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2、go,案例问题回顾,1你认为应该从哪些维度来分析东方能源公司的企业文化？2 你认为杨卓的测量维度和测量题目的设计合理吗？3如果你是东方能源公司企业文化部成员，你会就企业文化测量这项工作对部长杨卓提出哪些建议？,Company Logo,你认为应该从哪些维度来分析东方能源公司的企业文化？,Company Logo,你认为杨卓的测量维度和测量题目的设计合理吗？,不合理，意见如下,Company Logo,就企业文化测量这项工作对部长杨卓提出哪些建议,企业文化维度设计与测量都应有针对性、目的性，突出重点。,Company Logo,总结,影响企业文化特征的因素很多，在设计企业文化量表时需要选择能够反映不同企业之间文化差异的关键因素测量维度的设计是企业文化量表的精髓所在，需要我们分析从哪方面来测量、描述和评价企业文化特征。企业文化测量的重点是企业共同价值观与基本假设，此外也包括企业的管理行为与制度特征。,Thank You!,
