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1、业务计划,总奖金拨付比例,业务代表 2000元,业务主任 个人累计2.2万元,业务代表 业务代表 业务代表,业务经理 11万元,业务主任 业务主任 业务主任,高级经理 48万元 S,业务经理 业务经理 业务经理业务经理,二个业务代表4.8万元,二个主任22万元,三个经理95万元,直接8个业务代表,2.4万元,基本职级晋级及销售激励奖30%,10%+5%,15%+5%,20%+5%,25%+5%,业务代表 2000元,业务主任 个人累计2.2万元,业务经理 11万元 V,高级经理 48万元 S,晋级快速通道,当月总市场1.2万元最大市场以外，其他合计6000元,当月总市场2.4万元最大市场以外，
2、其他合计1.2万元,准经理25%,准高经30%,业务代表 2000元,业务主任 个人累计2.2万元,业务经理 11万元 当月销售2.4万元以上,高级经理 48万元 S当月销售2.4万元以上,杰出销售奖（全国分红）3%,此销售业绩不包括完成浮动考核的下属销售业绩,此销售业绩不包括完成浮动考核的下属销售业绩,荣衔职级及荣衔奖（全球分红）5.5%,对应荣衔职级,高级经理,铜狮 2%,银狮 1%,金狮 1%,一星 0.2%,二星 0.2%,三星0.2%,四星0.2%,五星0.2%,2,3,4,6,7,8,5,9,10,荣衔职级及荣衔奖（全球分红）5.5%,辅导四名金狮,金狮,荣誉董事 0.5%,金狮,
3、金狮,金狮,领导奖 14%,资格：个人累计达成2.2万元，且当月完成浮动指标合格高级经理：当月总体3.6万元；最大市场以外，其他合计1.8万元。制度优惠期(2012年7月-12月)：合格高级经理：当月总体2.4万元;最大市场以外，其他合计1.2万元。,1代 6%,2代 3%,3代 1%,4代 0.6%,5代 0.6%,6代 0.6%,7代 0.6%,8代 0.4%,9代 0.4%,10代 0.4%,11代 0.4%,例如：按倍增理论 4、16、64.,4166425610244096163846553626214410485764194304,1）如果每个高级经理拓展1名2000业务代表，则奖
4、金3765万元；(1%-37万),领导奖 14%,你,2）如果每个高级经理完成1.2万小市场营业额，则奖金 2.2亿元；（1%-224万）,特别奖 1.8%,铜 狮国际旅游研讨会(奖金池)0.3银 狮成功英雄名车奖(奖金池)0.9金 狮豪华游艇基金奖0.2五星金狮私人飞机基金奖0.2荣誉董事豪华住宅基金奖0.2,杰出贡献奖 0.5%,资格：个人累计达成2.2万元，且当月完成浮动指标,制度特点,累计升级 快速超越多劳多得 全国分红 全球受益 世袭传承被动收入 财务自由,快速启动（一）投资2.2万,1、返利：2553元（220000.85-1680）15%=2553元2、高利润 小组完成1.2万元
5、以上晋升准经理25%，相较业务代表15%起步，增加10%利润。如：推荐一个业务主任，所获利润2122元 1680PV25%=420元（18700-1680）PV10%=1702元 合计：420+1702=2122元,3、办家庭健康管理中心或工作室 2.2万产品（其中：1/3 自用；1/3 周转；1/3展示）4、规划1-3个月晋升业务经理 迅速列出30-50人名单，并分析名单 借助会议及ABC法则 从中找到6-8个合作者，其中3-5人投资2.2万 例如：当月推荐5个投资2.2万者，可返利润16785元 168030%5=2520元（18700-1680）15%5=12765元 全国分红约1500
6、元分红保守计算：(187006-90000)3%=666元,快速启动（一）投资2.2万,16785元,5、规划2-6个月晋升高级经理 工作重点放在5个合作伙伴复制自己开发市场的同样动作，协助伙伴在1-3个月晋升为业务经理。例如：合作伙伴当月每人推荐5个投资2.2万者，可获利润68050元 个人零售：3000PV25%=750元 领导奖：18700PV6%25=28050元 全国分红：(（90000-18700）5+3000)2%+（187005-90000+18700）51%=8300分 约32500元。保底12450元 合计：68050元,6、规划3-9个月晋升为一星金狮 按此模式，协助合作
7、伙伴在3-9个月晋升为高级经理。例如：合作伙伴的伙伴每人推荐5个业务主任，可获利润71025元+一星国际分红 领导奖第一层：3000PV6%5=900元 领导奖第二层：18700PV3%125=70125元 分红：一星金狮国际分红 合计：71025元+一星金狮国际分红,快速启动（二）投资11万,1、返利：18700元(1100000.85-1680)30%=28050元2、高利润 小组完成2万PV以上晋升准高级经理30%，相较业务代表15%起步，增加15%利润，相较主任20%元起步，增加10%利润。如：推荐一个业务主任，所获利润元 1680PV30%=504元(18700-1680)PV15%=2553元 合计：504+2553=3057元+1500元（分红）=4557元,3、办家庭健康管理中心或工作室4、规划1-3个月晋升高级经理 迅速列出30-50人名单，并分析名单 借助会议及ABC法则 从中找到6-8个合作者，其中3-5人投资2.2万或11万 例如：当月推荐5个投资2.2万者，可返利润16785元 168030%5=2520元(18700-1680)15%5=12765元 全国分红约1500元,快速启动（二）投资11万,16785元,
