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1、,卫浴电器公司,汇报人：廖海东汇报时间：2011-5-5,钣金关键指标达成情况,说明：11年4月份钣金车间共产生制造费用48.17万元，其中可控费用发生35.39万 元，不可控费用发生12.78万元，整体单台制造费用下降了0.01元。,2、钣金成本控制指标达成情况,2、钣金成本控制指标达成情况,说明：11年4月份钣金车间单台人工按照计提数据，同3月数据上涨了0.46元，主要是4月份员工工资调整计算方案，以计时为主，工资整体提高了10%。,3、钣金品质数据达成情况,说明：11年4月份钣金车间喷粉一次下线合格率96.06%，同比3月份下降了1.49%,主要因为外壳发青及变形较多，造成品质下降。,4
2、、钣金制程损耗数据对比,说明：11年4月钣金工段损耗率为0.39%，同比3月份下降3.06%，主要为喷粉粉末、钢板损坏7187.28元。,制程损耗,说明：3月份利用率较2月份下降3.76%，原因如下：1.设备运行不稳定，导致大量产品需返修，而员工返修技能有待加强，导致部分外壳坯件报废。2.钢板边角废料量以实际过磅为准，与BOM中钢板边角废料量有出入，导致利用率下降。3.转型频繁，增大了钢板的损耗，导致利用率降低。,钢板利用率数据对比,6、钣金产能效率达成情况,说明：11年4月钣金工段工时效率同比3月份上升0.44H，主要是因为钣金车间4月份增加三期储备及设备。,7、钣金异常工时分析,说明：钣金工段总异常工时为2544.92H，其中其他故障1368H占比53.75%，设备故障684.59H占比26.9%，制程异常374.83H占比14.73%。,设备异常工时分析：,7、钣金异常工时分析,车间人员流失分析：11年4月份离职人员5人，月末人数145人，人员流失率为3.45%，同比3月份下降0.37%.,员工离职原因分析：1、2人自动离职；2、1人有另外的发展离职；3、2工作人因不能胜任离职；,8、钣金 人员流失率分析,汇报完毕，谢谢！,
