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1、技术部岗位设置说明书部 门技术部职位名称技术部长岗位职责：1、 全面负责本部门工作。2、 制定部门中期方针和年度工作计划。3、 管理本部门员工工作安排、考核、培训。4、 主管新产品开发、调研、计划制定、实施、检查和任务考核。5、 负责组织力量不断改进工艺，推广新技术、新材料，不断提高产品质量，降低成本，满足客户要求。6、 负责本部门ISO.QMS体系文件建立、教育、实施及监督。7、 负责组织处理生产现场突发事故的调查及技术措施的采取，保证生产正常进行。8、 负责本部门员工的教育、培训，不断提高业务水平。9、 负责与各部门间的业务协调。任职条件（资格）说明：1、 大专以上学历，工程师以上职称，从
2、事技术工作5年以上。2、 熟悉产品结构、性能，掌握新产品开发程序及内容。3、 熟练使用计算机进行辅助设计。4、 有较强的思维分析能力和组织协调能力，经ISO.QMS系统培训。5、 身体健康，能适应工作要求。起草部门/日期技术部/2004年3月核准部门/日期公司办/2004年5月技术部岗位设置说明书部 门技术部职位名称副部长岗位职责：1、 生产技术服务组织和协调。(1) 组织协调生产突发性问题，生产过程不良品处理，工艺改进和改善审批，材 料代用等。(2) 新材料、新工艺、新技术组织推广。2、 部长代理业务(1) 部长授意的代理业务。(2) 部长不在位时，主持部门工作，参加有关会议。3、 产品主管
3、业务(1) 主管产品生产中突发性问题处理，不良品把关，材料代用审批，工艺改进和 改善审批、推广。(2) 顾客技术质量协调。(3) 外协、外配单位技术质量指导。4、 新产品开发业务(1) 产品图转换、工装设计、工艺文件编制、工艺定额制定。(2) 工装制造过程技术问题处理，工装验收结果判定、处理。(3) 产品试制过程管理。(4) 样品试验管理。(5) 用户验证管理。(6) 产品销售信息收集。(7) 产品鉴定总结。5、 内审员业务 内审实施计划、内审实施、审核总结，不合格报告书、不合格纠正跟踪。任职条件（资格）说明：1、 大专以上学历或工程师以上职称。2、 从事技术工作5年以上，本专业工作3年以上经
4、历。3、 经过汽车同步器ISOQMS内审员培训。4、 具备CAD设计能力。5、 具备汽车同步器知识，熟悉生产工艺。6、 有一定组织协调能力和社交能力及较强的责任心。7、 身体健康，能坚持工作。起草部门/日期技术部/2004年3月核准部门/日期公司办/2004年5月技术部岗位设置说明书部 门技术部职位名称主任工程师岗位职责：1、 新产品开发全过程指导。2、 下级工程技术人员的业务培训、指导。3、 新材料、新工艺、新技术开发和推广。4、 主管产品生产技术服务。（1） 主管产品生产过程突发性问题处理，不良品把关，材料代用审批、工艺改进和改善审批。（2） 顾客技术、质量协调。（3） 外协、外配单位技术
5、、质量指导。5、 新产品开发业务。（1）产品图转换、工装设计、工艺文件编制、工艺定额制定。（2）工装制造过程技术问题处理，工装验收结果判定、处理。（3）产品试制过程管理。（4）样品试验管理。（5）用户验证管理。（6）产品销售信息收集。任职条件（资格）说明：1、大专以上学历，5年以上本专业经验。2、工程师以上技术职称。3、具备机械制造或汽车制造专业知识，经ISOQMS系统培训。4、具备产品独立开发能力或精通产品制造工艺，有较丰富的工艺装备设计经验。5、在本专业上具备指导和培养下级工程技术人员的能力的学科带头人。6、 知识面广，经验丰富，有较强的事业心和责任心。7、 身体健康，能长期坚持工作。起草
6、部门/日期技术部/2004年3月核准部门/日期公司办/2004年5月技术部岗位设置说明书部 门技术部职位名称主管工程师岗位职责：1、 主管产品生产技术服务。（1）主管产品生产中突发性问题处理，不良品把关，材料代用审批，工艺改进和 改善审批、推广。（2）顾客技术质量协调。（3）外协、外配单位技术质量指导。2、 外协、外配单位技术协议制定。3、 工装设计及制造过程技术问题处理，验收结果判定、处理。4、 产品售后协助处理技术质量问题。5、 产品质量的改善和提高。6、 主机配套厂技术、质量信息收集及对策。任职条件（资格）说明：1、大专以上文化程度，助工以上技术职称。2、具有机械制造、工装设计或同步器设
7、计专业知识。3、具有3年以上的技术工作经历，经ISOQMS知识培训。4、具备CAD设计能力。5、身体健康，能坚持长期工作。起草部门/日期技术部/2004年3月核准部门/日期公司办/2004年5月技术部岗位设置说明书部 门技术部职位名称审图员岗位职责：1、 产品图、工装图校对和审核。2、 工装夹具设计质量把关、指导。3、 设计图纸质量统计。任职条件（资格）说明：1、 大专以上文化程度，工程师以上技术职称。2、 具有机械制造、工装设计或同步器设计等专业知识，经ISOQMS知识培训。3、 具有10年以上工装设计经验。4、 责任心强，工作细致。5、 身体能适应工作要求。起草部门/日期技术部/2004年
8、3月核准部门/日期公司办/2004年5月技术部岗位设置说明书部 门技术部职位名称设计员岗位职责：1、 引进产品图的转换设计。2、 工艺装备的设计。3、 工艺方案设计。4、 拟制新产品技术标准。5、 负责所设计工艺装备的技术问题的处理，参与工装验收。6、 设计文件、工艺文件的编制。7、 参与技术改进方案的制定。8、 产品试制跟踪，信息收集。任职条件（资格）说明：1、 大专以上文化程度。2、 具有机械制造、工装设计或同步器设计等专业知识，经ISOQMS知识培训。3、 会操作CAD设计软件。4、 具有上进心和事业心。5、 身体健康，能长期坚持工作。起草部门/日期技术部/2004年3月核准部门/日期公
9、司办/2004年5月技术部岗位设置说明书部 门技术部职位名称标准化员岗位职责：1、 负责标准的收集、宣贯和检索。2、 贯彻国家、行业、企业技术标准。3、 负责技术文件、图纸的标准化审核。4、 负责编制企业技术标准、工装标准。5、 负责公司内标准化工作的实施和指导。任职条件（资格）说明：1、 具有中专以上文化程度，3年以上技术工作经验。2、 具有机械制造、工装设计或同步器设计等专业知识，经ISOQMS知识培训。3、 经过标准化知识培训或有从事过标准化工作2年以上工作经验，对标准化业务熟 悉。4、 思维敏捷，逻辑性强，工作细心。5、 身体健康，能长期坚持工作。起草部门/日期技术部/2004年3月核准部门/日期公司办/2004年5月技术部岗位设置说明书部 门技术部职位名称资料管理员岗位职责：1、 负责技术文件、资料及图纸的复印。2、 负责技术文件、资料及图纸的发放及回收。3、 负责技术部存档的技术文件、资料及图纸的管理。4、 负责技术部在用技术文件、资料及图纸的日常管理。5、 负责回收作废技术文件、资料及图纸的销毁。6、 负责技术部CAD出图量的统计。任职条件（资格）说明：1、 中专以上学历，经ISOQMS知识培训。2、 经短期培训，能掌握复印机。3、 工作细心，能吃若，责任心强。4、 身体健康，能坚持工作。起草部门/日期技术部/2004年3月核准部门/日期公司办/2004年5月
