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1、员工调任通知书模板 员工调任通知书模板1负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。调出单位(或部门)： ;调入单位(或部门)： ;行政人事部： ;分管副总(总助)： ;总 经 理： ;_公司年 月 日员工调任通知书模板2各部门：公司20_-201_年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整： 一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监
2、控室值班工作;二、张敏同志调入计划财务部;三、孙_同志调入物业管理部;四、张_同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;五、吕_、吴_同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;六、潘_、周_、王_、徐_、林_、吴_等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。上述人员调入时间从20_年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。特此通知年月日员工调任通知书模板3全体员工：您们好!同志已于 年 月 日由 岗位调至 岗位。特此公告!_有限公司日期： 年 月 日员工调任通知书模板4_有限公司您好!你于 年 月 日向本人提出将本人由 岗位调
3、至 岗位，经本人详细考虑，本人 (填“同意”或“不同意”)公司的调动。签名：_员工调任通知书模板5_同志:您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司根据 有限公司厂规第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由 岗位调至 岗位，请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。_有限公司职工代表(签名)：_日期： 年 月 日员工调任通知书模板
