广告策划与管理第二次讨论.ppt

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1、广告策划与管理-第二次讨论),小组成员:陈希虎、陈婉诗、黄士芳、王蕊、刘月,念想广告策划公司,念想:在北方的地方语言里面,有着印象,形象的意思,起这个名字是希望给人留下深刻印象。同时,念想又有着想法,创意的一层意思,广告公司,创意很重要,起这个名字,希望公司永远有着层出不穷的新创意。,念想广告策划公司职位介绍,总经理,业务主管,市场调查人员,广告创意人员,策划人员,文案人员,总经理:陈希虎,1,3,1、领导执行、实施董事长的各项决议:组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领

2、导创新与变革。3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况;树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设;主持召开总经理办公会;代表公司参加重要活动;及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,

3、审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。,职位胜任因素:,1.有合作精神:能赢得人们的合作;2.有决策才能:依据事实进行决策,具有高瞻远瞩的能力;3.有组织能力:能发挥部属的才能,善于 组织人力、物力和财力;4.精于授权:能大权独揽,小权分散;5.善于应变:不墨守成规,积极进取;6.勇于负责:对上级、下级、顾客及整 个社会抱有高度的责任心;7.敢于求新:有敏锐的感受能力;8.敢担风险:有雄心和信心,敢于面对 企业发展中的危机;9.尊重他人:重视和采纳他人意见;10.品德超人:为社会人士、企业职工所 敬仰。,业务主管:刘月,Click to a

4、dd title in here,Click to add title in here,2,1、坚决服从公司统一指挥,认真的执行其工作指令,向总经理负责。2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。3、负责做好物流服务工作,及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉。4、搞好市场预测和调研,拓宽业务渠道,提高公司物流业务在市场上的占有率。5、根据公司长期发展经营目标,根据客户特性制订相应可行的物流方案。7、全面调动业务员的积极性,扩大市场的覆盖面与加大市场占有率。8、保持与其他部门之间的联系及时了解有关服务工作的反馈信息,及时调整物流方案,让用户满意。9、认真组织业务款项的回笼工作,提高

5、企业经济效益。10、制定公司中、长期市场开发计划。12、严格控制和逐步压缩业务费用,节约开支,降低业务成本。13、领导其业务工作,向副总经理汇报业务情况,与财务、综合部门沟通、协调。14、负责编制年季月度物流方案、目标,合理下达物流方案。15、负责编制业务统计报表。16、按时完成公司领导交办的其他工作。,职位胜任因素:,1.个人形象优良,语言表达能力好;2.工作中有坚韧不拔的毅力,信守诺言,对领导交待的任务要不折不扣,按质按量按时完成。3.做事认真、严谨,能深刻领悟决策内容;4.有责任心,对公司、客户的情况了如指掌;,市场调查人员:陈婉诗,3,服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。对本企业产

6、品进行调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;目前执行的价格政策和价格管理制度;产品的市场份额、销量;广告、推销、公关策略和配销渠道;供应商调查及原辅料价格调查;营销业绩评估调查。对竞争企业的调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。国家政策法规导向、医药改革方向、调查。市场发展趋势,总体特征调查。医院、医生、患者的需求特征调查。新产品、新技术开发方向调查。经销商资信能力调查,(可由业务员完成)。建立情报搜集网络。建立情报资料库和档案管理制度。对调查资料进行整理、分析和科学预测,定期提交调查报告。保守商业机密。其他临时性工作。,职位胜任因素,具

7、备较高的职业道德修养,工作中能实事求是、公正无私;工作认真细致;具有创新精神;谦虚谨慎、平易近人。具有较广博的理论知识;具有较强的业务能力;具有利用各种情报资料的能力;具有对调查环境较强的适应能力;具有能够分析、鉴别、综合信息资料的能力;具有较强的语言和文字表达能力。身体健康、性格开朗。,思想品德素质:,专业素质:,身体素质,策划人员:黄士芳,4,策划人员职责 服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。就建立企业长期发展战略规划,并因之制定中、近期经营规划,提出建议及咨询意见供决策层参考。对营销、产品开发、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。建立企

8、业形象识别系统。参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。就管理政策调整和制度创新提出建议。就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。保守商业机密。其他临时性工作。,职位胜任因素,1.综合知识和技能较高。2.有丰富的阅历和经验,对企业在营销各个环节的问题能做出准确的判断。3.有敏锐的洞察能力,能把握市场上存在的各种机会和规避市场上存在的风险。4.有系统思维能力,能用综合的知识去解决复杂的问题。5.有狂热的工作热情,把策划当成自己生命中的一部分。6.有敏锐的网络洞察感,如今是个网络时代、对网络的洞察敏感度要高于常人。,广告创意人员:王蕊,1,3,广告创意人员负责创意质量,是按照一定的原则和方法所

9、进行的构思和想象,是表现广告主题并最终形成美好意境的一种创造性思维活动。需要富有创造力想象力强1.对生活中的所有事都感到兴趣2.广泛涉猎各个学科的知识 3.对有关资料进行分析,寻找资料间互相的关系,找出广告的主要诉求点 4.发挥创造力,通过对资料的分析、综合、整理和理解,努力发展一个有效的销售讯息;这是创意过程中最艰苦的阶段5.通过对头脑中那些零碎的、不完善的、一闪而过的想法作出进一步酝酿和推敲,最后形成相对完整的创意 6.对已形成的创意进行评价、补充、修改,使之更加完善和有针对性,职位胜任因素,1.有丰富的创意思维能力2.素材搜集能力较好具有主动搜集相关资料的意识3.素材管理能力较好,归纳意

10、识较强4.创意表现能力较好设计能力和手头功夫能力较强,文案人员:王蕊,3,文案策划主要负责各类策划方案的规划,有关文案的撰写,同时协助活动的执行及公司内部有关工作的推进。主要工作职责如下:1.负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行 2.了解、沟通各类宣传媒体,掌握媒体的配置及优化 3.撰写各类宣传推广文案 4.进行市场调研,了解市场动态和发展趋势 5.根据市场实际提出项目建议及规划 6.对项目进行评估、改进,提出合理化建议 7.收集活动资源、媒体软文和广告资料8.协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务 9、完成部门及公司交办的其他事务,职位胜任因素,1.文案创作能力较好,文字基础好。文案创作能力也包括一部分策划能力。不仅能想,也能写,能够很好地用文字阐述自己的创意思想。2.方案整合能力较好,排版功底很好,注重美感与细节,注意使用统一的提案模板。具有方案整合能力,能突出重点并安排好方案的排放次序。,谢谢观看,

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