息.2 a选择相应管理选项进行增删改查3a选择到期合同，执行删除扩展事件 流1a人事专员查询员工劳动合同失败，人事部长重新检查查询信 息是存在.。2a人事专员增删改查失败，提示相应报错信息，人事专员重新确 定信息并修改更新.补充说明3.7使用者管理用例描述用例编号UC007用例名称使用者管理用例概述系统专人输入使用者ID，维护使用者信息参与者系统专人前置条
15、件系统专人成功启动程序并登陆后置条件无基本事件 流步骤活动1 a选择查看员工劳动合同选项，使用者输入员工姓名，查看员 工信息.2 a选择相应使用者管理选项进行增删改查扩展事件1a系统专人查询使用者信息失败，使用者重新检查查询信息流是存在.。2a系统专人增删改查使用者信息失败，提示相应报错信息，使 用者重新确定信息并修改更新.补充说明使用者基本是系统的较高权限的用户3.8所属角色管理描述用例编号UC008用例名称所属角色管理用例概述系统专人输入使用者ID，维护所属角色信息参与者系统专人前置条件系统专人成功启动程序并登陆后置条件无基本事件 流步骤活动1 a选择查看所属角色信息选项，2 a选择相应所
16、属角色信息选项进行增删改查扩展事件 流1a系统专人查询所属角色信息失败，使用者重新检查查询信 息是存在.。2a系统专人增删改查所属角色信息失败，提示相应报错信息， 使用者重新确定信息并修改更新.补充说明使用者的角色确定的他的系统权限5.系统静态结构5.1边界类离在职员工管理界面员工工作效绩管理界面职员招收管理界面员工劳动合同管理界面员工档案管理界面使用者管理界面所属角色管理界面5.2概念类图=Role5.3逻辑类图ED N Lt slR-aD321JJ. J .1r心-K- i .L 1 n s B T n i5.4系统数据结构设计人员招收招收岗位编号char(5)部门编号char(5)招收岗
17、位说明varchar(20)招收岗位要求varchar(20)招收岗位必须条件varchar(20)*收岗位时限varchar(20)R帛泌缩职员档案人员效绩编号char(5)绩效_工牌号char(5)档案编号char(5)效绩得分int档案工牌号char(5)效绩等级char(5)离职原因varchar(50)效绩薪水int工作讲奖励varchar(50)效绩评语v%rchar(50)培训记录varchar(50)部门编号 部门名称 部门经理 部门人数 部门招收 简介部门char(5) char(10)char(10)intchar(5)varchar(50)职员信息,工牌号char(5)部
18、门编号char(5)劳动合同编号char(5)人员效绩编号char(5)档案编号char(5)名字char(10)性别char(2)int年龄最高学历varchar(20)户籍varchar(30)联系地址varchar(20)职员手机varchar(12)职员部门编号char(5)J-LJ 小 岗位varchar(10)职位等级int就业状态char(10)入职时间datetime离职时间datetime1r劳动合同劳动合同编号char(5)劳动合同签订时间varchar(20)劳动合同签订年限varchar(20)劳动报酬说明varchar(20)劳动合同签订人char(5)使用者编号使用
19、者账号使用者密码密码失效时间使用者姓名使用者_电子邮件 使用者手机使用者char(5) char(10)char(15)datetimevarchar(10)varchar(20)char(12) 者与角色使用者编号 角色编号char(5) char(5) 11相关角色角色编号char(5)角色名称char(10)角色简介varchar(50)L说varchar(50)5.4.1系统表清单名称代码人员招收EmpAdmit人员效绩EmpPerformance使用者User使用者与角色userAndRole劳动合同LaborContract相关角色role职员信息EmpInfo职员档案EmpRec
20、ord5.4.2表字段清单1. 人员招收清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值招收岗位编号部门编号招收岗位说明招收岗位要求招收岗位必须 条件招收岗位时限char(5)char(5)varchar(20)varchar(20)varchar(20)varchar(20)TRUEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETRUEFALSEFALSEFALSEFALSETRUEFALSETRUETRUETRUETRUEadmitIDdeptnoadmitExptainadmitRequirement sadmintConditionadmintLimit2.人员效绩清单名称数据
21、类型主要的外来键强制代码默认值人员效绩编号绩效_工牌号效绩得分效绩等级效绩薪水效绩评语char(5)char(5)intchar(5)intvarchar(50)TRUEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETRUETRUETRUETRUETRUETRUEePerID perEmpNO perSorc perLeve perSal perRemark2.2.使用者清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值使用者编号使用者账号使用者密码密码失效时间使用者姓名使用者_电子邮件使用者_手机char(5)char(10)char(
22、15)datetimevarchar(10)varchar(20)char(12)TRUEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETRUETRUETRUETRUETRUETRUEFALSEuserIDuserAccountuserPasswdpasswdFailureTim euserNameuserEmailuserPhone4. 使用者与角色清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值使用者编号角色编号char(5)char(5)TRUETRUETRUETRUETRUETRUEuserIDroleID5
23、.劳动合同清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值劳动合同编号char(5)TRUEFALSETRUELCID劳动合同签订 时间varchar(20)FALSEFALSETRUELCSigningTime劳动合同签订 年限varchar(20)FALSEFALSETRUELCSigningYear劳动报酬说明varchar(20)FALSEFALSETRUErewardExplain劳动合同签订 人char(5)FALSEFALSETRUELCEmpNO备注varchar(20)FALSEFALSETRUELCRemark6.相关角色清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值角色编号char
24、(5)TRUEFALSETRUEroleID角色名称char(10)FALSEFALSETRUEroleName角色简介varchar(50)FALSEFALSETRUEroleIntro说明varchar(50)FALSEFALSETRUEexplain.职员信息清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值工牌号char(5)TRUEFALSETRUEempNO部门编号char(5)FALSETRUEFALSEdeptno劳动合同编号char(5)FALSETRUEFALSELCID人员效绩编号char(5)FALSETRUEFALSEePerID档案编号char(5)FALSETRUEFAL
25、SErecordID名字char(10)FALSEFALSETRUEename性别char(2)FALSEFALSETRUEsex男年龄intFALSEFALSETRUEage18最高学历varchar(20)FALSEFALSETRUEeducation本科户籍varchar(30)FALSEFALSETRUEhousehold联系地址varchar(20)FALSEFALSETRUEaddress职员_手机varchar(12)FALSEFALSETRUEempPhone职员_部门编char(5)FALSEFALSETRUEempDeptNO号冈位varchar(10)FALSEFALSE
26、TRUEjob职位等级intFALSEFALSETRUELeve0就业状态char(10)FALSEFALSETRUEjobstate入职时间datetimeFALSEFALSETRUEenterTime离职时间datetimeFALSEFALSETRUEleavetime8.职员档案清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值档案编号char(5)TRUEFALSETRUErecordID档案工牌号char(5)FALSEFALSETRUErecEmpNO离职原因varchar(50)FALSEFALSETRUEleavereason工作讲奖励varchar(50)FALSEFALSETRUE
27、reward培训记录varchar(50)FALSEFALSETRUEtrainRecord9.部门清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值部门编号char(5)TRUEFALSETRUEdeptno部门名称char(10)FALSEFALSETRUEdname部门经理char(10)FALSEFALSETRUEmgr部门人数intFALSEFALSETRUEdeptNumber0部门招收char(5)FALSEFALSETRUEdeptAdmit简介varchar(50)FALSEFALSETRUEjianjie6.系统顺序图和协作图6.1登录顺序图与协作图图6.1登录顺序图6.2员工现状
28、管理顺序图与协作图人事部长系统登录页：系统登录页员工现状管理一信息处理后台数据1:录入使用账号与口4:6:登陆后访问员工现状管理页面2:账户名与口令是否通过3:因故无法通过5:成功登录至人事管理系统7:执行各类信息操作8:变更维护信息9:提醒已成功10:说明信息已成功执行图6.3员工现状管理顺序图:人事部长1:录入使用账号与口令系统登录页： =系统登录页4:展现登录出错信息6:登陆后访问员工现状管理页面|员工现|-|/ l=t -OE3:因故无法通过5:成功登录至人事管理系统2:账户名与口令是否通过10:说明信息已成功执行:执行各类信息操作8:变更维护信息信理处后台数9:提醒已成功图6.4员工
29、现状管理协作图:Database:人事部长6.3职员招收添加修改顺序图与协作图3:提醒需录入添加/修改的职员招收信息-14:录入添加/修改信息5:传送至后台数据操作6:展现添加/修改成功页面-TT1:录入使用账号与口令:职员招收 添加/修改:系统登录页图6.5职员招收添加修改顺序图1:录入使用账号与口令登录统:人事部长2:传送添加/修改数据4:录入添加/修改信息6:展现添加/修改成功页面3:提醒需录入添加/修改的职员招收信息Database:职员招收添加/修改5:传送至后台数据操作图6.6职员招收添加修改协作图6.4员工劳动合同添加修改顺序图与协作图6提醒更改管理信息 7:确认9:提示更改结果
30、信息8:更新5:传送MD L管理信息3:验证成功4:进入1:输入口令密码（）: 人事专员2:在数据库中查询:员工劳动合同管理界面0LaborContract:Database图6.7员工劳动合同添加修改顺序图6:提醒更改管阳走:自提示更改结果信息理信息、7:确认8:更新LaborContract1:输入口令密码（）Database3:验证成功5:传送MDL管理信息2:在数据库中查询:员工劳动合同管理界面图6.8员工劳动合同添加修改协作图6.5员工档案管理顺序图与协作图图6.9员工档案管理顺序图1:输入口令密码上登录后访问员工档案管理嘟10:说明信息已经成功执行:员工档案管理界面:登录界面1 I
31、 hi/ V5:成功登陆到人事管理系统3:因故无法通过2:在数据库中查询EmpRecord7:执行各类操作8:变更维护信息.9:提醒更新成功图6.10员工档案管理协作图Databa6.6系统使用者角色管理顺序图与协作图:所属角色管理界面信息维护：Role:Database1: QueryUserInfo()2:展现相关页面3:获取全体使用者信息4:列表方式展现6:选取一个使用者信息7:展现使用者明细项8:确定更新角色使用信息11:展现使用者信息维护成功5:展现使用者列表9:存储维护信息10:存储信息成功图6.11系统使用者角色管理顺序图:系统专员1: QueryUserInfo():所属角色管
32、理界面6:选取一个使用者信息8:确定更新角色使用信息2:展现相关页面5:展现使用者列表7:展现使用者明细项11:展现使用者信息维护成功4:列表方式展现10:存储信息成功信息维护:Role3:获取全体使用者信息9:存储维护信息图6.12系统使用者角色管理协作图6.7系统使用者维护顺序图与协作图:使用者管理界面:系统专员信息维护：User:Database1:查询使用者信息2:展现相关信息5:展现使用者列表6:选取一个使用者7:展现使用者的明细项8:确定需维护使用者信息3:获取全部使用者信息4:列表方式显示9:存储维护信息10:存储信息成功11:展现使用者信息维护成功图6.13系统使用者维护顺序图
33、】：查询使用者信息:系统专员:使用者管理界面6:选取一个使用者8:确定需维护使用者信息4:列表方式显示10存储信息成功5:展现使用者列表7:展现使用者的明细项11:展现使用者信息维护成功2:展现相关信息3:获取全部使用者信息Database信息维护 :User9:存储维护信息图6.14系统使用者维护协作图7. 系统状态图与活动图7.1员工类状态图CreatedModifiedexit/ updateDatabaseNo the Emp Info Show Error/QueryJentry/ select dat一exit/ No QueryDeletedexit/ updateShow em
34、pinfo ,after operate图7.1员工类活动图7.2人事部长活动图显示添加错询条件示不存在不存在结束操作存在合法,数据库不合法不合法法在数据库中添 加员工信息显示更新失 败信息点击员工管 理界面判断查询是 否合法判断修改是 否合法在数据库中 查询现信息修改员工现 状信息删除员工信 息显示员工信 息成功失败用户接口业务逻辑接口数据库接口人事专员判断添加是 否成功判断添加信 息是否合法登录人事管 理系统添加员工信-息7.3人事专员活动图判断添:合法:示重新添加不询条件提示不存在不存在人事专员合法不合法合法提示错误不合法:示错误添加劳动合登录人事管 理系统在数据库中 查询现信息判断查询
35、是 否合法显示员工档 案结果列表判断修改是 否合法输入删除修 改细腻点击员工劳 动合同管理修改劳动合 同信息修改员 案信判断是否存 在判断是否合 法添加员工档 案信息删除员工档 案信息用户接口业务逻辑接口数据库接口数据库判断添加信图7.3人事专员活动图7.4系统专人活动图业务逻辑接口法提示重新添加不合法判断是否合判断是否合添加使用者信息输入查新者判断是否合登录人事管理系统修改使用者信息删除使用者信息添加角色信判断是否存在单击使用者角色添加/修改页面修改角色信息图7.4系统专人活动图8. 系统部署图在人事管理系统中，系统包括四种节点，分别是：1. 数据库系统节点，负责数据存储，处理等；2. 网络应用服务节点，负责各个部门的相互联系，与工作交互.3. 各类资料打印节点,给负责一些日常工作资料的使用.4. 文件服务器节点，负责为个部门的相互合作的资料的提供传递.5. 普通PC节点，每个部门的管理者可以在pc端方便的使用系统服务一工作.6. 智
