《施工升降机使用应急措施模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《施工升降机使用应急措施模板.docx（4页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、C2.9.4日常安全培训教育记录编号:工程名称受教育班组施工升降机司机主讲部门主讲人教育类别 节假日前后安全教育季节性施工安全教育 转岗、复岗教育口违章、事故教育 新工艺、新技术、新方法安全教育口特种作业人员教育机械操作人员教育培训日期参加人数培训内容：（可附页）施工升降机紧急情况处置一、施工升降机吊笼内发生火情当吊笼在运行中突然遇到电气设备或货物发生燃烧，司机应立即停止施工升降机运行，及时切断电源，并用随机备用的灭火器来灭火。然后，报告有关部门和抢救受伤人员，撤离所有乘员。电源未切断前，应使用干粉、二氧化碳等灭火器；电源切断后，才能使用泡沫等灭火器。二、sc型施工升降机在运行中突然断电施工升
2、降机在运行中突然断电，司机应立即关闭吊笼内控制箱的电源开关，切断电源。紧急情况下，可立即拉下极限开关臂杆切断电源，防止突然来电发生意外。然后与地面或楼层上有关人员联系，判明断电原因，按正确方法处置，严禁攀爬导轨架、附墙架、防护栏杆等进入楼层。1、短时间停电，可让乘员在吊笼内等待，在来电通知后，合上电源开关，检查正常后启动吊笼。2、停电时间较长且在层站上，应及时撤离乘员，等待来电；若不在层站上，应由专业维修人员进行手动下降到最近层站，撤离人员，下降到地面等待来电。3、若因故障造成断电且在层站上，应及时撤离乘员，等待维修人员检修；若不在层站上,应由专业维修人员进行手动下降到最近层站，撤离人员，下降
3、到地面等待来电。4、若因电缆扯断断电，应当关注电缆断头，防止触电。若吊笼停在层站上，应及时撤离乘员，等待维修人员检修；若不在层站上，应由专业维修人员进行手动下降到最近层站，撤离人员，下降到地面等待来电。三、施工升降机在运行中发生吊笼坠落施工升降机在运行中发生吊笼坠落事故时，司机应保持镇静，及时稳定乘员的恐惧心理和情绪。同时告诉乘员，将脚跟提起，使全身重量由脚尖支持。身体下蹲，并将手扶住吊笼或抱住头部，以防吊笼因坠落而发生伤亡事故。如吊笼内载有货物，应将货物扶稳,以防倒下伤人。若安全器动作并把吊笼停在导轨架上，应及时与地面或楼层上有关人员联系，由专业维修人员登机检查原因。1、若因货物超载造成坠落
4、，由维修人员对安全器进行复位，然后由司机合上电源，启动吊笼上升约30-40cm使安全器完全复位，然后让吊笼停在距离最近的层站上，卸去超载货物后，施工升降机可继续使用。2、若因机械故障造成坠落，一时又不能修复，应在采取安全措施情况下，有组织的向最近楼层撤离乘员，然后交维修人员修理。3、在安全器进行机械复位后，一定要启动吊笼上升一段行程使安全器脱档，进行完全复位，否则马上下降吊笼易发生机械故障；在不能及时修复时，撤离乘员的安全措施必须由工地负责制定和实施。四、SC型施工升降机在运行中发生吊笼冲顶施工升降机使用过程中若发生吊笼冲顶事故，司机一定要镇静应对，防止乘员慌乱而造成更大事故后果。1、在吊笼的
5、上限位开关碰到限位挡铁时，该位置上部导轨架应有1.8m安全距离，当发现吊笼越程，司机应及时按下红色急停按钮，吊笼停止上升；若不起作用吊笼继续上升，则应立即关闭极限开关，切断控制箱电源，使吊笼停止上升。用手动下降方法，使吊笼下降到最近层站，撤离乘员；然后下降到地面站，交由专业维修人员修理。2、当吊笼冲击后停止不动，司机应及时切断电源，稳住乘员情绪，与地面或楼层有关人员联系，等候维修人员上机检查；如升降机无重大损坏，可用手动下降方法使吊笼下降,让乘员在最近层站撤离，然后下降到地面站维修。3、当吊笼冲顶后，紧靠安全钩悬挂在导轨架上，此情况最危险。司机和乘员一定要镇静，严禁在吊笼内乱动、乱攀爬。及时向
6、邻近的其他人员发出求救信号，等待救援人员施救。救援过程中一定要先固定住吊笼，然后撤离人员。受教育人员签字（可附页）项目负责人记录人安全生产十项注意事项:一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
