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1、副局长述职报告精选 作为副局长，不知道你对过去的一年的工作情况是否满意呢？是否达到了你预期的效果呢？下面给大家带来一些关于副局长的述职报告，希望对大家有所帮助。副局长述职报告1各位领导、各位同志：根据分工，我分管办公室、会计科、国资企业科、函授站，兼任局工会主席，联系黄塍镇、曹甸镇、山阳镇财政所，五月份以后，根据组织安排，我代管行财科。在郭局长等各位领导的帮助和指导下，在分管科室同志的支持和配合下，本人较好地履行了职责。一、加强政治业务学习，努力提高综合素质从事财政工作，既需要必要的政治理论指引工作方向，还需要扎实的业务功底提高工作成效。在政治理论的学习上，我能认真学习科学发展观，初步掌握了正
2、确的发展方向、思路和工作方法，不断提高政治素质，同党中央保持高度一致。在业务知识的学习上，能够认真学习上级文件精神，努力掌握上情。认真学习国有资产管理、会计事务管理等分管科室的业务知识，着重加强了对社会保障、民政事务、行政政法等业务知识的学习，进一步提高领导和协调能力。认真学习财政法律法规，做到依法行政、依法理财。熟悉掌握党务工作、组织人事工作、工会工作业务知识，提高自己参与党建工作和机关文化建设的水平和能力。利用业余时间参加各级组织举办的培训活动，给自己充电、加压，不断提高自身综合素质。二、注重尽职敬业尽力，努力提高工作成效在实际工作中，我能明确自身职责，把握工作要点，工作力求做到到位不越位
3、不缺位，积极完成领导交办的工作。着力支持企业发展。外资企业财政登记实行“即到即登，即时发证、免费办理”，共免费办理和完善财政登记证11户。分别免费举办外商投资企业和民营企业财务人员培训班，免费赠送外金财税法规选编、外资企业适用会计制度和支持企业发展政策等书籍，规范了企业财务行为，提高了财务管理水平。积极争取专项资金，全年争取3500多万元，同时做好专项资金跟踪问效管理工作，以确保财政专项资金的使用效益和安全。做好挂钩培育规模工业企业工作，为挂钩联系企业协调资金800多万元，帮办企业建设过程的行政审批事项，为企业寻找技术支撑，扬州亚龙钢业有限公司开票销售、上缴税金已基本完成全年目标任务;_市宝瑞
4、电工有限公司开票销售、上缴税金与去年同期相比平均增长幅20%以上。加强公有资产管理。一是根据_县行政事业单位经营性房屋租赁操作手册的有关规定，今年共为全县10多个单位提供咨询服务，对3个单位、4个批次、13个标段的房屋租赁进行了规范和指导，使得这3个单位的租赁房屋平均年租金是原来的1.9倍。同时规范局门市房招租工作，398平方米门市房5年租期中标总金额1189.08万元，每平方米年租金6000元，比上一轮租赁期(20_-20_年)增长95%。二是继续参与县建工系统等单位的资产重组和企业改制有关后续工作的处理，按照资产处置的相关原则，提出规范化操作建议，得到领导和相关部门的认可和采纳。三是规范办
5、理宝胜集团再融资和规范职工股权等相关事项的审核、审批工作。积极开展国有及国有控股企业“小金库”专项治理。拓宽服务全局思路。一是强化学习教育。制定年度学习教育计划，明确学习形式、学习要求及达到的效果。不定期抽查干部职工学习情况，将检查结果与年度考核挂钩。开展学习沈浩同志先进事迹活动，树立为人民服务思想。组织60名中层干部分两批赴上海财经大学开展历时7天的脱产培训，扩展了视野，拓宽了知识面。开展会计基础工作评比，进一步规范了会计基础工作。二是加强安全管理。每季度召开安全教育会议，督促驾驶员喝酒不驾车、驾车不喝酒，紧绷安全驾车这根弦。加强车辆维修保养，建立车辆维修、用油台帐。局机关安全工作进一步强化
6、人防机防，安全保卫严格实行三班制，重大节假日安排机关工作人员轮流值班，斥资近6万元更新监控系统。三是推进依法行政。组织参加各类法制培训，顺利通过省厅“五五”普法考核验收，一些好的经验做法被省厅通报表扬。开展行政权力网上公开透明运行平台建设和“财政宣传月”活动，将行政许可等权力事项向全社会公开，方便群众办事，接受群众监督。四是完善细节管理。建立招待费、办公用品、库存物资领用、空调维修、固定资产等各类台帐，定期对物资、经费等实行内审、盘点，对财政所经费会计业务实行考核评比。严格公章使用，完善用印和对外担保用印台账。完善20_年度考核办法，在加强机关各科室、基层财政所工作目标、党风廉政建设、条线业务
7、工作、重点、中心工作考核的基础上，突出对基础工作规范化的考核，进一步教育大家牢固树立细节决定成败的意识。调整_县财政局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表，此项工作被县档案局在全县推广，并通过江苏省机关档案目标管理一级标准复查验收。五是坚持严管干部。由局与借用单位签订借用人员协议，进一步加强借用单位财务管理工作。突击检查上下班迟到早退情况，四次转发县优化办有关严管干部的情况通报，进一步严明工作纪律。积极服务为民办实事建设。及时做好提高企业退休人员基本养老金资金调度和拨付，保障退休人员的生活水平。认真学习新农保各项政策，积极主动做好贯彻落实工作，全县12.2万人基础养老金从7月份起全部发放。
8、加强新型农村合作医疗资金管理监督，全县参保率99%。协助卫生部门申报镇卫生院和社区卫生服务中心建设、农村改厕省级项目等，累计获得省市补助600多万元及时下达城乡困难群众中央补助资金和物价补贴，确保城乡低保户、农村五保户、优抚对象按时领到一次性生活补贴。做好城乡低保工作，从7月起提高城乡低保标准，全年发放低保金1700万元。积极申报敬老院建设资金。安宜、泾河五镇敬老院附属设施项目。按时发放集中供养和分散供养五保老人生活经费。按时下达优抚经费20XX万元，并从四季度提高了优抚经费标准。认真做好残疾人事业经费保障和管理，及时下达专项工作经费，对建设经费严格进度拨付，确保资金专款专用，及时到位，有力支
9、撑了残疾人康复和项目建设。认真按我县医改工作要求和进度，落实财政资金。同时加强财政资金使用的监督检查，使财政资金真正用在群众最急需的地方。认真做好增收节支和政法经费保障。贯彻上级增收节支的各项要求，配合制定了全县厉行节约十项规定，协助纪检部门进行进行跟踪、统计工作。切实加强政法机关的收支管理，确保收支脱钩、按标准全额保障，政法机关保障水平日益提高、执法办案条件显著改善、执法能力明显增强。提升会计管理和服务水平。一是加强会计事务管理基础工作。继续开展会计法规制度宣传，宣传和介绍企业内部控制基本规范和企业内部控制配套指引，推动企业内部控制规范体系在我县贯彻实施，促进企业建立健全内部控制制度。全面完
10、成全国专业技术资格考试、会计从业资格考试、高级会计师考试报名工作和高级会计师评审申报工作。创新会计人员继续教育，上半年由局科室人员为城区各行政事业单位会计讲解相关财政法律法规，下半年拟定了会计人员继续教育培训和考试安排计划，和城区大型企业、大系统的财务主管联系，联合财政所共同宣传培训改革内容，近3000人参加了20_年继续教育培训。初步建立会计人员继续教育的后台管理系统，使广大会计人员能够在网上学到最新的知识，受到了广大会计人员的好评。加强会计人员诚信建设，全面掌握会计人员基本情况，严格会计从业资格证书的发放条件与程序，把好会计人员入门关。二是加强会计基础工作。制定乡镇会计站财务管理制度、工作
11、流程和岗位责任制，统一各乡镇核算软件，由局机关统一购置核算软件和服务器，各乡镇会计站通过远程登陆的方式进行日常帐务的处理，日常数据由局信息科进行备份。对各科室、财政所重要归档资料进行认真梳理，统一各类台账的格式，进一步规范局基础工作。三是加大会计监督检查力度。开展会计法执法检查工作，对无证的会计人员要求其报名参加考试，并作记录，以便下年进行跟踪检查。对代理记账公司人员、核算资料以及公司的财务报表等方面进行检查，进一步规范代理记账公司的记账行为。协助加强党建工作。积极组织局机关党总支改选，进一步充实和加强了党建力量。能够履行局机关党总支副书记职责，按照党总支年度工作计划，落实“三会一课”制度，组
12、织观看党建电教片，提高党建工作水平。认真排计划，各支部组织学习新党章、两个条例和_大五中全会精神，不断提高党员素质。定期深入结对共建单位安宜社区，就党建工作现状、存在的困难开展座谈，两次慰问社区困难群众，定期组织党员到社区开展清洁家园活动。同泾河镇蔡桥村开展“1+1”结对共建，帮助该村党支部摸清制约发展因素，分析发展形势，制定强村富民规划。春节前，组织全体支委深入该村慰问特困户，帮助该村向省市争取10万元资金，用于修路、河道疏浚、新建地龙、拓宽桥梁。资助3万元，支持该村支部建设。协助各支部做好发展党员和民主评议党员工作，增强党组织战斗力。同时在局党总支的领导下，认真履行工会职能，全心全意为广大
13、干部职工服务。组织局羽毛球队、篮球队、乒乓球队参加省市财政部门、县机关工委组织的羽毛球、篮球、乒乓球等比赛以及县第十二届运动会，既增进了友谊，又增强了体质。组织机关工作人员初中以下子女举行庆“六一”活动，激发大家的工作热情。三、坚持清正廉洁，努力保持财政干部良好形象一年来，本人能够做到堂堂正正做人，公道正派处事，廉洁自律生活。1、严格落实“五个不许”规定，在工作和生活中，本人从没有违规收送现金、有价证券和支付凭证，从不收受服务单位的礼品，更谈不上礼金。一年多来，本人及家庭未发生应当报告的重大事项。2、受局长委托，本人虽代履行局机关经费审批工作，但从来没有报支过应由个人和家庭支付的费用，也没有用
14、公款相互宴请，也从不参加用公款支付的高消费娱乐、健身活动。我局公务用车由办公室负责调度管理，我分管办公室工作，虽然调度使用车辆相对比较方便，但我能够严格执行局机关小车使用规定，从未发生擅自派车行为，也没有违反规定公车私用。3、严格执行中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，对家属及子女严格管教，虽然个人的影响力不大，也能做到防止她们利用本人影响谋私利。严格执行工程招投标管理规定，规范操作系统内基建工程，没有为个人和亲友谋取任何私利。4、严格执行干部任用条例和组织部门的规定，在干部选拔的6项程序具体操作过程中，做到公道正派，按规范做事。5、作为一名班子成员，本人严格遵守党员
15、干部不得参与赌博的规定，从不参与任何形式的赌博。6、严格执行县纪委有关手机、住宅电话、通讯费用等方面规定和局干部职工八小时以外管理规定，同时严格执行局各项规章制度，没有发生过任何违规违纪行为。一年来，本人在现职岗位上做了一些工作，取得了一些成效。但在思想上、工作上、作风上还有许多不足。四、存在的主要问题一是思想意识上，开拓进取不够。事务性工作做得多，工作缺乏超前性和前瞻性，主动性不够。二是工作方法上，对分管科室工作安排多，督查多，主动协调少，共同研究少，沟通谈心少。三是工作作风上，浮在上面多，沉到下面少，听取汇报多，电话联系多，去联系点财政所指导工作少，帮助解决实际问题少。五、今后努力的方向一
16、是不断加强学习。增强学习的自觉性，重点学习政治理论、市场经济理论和法律法规以及财政业务知识，牢固树立终身学习的理念，并且注重学以致用，做到真学、真懂、真用。二是努力提高政治素质。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断强化党的宗旨意识，将为人民服务思想贯穿自身工作始终。三是认真转变工作作风。坚持实事求是，解放思想，认真做好分管的各项工作，做到当日事当日毕，不断增强工作责任感和事业心。四是严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做一名勤政廉政的财政干部。副局长述职报告2各位领导，同志们：今年以来，在局党委的正确领导和同志们的支持帮助下，根据职责分工，自己能够认真履行岗位职责，充分发
17、挥参谋助手和模范带头作用，努力推进分管工作的落实，较好地完成了工作任务。现将一年来履行职责及党风廉政建设情况述职如下,不当之处，敬请批评指正。一、按照“高点定位、奋力拼搏”的要求，全力抓好工作的落实(一)扎实开展了廉政风险防控管理和廉政文化建设工作。抓好系统内党风廉政建设工作是推进我区人力资源和社会保障事业健康发展的保证。根据区纪委的部署牵头制定了芝罘区人社局关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案，召开全局动员大会进行统一部署安排，在各科室、单位层层加以落实，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”。从领导班子、科室(单位)、个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点，在认真查摆中有效提高了预防
18、腐败工作的能力。同时，为增强勤政廉政效果，着力加大廉政文化建设，制定了廉政文化建设活动实施方案，大力宣传芝罘区“沐浴清风、净化心灵、廉洁勤政、共创首善”的廉政文化理念，让“芝罘清风”入心入脑。借助宣传栏、展板、廉政调研等形式宣传廉政思想及廉政文化建设情况，创建了廉政文化长廊，提炼了十字廉政文化核心内涵，时刻提醒广大机关干部时刻要尽职尽责开展工作，取得了很好的效果。今年，芝罘区纪委将我局确定为“芝罘区廉政文化建设示范点”。(二)强化措施，全力做好维稳信访工作。我局信访量大维稳信访工作任务艰巨，又是多年来全区信访维稳先进单位，作为分管领导深感责任重大，工作中投入了大量精力。主要抓了以下两项工作：一
19、是积极开展“信访积案攻坚突破年”专项活动。为进一步加大信访积案化解力度，牵头制定了我局关于开展“信访积案攻坚突破年”活动的实施方案。按照“事要解决”的原则，想方设法从源头上推动问题的解决，化解矛盾。目前，共结服信访积案3起。二是全力以赴做好重大事项期间的信访稳定工作。按照上级要求认真做好了各级“两会”、第十次党代会、海阳亚沙会及党的十八大召开前期等特殊敏感时期的信访稳定工作。制定了各重大事项信访稳定工作方案及预案，认真细致地排查了各活动期间的不稳定因素并列出清单。严格执行领导包案制度，落实责任单位及具体责任人;实行信息“日报告”、“零报告”制度。对部分缠访人员，耐心与之沟通，确保了各重大事项期
20、间我局未发生一起滋事丢丑事件，有力维护了全区社会和谐稳定和对外形象。今年集中处理了事改企退休职工集体访要求提高待遇、50余名无军籍退休职工代表要求增加生活津贴等突发性、群体性重难点案件。(三)积极推进宣传工作，树立起了区人社部门新形象。局党委高度重视宣传工作，采取得力措施在全局范围内树立“宣传就是工作”的理念，不断提高广大干部职工的宣传意识，逐步实现由只做不说到既做又说、由做完再说到全程都说、由只说工作结果到全方位宣传报道转变，有效提高新闻宣传的信息容量和宣传效果。今年以来，全局共在各类新闻媒体上发表稿件356篇，其中，媒体发表稿件3篇，省级媒体发表稿件3篇，市级媒体发表稿件135篇，机关建设
21、专刊18期，制作宣传栏7期，全局发表信息和新闻稿件数量较去年同期上升了18%。一是牵头制定了20XX年信息调研和新闻宣传工作考核办法，明确了各科室、单位以及个人的任务指标和奖励办法，并将各科室、单位以及个人的任务完成情况作为年终考核一票否决事项的重要内容，充分调动了单位和个人的参与意识。二是强化培训。邀请区委宣传部等单位相关领导，开展信息、调研和新闻报道写作系列培训。同时，邀请摄像讲师对全局年轻干部，开展摄影、摄像系列培训讲座，不断提升我局信息员的综合素质。(四)社会保险扩面征缴工作稳中有进，窗口经办服务水平不断提升。社会保险的扩面征缴是考核的重要指标。工作中，能定期与劳动保险处的领导一起研究
22、工作中遇到的困难和问题，积极与上级业务主管部门沟通衔接，争取支持，不断开拓思路，强化措施，解决问题，实现了社会保险扩面征缴工作的快速发展。1-9月，共征缴养老保险费63686万元,完成年度计划任务的124%;参保缴费职工人数达91013人，净增3461人，完成年度计划任务的98.9%;主要抓了以下两项工作：一是积极做好城镇未参保集体企业退休人员参加城镇职工基本养老保险工作，并充分利用该政策将我区部分失地居民纳入保障体系，不断加大政策宣传力度，协助相关街道、社区筹措资金，全区共参保2738人，收缴保费1.3亿元，占全市参保人数的41%。同时不断向上争取政策，实现了我区被征地居民参加城镇职工社会保
23、险常态化。二是积极推广经办业务网上申报，方便群众，提高工作效率，截止目前共有212户企业开通了网上申报业务，涉及职工58994人，占全区缴费职工的64.8%。(五)认真开展仲裁工作规范化建设活动，建立公正、规范、高效、便民的劳动人事争议案件处理机制。坚持不断深化街道巡回仲裁庭，圆桌仲裁审理方式，通过推行繁简分流办案制、快速审理制、案前调解制、疑难案件研讨制度等各项制度，较好地维护了争议双方的合法权益和劳动关系的和谐稳定。1-9月共立案492件，涉及职工1020人，涉及用人单位486个。其中，集体劳动争议案件13件，涉及职工人数368人，涉及用人单位12个。共结案389件，其中调解案件245件，
24、挽回经济损失325.6万元。主要抓了以下三项工作：一是积极稳妥推进仲裁机构实体化建设。争取设立“三庭一室”(办公室、立案庭、调解仲裁一庭、调解仲裁二庭)。二是争取到财政拨付资金，补充、完善办案设备，大大改善了仲裁人员的工作环境及庭审设备，向现代化庭审迈进一大步。三是积极落实劳动人事争议调解委员会调解室2名工作人员和办公场所，配备相应设备，目前已处理案前调解争议12起，审结6起，促成和解4起。(六)加强社会保险基金监管，确保基金安全。一是迎审及问题整改工作扎实推进。从今年3月起，积极配合审计署对我区进行的社会保险(重点是20XX年度)审计工作，针对审计中提出的问题，主动和审计组进行交流、沟通，讲
25、明理由，争取理解，对确实存在的问题，做到边审边改。审计问题通报后，我局成立了整改领导小组，落实整改责任，认真分析存在问题的原因，组织开展整改工作，确保在时限内完成整改任务。二是积极开展监督检查工作。为强化社保基金监管，今年以来，要求基金监督科每季度组织一次社保基金管理情况检查，重点检查基金管理中易发生问题的重点环节，并将检查中发现的问题进行认真梳理和归纳，提出整改建议，及时予以整改。在做好日常监督工作的同时，积极开展专项监督检查工作。二、加强纪律作风建设，积极为基层和群众服务通过参加今年全区开展的“加强作风建设提高行政效能”机关作风教育整顿开展活动，自己进一步转变了工作作风，能够经常深入基层，
26、积极为基层和群众服务。在工作中，自己能够主动与分管的单位、科室及基层的同志及时沟通，遇到问题一起商量解决。在处理各类突发事件工作中，多次带队到现场开展应急处置工作，防止了矛盾激化和事态扩大，今年我局参入处理的几起突发事件都得到了妥善处理。作为信访工作的分管领导在日常接访工作中，对来访群众有热心、有诚心、有耐心。带着感情做好群众上访的接待工作，决不回避矛盾，推诿扯皮，实实在在地解决上访人提出的实际困难和问题。三、顾全大局，坚持按原则办事人力资源和社会保障工作范围广，对上、对下联系多，需要单位之间密切配合，通力合作，必须具有大局意识和强烈的事业心、责任感。在工作中，自己能够围绕全局中心工作，积极主
27、动配合主要领导和其他分管领导及科室工作，既有分工又有合作，对重点工作和临时性任务，不论份内份外，不计个人得失，全力以赴地靠上去做工作。在包村帮扶工作中积极为旧村改造筹资百万元资金，胜利区片拆迁工作中会同仲裁院完成了2户拆迁任务。同时，在工作中，能够加强组织纪律观念，端正思想作风，自觉遵守各级廉政规定，严格要求自己，坚持按原则办事，自觉抵制不正之风，不利用职权搞人情交易，没有利用职务之便谋私利。四、存在的问题和下步打算回顾今年以来的工作成绩，自己虽做出了积极努力，但与领导的帮助和同志们的大力支持密不可分。在此，对大家的支持和帮助表示衷心的感谢!在总结成绩的同时，深感自己仍然存在很多问题，主要体现
28、在：一是工作抓落实的力度不够，标准不高，有时工作效率比较差，有些方面的工作存在被动应付现象;二是在抓作风，带队伍方面做到不到位，只求过的去不求过的硬，有好人主义倾向;三是对分管工作涉及的政策法规没有做到熟练掌握，往往遇到问题临时查阅求教，影响了工作质量和效率;四是工作中缺少开拓创新意识，存在畏难发愁情绪，往往局限于旧思路、旧方法，缺少解决问题的新思路、新方法等等，这些方面的问题都需要在今后的工作中切实加以解决，也诚挚的希望领导和同志们给予我更多的帮助和支持。针对存在的问题，在今后的工作中，我将加强学习，总结经验，针对缺点，有的放矢，扎扎实实做好本职工作，圆满完成分管工作的各项任务指标。副局长述
29、职报告3按照组织安排，我于201x年11月3日，由_部门调任区_局副局长。2年多以来，在局长的正确领导帮忙下和班子成员以及同志们的大力支持下，狠抓政治理论和专业知识的学习，努力转变思想和工作作风，强化党风廉政建设，努力迅速适应新的工作要求，较为圆满地完成了所分管的各项工作任务。现将一年以来思想、工作、廉政状况做以述职，不妥之处，请批评指正。一、加强学习，提高思想政治素质。在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，把学习和实践“科学发展观”和落实党的十八大精神贯穿到全年工作的始终。透过学习，一是在政治上，思想上和行动上始终与党中央持续一向，能紧密地团结班子成员，做到对上负责，对下协调
30、。二是坚持理论与实践想结合的学风，在实践中学，在实干中用，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政治理论水平。透过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握国家有关政策，法规，并能结合统计工作实际及时贯彻执行。二、勤奋敬业，增强组织领导潜力。我深知作为一名单位副职领导，就应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事，处处为人表率，身体力行，透过两年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导潜力得到提高。一是表达潜力有所提高，能正确的表达自己的思想和意图，观点正确，文字简练，能组织并主持召开各类会议;二是业务水平得到提高，透过对业务知识的学习，初步掌
31、握了本职工作相关的专业理论和管理知识，较为胜任地开展各项工作。三是指导分管工作的潜力得到提高，个性在统计执法、统计宣传等分管工作方面，取得了较为突出的成绩：统计执法实现我区统计罚款额零的突破，统计宣传工作于今年三季度时已在全市统计系统中位列第一名并延续至今。三、深入实际，不断转变工作作风。扎实，艰苦的工作作风*于强烈的事业和高度的职责感。工作作风方面，本人能够执行民主集中制，用心维护班子团结，能虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评;坚持从群众中来到群众中去的工作方法，深入实际，调查研究，解决问题。经常与分管专业的同志沟通和交流，积累感性认识，不断提高对业务的熟悉程度。四、注重实效，创造性的
32、开展工作。两年来在区委、政府的正确领导下，用心开展统计系统全员练兵活动。在区统计局领导班子的帮忙和所分管科室同志们的支持下，本人分管的工作较圆满完成了各项任务目标，取得了必须的成绩，主要重点搞好了以下几项工作。1、认真做好分管工作。我先后分管工业、农业、建筑业、房地产、固定资产投资、贸易、能源、交通等专业统计，以及统计执法、统计分析等文字综合工作。由于统计是一项全新的工作，平时我抓紧时间加强专业业务学习，勤向领导和老同志请教，认真抓好这些专业的日常报表工作，重点加强对统计数据质量、统计资料的开发利用统计执法、调查分析的考核。(1)用心参与第二次全国经济普查单位清查部分工作，按照局主要领导的安排
33、部署，从建立、录入、审核、分劈、汇总等各个环节，全程参与到单位清查工作中。克服身体不适、业务不熟等诸多困难，圆满完成了入驻国税办税大厅查漏补缺、法人产业单位以及个体库排重定库等各项任务。(2)把加强统计法制建设同全区“五五普法”工作相结合，坚持实事求是，反对弄虚作假、虚报、浮夸的一项具体行动，作为维护统计的严肃性，放在突出位置，常抓不懈。具体开展了统计法颁布25周年宣传活动、针对二经普进行的商厦滞报业户的统计执法，收到了预期的效果，促进了整体工作。(3)进一步搞好统计局内部管理，参与起草和制定了_区普查中心人员培训与考核方案、_区街道统计所考核方案以及_区统计局制度汇编，将整个统计机构、队伍、
34、人员的思想工作、业务培训和日常考核与全年职责状考评衔接起来，利于调动每位工作人员的用心性、主动性，上下团结一致，共同搞好统计工作。(4)认真抓好分管专业的201x年报工作。由于今年是十二五的承上启下的一年，以及行业统计等特殊状况，同时，分管专业中绝大部分涉及行政区划调整，增加了工作的复杂性。透过认真请教、悉心研究，本人带领所分管专业的同志，较好地完成了前期准备、会议主持、培训讲表与表纸、制度、程序发放等工作。2、坚持项目巡检工作，规范投资统计行为。今年我们根据区委、区政府关于狠抓项目，促进全区经济发展的要求，针对固定资产投资专业是我局新接手，工作基础极为薄弱的现状，领导班子共同努力，深入调研，
35、多方协调，建立起了横向协调、纵向顺畅的报表流转渠道。研究制定并下发的的全区项目巡检方案。我们坚持这项巡检制度，在省代表国家全市固定资产投资项目预检中，投资统计基础工作得到高度评价。3、狠抓统计执法工作，净化统计环境。统计执法在我区历以前是薄弱环节，又在净化统计环境方面的重大作用，今年我们抓住国家三部委联合执法检查的契机，在执法的广度和深度上下气力、做*。先后对全区规模以上工业、房地产、建筑业、批发零售贸易、服务业等报表单位进行了为期三个月的联合统计执法检查，整个执法过程礼貌、规范，取得了被检单位甚至被处罚单位的一致认可。收到了既树立统计系统崭新形象、又净化统计环境的预期效果，在全省公布的结构中
36、，我区位列100个县区第19位。五、能够廉洁自律，自觉促进党风廉政建设。(一)严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽的侵饰。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步搞好政治敏锐利，政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针，政策的自觉性，坚定性，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。结合十八大，抓好个人学习。二是坚持廉洁从政，认真落实党员领导干部廉洁自律的有关规章制度。三是坚持严以律已，不搞权谋私。要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己首先不做。持续了廉洁，艰苦朴素的作风。(二)认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还
37、始终把单位的党风廉政建设工作作为党建工作的一项重要资料放到突出位置。六、存在的不足以及今后的努力方向虽然透过自己的努力，做了必须的工作，也取得了必须的成绩，但离上级领导和群众的要求还有必须的差距。一是忙于事务性的具体工作，政治理论和业务学习还很不够;二是专业水平还需进一步提高，高质量统计分析材料还有待于延伸到更广阔的空间。三是统计执法工作还有待于常态化展开。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。在今后的工作中，我将更进一步以求真务实的精神，以热情诚恳的态度，认真做好每项工作，以忠诚之心对待组织，以平常之心对待名利，以奉献之心对待事业。在奋斗中体现重事业，薄名义的高境界。我将从以下方面
38、努力：一是继续加强学习，不断提高理论水平和自身素质，以适应新的发展需要;二是进一步解放思想，实事求是;三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，堂堂正正做人，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民。为促进全区经济与社会的全面发展，实现建设小康社会的目标而努力。副局长述职报告420_年，根据局班子成员分工，我分管催查调研科、办公室及机关日常工作。一年来，本人在群工部部长、局党支部书记领导下，坚持以dxp理论、“三个代表”重要思想、党的十六届六中全会及十七大精神为指导，认真贯彻落实县委、县政府关于信访稳定工作的部署，扎实工作，超前谋划，狠抓落实，较好地完成了自己所承担的目标任务，为全
39、县社会大局稳定做出了必须贡献。现就一年来的工作状况述职如下：一.加强学习，不断提高政治理论水平和业务潜力在政治理论学习上，认真学习马列主义、娱乐思想，深刻领会dxp理论和“三个代表”重要思想的内涵，注重学习党的各项路线、方针、政策，坚持理论与实践相结合。用心参加十七大精神培训班，结合工作实际，结合自身实际，深入思考，指导工作，透过一年来坚持学习，受益匪浅，使自己的党性觉悟、政治素质、理论水平有很大的提高。在业务学习上，认真钻研学习新修订的娱乐、法规以及中央、省、市下发的一系列加强信访工作的文件，强化业务知识更新学习，根据上级对业务更新的要求，加强了案件办理、统计分析、网上信访等方面的学习，增强
40、适应新变化的潜力。在强化理念学习上，透过开展“讲正气、树新风”、学习陈淳、开展信访系统建立活动、学习领会十七大精神等一系列活动，增强工作人员爱岗敬业，无私奉献的观念，以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。二、务实重干，圆满完成年度各项工作任务。(一)催查调研科工作。(二)办公室工作。一年来，办公室紧紧围绕局中心工作，努力增强服务意识，提高服务水平，整体水平不断提高。一是完满完成各项会议的筹备和组织工作。20XX年是国家大事喜事较多的一年，信访工作的任务比往年更重，县委、政府先后召开4。19，6。12，8。6，9。20等四次高规格的信访稳定工作会议，办公室承担了大部分的娱乐任务。群工部
41、每月召开一次信访例会，办公室都较好地完成了会议通知、材料准备、会议纪要的编发。个性是在党的十七大召开期间，办公室多次下发通知和通报，使县乡两级干部绷紧了稳定压倒一切的弦，保证了十七大召开期没有发生来自我县的干扰。二是加强信访信息的上报工作。一年来组织办公室人员，深入开展调查研究，为局领导及全县信访稳定工作当好参谋。认真做好各类文字材料撰写工作。全年编发文件、工作汇报材料70余篇。每月向市局报送信息3篇。被市信访工作交流采用3篇，南阳日报采用1篇，唐河大事月报采用10篇，县委政府工作通报采用2篇。较好完成了市信访局下达的目标任务。三是统计分析做到准确及时。按照市局及县政府的要求，每月电子报表、信
42、访工作分析准时报送，做到一季度一评析，半年一初评，年终总评。信访统计数据做到准确，为领导决策带给及时准确的参考信息。同时，主动做好各项协调工作，注重加强后勤保障、财务、党建、综治等方面的服务，确保局机关工作正常运转。三、完善制度，机关工作效能显著提高为了推进信访系统建立活动的深入开展，转变工作作风，提高工作效率。我组织完善了各项工作制度。先后完善了机关值班制度，签到及请销假制度，公文内部传递及签阅、发文审签制度，财务管理制度，规范了周学习制度、月度例会制度，实施了信访信息调研上报采用奖励制度。目标分解做到分工合理、职责明确、任务具体，人人头上有目标，个个肩上有担子，增强科室工作人员的职责感。各
43、项制度的实施，极大地激发了机关同志们的工作用心性，规范了各项业务办理流程，明确了工作职责，塑造了信访干部工作潜力强、整体素质高的外部形象。四、廉洁从政，树立良好的信访干部形象作为一名党员干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和职责感。从政治上和与党中央持续一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对县委政府部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于理解，千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、群众观念。在班子内部，尊重“班长”，做到政治上合心，思想上合气，行动上合拍，工作上合力，对班子成员之间敞开心扉，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格，甘于吃
44、苦，乐于奉献。与局工作人员相互团结，经常与同志们谈心，交流思想，支持同志们工作，关心同志们生活。注意发挥领导干部带头作用，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不娱乐和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管办公室工作还是催查调研科的工作，种类事情都很多，几乎没有节假日，自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，也较好地维护了信访局群众立党为公勤政为民的形象。五、存在问题及不足回顾一年来的工作，仍存在薄弱环节和不足之处，一是理论学习深度不够，有待于进一步加强;二是忙于事务的时间多，对局内部管理思考较少，疲于应付，缺乏科学的思考和安排。在今后工作中，本人要扬长避短，百尺竿头，更进一步，深入贯彻党的十七大精神、以科学发展观为指导，牢记党的宗旨，立党为公，执政为民，逐步提高驾驭各项工作的潜力，用心完成各项工作，不断与时俱进，做一名合格的共产党员，为推进我县信访工作再上新台阶做出更多的成绩。副局长述职报告
