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1、行政人事助理的职责 行政人事助理的职责11、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度;2、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产;3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;4、协助建立员工关系，组织员工的活动;5、协助组织企业文化建设宣传工作;6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。行政人事助理的职责21、招聘信息发布与更新，招聘渠道的开发与维护;2、筛选候选人简历，预约并安排面试，负责公司职位的招聘;3、招聘数据定期统计与整理，并做好员工入职管理;4、协助人力资源其他工作。行政人事助理的职责31.办公室日常采购;2. 总经办文件处理;3. 来客接待;4. 打
2、印机维修;5. 公账网银经办;6. 运营采购审批与付款以及每月明细核对;7. 发票申领、开具、邮寄;8. 银行、税务相关的部分外勤工作;9. 报销单据的整理、财务凭证装订。11.公司员工福利管理。12.领导交代的其他事情。行政人事助理的职责41.根据实际业务需求，及时更新和维护公司对外招聘渠道上的招聘信息(包括公司介绍岗位、角色、公司介绍)2.根据公司相关规定，及时对已批准的员工进行劳动合同签订工作(包括入职签订、变更、续签等)3. 执行员工的转正或者调岗的跟进操作。4. 检查店铺员工考勤，并为月度工资计算准备相关报告。5. 协助准备以及递交社保公积金相关资料。6.执行人力资源经理交办其他任务
3、。行政人事助理的职责51、公司劳动人事规章制度的编制、修改、执行、检查;2、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;3、负责各部门员工的招聘工作;4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;5、处理公司所有行政事务，证照年审及变更，固定资产及办公用品管理等;6、完成上级交办的其他事项。行政人事助理的职责61、协助部门领导做好公司行政及后勤保障服务工作;2、负责公司总机电话接听及转接、来访人员的接待工作;4、负责日常行政费用的审核及提报;5、负责办公环境的维护管理及前台区域的卫生整洁;6、每月汇报公司物料及固定资产情况;7、完成部门领导交办的其他临时性工作。行政人事助理的职责71、负责公司招聘、企业文化建设等相关工作;2、负责居住证积分等相关福利工作;3、负责公司资质、证书管理工作;4、上级安排的其他相关工作，完成公司规定的其他各项事宜。行政人事助理的职责
