企业负责人安全培训：二、学知识,懂管理.ppt

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1、企业负责人再教育,学知识，懂管理,1,龙岗区企业负责人再培训,企业负责人再教育,学知识，懂管理,2,第二部分 学知识，懂管理,【主要内容】1、安全管理机构及安全管理人员2、安全管理制度体系3、安全教育培训4、安全检查5、安全投入6、安全设备管理7、个人劳动防护用品,企业负责人再教育,学知识，懂管理,3,第二部分 学知识，懂管理,【主要内容】8、危险作业与安全管理9、风险评估及“三同时”10、事故管理及工伤预防11、事故应急救援预案及演练12、职业安全健康13、危险品的安全管理14、消防安全管理(选讲内容),企业负责人再教育,学知识，懂管理,4,【导入新课】看实景图回答问题,企业负责人再教育,学

2、知识，懂管理,5,安全管理：是指为实现安全生产而组织和使用人力、物力和财力等各种物质资源的过程。它利用计划、组织、指挥、协调、控制等管理机能，控制来自自然界的、机械的、物质的不安全因素及人的不安全行为，避免发生伤亡事故，保证职工的生命安全和健康，保证生产顺利进行。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,6,据国家安全生产监督管理总局统计司发布的数据显示：2008年全年我国共发生各类事故41万多起，死亡91172人，事故损失相当于同年度GDP增幅的1/5。仅2009年上半年，全国就发生事故186775起，死亡达36370人。遏制安全事故，加强安全管理到了刻不容缓的地步！,企业负责人再教育,学知识，懂

3、管理,7,一、安全管理机构及安全管理人员,（一）安全管理机构（二）配备安全主的具体规定（深圳市严格执行）,企业负责人再教育,学知识，懂管理,8,（一）安全管理机构 1、企业应当依法设置安全生产管理机构，配足、配齐安全生产管理人员。其中，矿山、建筑施工单位以及危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的高危生产企业从业人员在300人以上的以及从业人员在1000人以上的其他企业应当设置专门的安全生产管理部门。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,9,2、其他超过300人的企业应设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；300人以下的企业应配备专职或兼职人员，或委托具有专业技术资格的

4、工程技术人员提供服务。3、各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专（兼）职安全员，且履行职。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,10,（二）配备安全主（安全管理人员）的具体规定（深圳市严格执行）.,1、从业人员300人以下的生产经营单位应聘任不少于一名专职或者兼职的注册安全主任或者委托注册安全主任中介机构提供安全生产管理服务。2、从业人员300人以上（含300人）至500人以下的生产经营单位必须聘任不少于一名专职注册安全主任。3、从业人员500人至1000人的生产经营单位，必须按不少于从业人员人数的千分之四的比例聘任不少于二名专职注册安全主任；4、从业人员超过1000人的生产经营单位，超过部分

5、按不少于从业人员人数的千分之二的比例加聘注册安全主任。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,11,二、安全管理制度体系(一)建立安全规章制度的法定依据,(二)安全规章制度一般有哪些？,企业负责人再教育,学知识，懂管理,12,二、安全管理制度体系(一)建立安全规章制度的法定依据 安全生产法：第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,13,安全生产法：第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织

6、制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,14,广东省安全生产条例第十三条 生产经营单位应当建立健全安全生产规章制度、操作规程、档案、事故应急预案和安全管理体系，定期进行安全生产检查。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,15,(二)安全规章制度一般有哪些？分三类：安全生产责任制度；安全管理制度；安全操作规程。1、安全生产责任制（横向到边，纵向到底）制定原则：1）谁主管谁负责

7、；管生产必须管安全；2）重点突出的原则；3）责、权、利相统一的原则。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,16,2、安全管理制度1）设备安全管理制度2）高空作业安全管理制度3）危险化学品安全管理制度4）安全生产教育培训制度5）消防安全管理制度6）安全生产检查制度7）从业人员安全生产权利保障制度8）事故管理制度（应急救援预案）9）安全用电管理制度10）安全生产奖惩制度11）安全建档制度12）临时作业管理制度,企业负责人再教育,学知识，懂管理,17,2、企业应当严格执行下列安全审批制度（1）建筑防火安全审批制度；（2）三级动用明火安全审批制度；（3）临时接拉电气、电线安全审批制度；（4）登高作业安全

8、审批制度；（5）节假日检修安全审批制度；（6）进入设备、容器内作业安全审批制度；（7）新建、改建、扩建项目“三同时”安全审批制度，（8）特种设备施工安全审批制度；（9）其他安全审批制度。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,18,3.安全操作规程 1)特殊工种操作规程，电工安全操作规程、电焊工安全操作规程等。2)特种设备操作规程，叉车安全操作规程、锅炉安全操作规程等。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,19,三、安全教育培训(一）安全教育的必要性（二）法律依据。（三）培训时间和内容。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,20,（一）、安全教育的必要性、伤亡事故的发生70%以上是由于人的不安全行为引

9、起的，防止人的不安全行为是防止事故发生的关键。人的行为安全与否取决于人的安全素质的高低，通过安全生产教育培训，提高人员安全素质是从根本上防止伤亡事故发生的基本途径。一个企业领导者的安全素质，对本企业的安全影响程度固然举足轻重，但必须有全员安全素质做保证。因此，从系统的角度思考，进行全员化素质培训是防止事故发生的有效途径。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,21,2、马斯洛的五个层次需要层次理论:自我实现，尊重需求，归属需求，安全需求，生存需求。它告诉我们：1）安全的需要处于第二个层次，是一个基本需要。2）安全教育能迎合员工的心理需求。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,22,（二）法律依据：安

10、监总局第三号令生产经营单位安全培训规定 第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二十二条 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,23,第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围

11、由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,24,（三）培训的时间和内容 第十四条 加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。高危行业生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,25,第十六条厂（矿）级岗前安全培训内容应当包

12、括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。高危行业生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,26,第十七条 车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：（一）工作环境及危险因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间（工段、区、

13、队）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,27,第十八条 班组级岗前安全培训内容应当包括：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,28,四、安

14、全检查（一）企业安全检查主要包括以下内容。（二）安全生产事故隐患排查治理暂行规定相关内容,企业负责人再教育,学知识，懂管理,29,四、安全检查（一）安全检查主要包括以下内容：1、安全生产规章制度是否健全、完善；2、设备、设施是否处于安全运行状态；3、有毒、有害等危险作业场所是否处于安全作业状态；4、从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；5、从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；,企业负责人再教育,学知识，懂管理,30,6、发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带和熟练使用；7、现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强

15、令从业人员冒险作业行为；8、现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；9、危险源的检测监控情况等。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,31,（二）安全生产事故隐患排查治理暂行规定相关内容 1、组织一支精干的技术队伍 第十条生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,32,2、制定隐患排查治理相应制度 第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。3、必须做到全员参与 第八条生产经营单

16、位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,33,4、发现问题及时整改 第十五条对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（一）治理的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；（五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。,企业负责人再

17、教育,学知识，懂管理,34,5、隐患排查要形成长效管理机制 第十四条生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。对于重大事故隐患，生产经营单位除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,35,6、事故隐患评估一定要实事求是 第二十八条生产经营单位事故隐患排查治理

18、过程中违反有关安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定的，依法给予行政处罚。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,36,五、安全投入（一）法律依据：,（二）投入数额：,（三）安全投资由哪些方面：,企业负责人再教育,学知识，懂管理,37,五、安全投入（一）法律依据：安全生产法第十八条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。安全生产事故隐患排查治理暂行规定第九条生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,

19、38,生产经营单位安全培训规定第二十九条生产经营单位有下列行为之一的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，并处2万元以下的罚款：1、未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的；2、未建立健全从业人员安全培训档案的；3、从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,39,（二）投入数额：1、1979年，国家计委、经委、建委联合发出了关于安排落实劳动保护措施经费的通知。同年，国务院发出了第100号文件，重申“每年在固定资产更新和技术改造资金中提取10%-20（矿山、化工、金属冶炼企业应大于20%）用于改善劳动条件，不得挪用”。2、

20、风险抵押金的存储标准：交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹企业30至200万元；煤矿企业60至600万元；,企业负责人再教育,学知识，懂管理,40,（三）安全投资由哪些方面：安全生产资金投入应当专项用于下列安全生产事项：1、安全生产宣传、教育和培训；2、安全设备、设施的更新、改造和维护；3、安全技术措施工程建设；4、劳动防护用品配备；5、其他保障安全生产的事项。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,41,六、安全设备管理,（一）电器设备的危险高温和电弧发生火灾,（二）特种设备的管理：,（三）如何预防机械设备事故,企业负责人再教育,学知识，懂管理,42,六、安全设备管理 安全设备是用于保证生产

21、经营活动正常进行，防止事故发生，保障职工人身安全与健康的设备的总称。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,43,（一）电器设备的危险高温和电弧发生火灾 1、用电设备过热（短路、接触不良）。2、开关和旋转电器工时的火花。3、焊接、切割、表面高温。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,44,（二）特种设备的管理：1、特种设备的种类有：（1）锅炉（2）压力容器（含气瓶）（3）压力管道（4）电梯（5）起重机（6）客运索道（7）大型游乐设施（8）场（厂）内机动车辆。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,45,2、特种设备的安全许可证制度 1)设计许可证（设计单位、生产厂家具有设计或生产特种设备的许可证。）2)

22、生产许可证 3)检测、检验专业资质证（检测、检验机构具有专业资质证。）4)安装许可证 5)安全使用证 6)操作人员必须持操作证上岗。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,46,（三）如何预防机械设备事故 1)建立健全安全规章制度、操作规程 2)加强人员培训教育 3)加强设备的维护保养 4)建立机械设备安全管理档案 5)实现本质安全化 6)安装安全防护装置 7)预防机械设备触电事故的发生 在危险部位悬挂安全警示标志,企业负责人再教育,学知识，懂管理,47,七、个人劳动防护用品(一)法律依据：（二）相关要求：（三）劳动防护用品举例：,企业负责人再教育,学知识，懂管理,48,七、个人劳动防护用品(一)

23、法律依据：安全生产法第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。安全生产法第三十九条 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,49,（二）相关要求：必须免费提供合格防护用品。护品功能：免遭或减轻人身伤害或职业危害。选用基本原则：符合性；防护性；舒适性。还应注意是否有“三证”，是否在有效期内。三证一书齐全：安全生产许可证国家安监局颁发产品合格证安全鉴定证有资质的检验机构。经营单位须持经营许可证书。做到三会：会检查护品的可靠性，会正确使用护品，会正确维护保

24、养护品。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,50,（三）劳动防护用品举例：易受损耗：手套、口罩类（经常处于满负荷工作状态，直接 受磨蚀的频度较高 中等受损耗：工作服、鞋类（工作负荷常不饱满，直接受磨蚀的频度不高 强制性报废：安全帽、防护镜、面罩、过滤器呼吸器（正常工作时一般不容易损耗，但按有效防护功能最低指标和有效使用期的要求，届时须强制报废）,企业负责人再教育,学知识，懂管理,51,八、危险作业与安全管理（一）名词解释（二)明确责任和要求,企业负责人再教育,学知识，懂管理,52,八、危险作业与安全管理（一）名词解释 危险作业：是指对周围环境具有较高危险性的作业活动。危险物品：是指易燃易爆物品

25、、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。常见的危险作业有：高处作业；带电作业；临时用电、有限空间作业；动火作业；动土作业；设备检修作业；厂区吊装作业；潮湿环境和粉尘作业等。危险作业的一般要求：适合本岗位操作、人员岗前培训、有作业许可证、现场监督人员一定要到位、防护措施要足够、作业人员注意力集中、作业完成后清理现场。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,53,（二)明确责任和要求 对管理、储存和使用危险品的部门，本着“谁使用，谁负责”的原则，部门第一负责人对本部门危险品的安全负直接责任，负责建立、健全危险品的安全管理制度，以及安全使用操作规程，明确安全使用注意事项。,企业负责人

26、再教育,学知识，懂管理,54,九、风险评估及“三同时”（一）风险评价，也称安全评价，是指运用定量或者定性的方法，对建设项目或者生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,55,（二）企业应当严格执行建设项目安全设施“三同时”规定。所谓“三同时”制度是指一切新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进的建设项目，其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,56,十、事故管理及工伤预防（一）事故责任分类（3类）（二）领导责任者（三）事故

27、教训（四）工伤社会保险：,企业负责人再教育,学知识，懂管理,57,十、事故管理及工伤预防 在中华人民共和国安全生产法第十三条明确规定:“国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任”。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,58,（一）事故责任分类（3类）1、直接责任者:指其行为与事故的发生有直接关系的人员。2、主要责任者:指对事故的发生起主要作用的人员。3、有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任:1）违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;2）违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的;3）违反劳动纪律、擅自开动机械设

28、备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,59,（二）领导责任者:指对事故的发生负有领导责任的人员。有下列情况之一时，有关领导应负领导责任:1）由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的;2）未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工末经考试合格上岗操作造成伤亡事故的;,企业负责人再教育,学知识，懂管理,60,3）机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的;4）作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的;5）新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设

29、计、同时施工、同时投人生产和使用，造成伤亡事故的。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,61,（三）事故教训 前车之鉴，后事之戒的道理，说明了总结事故教训的科学性。通过对事故、事件原因的分析，找出引以为戒的教训，再制定有针对性的整改措施，达到防止事故发生的目的。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,62,总结事故教训可以得出以下十个方面：1.是否贯彻落实了有关的安全生产的法律、法规和技术标准。2.是否制定了完善的安全管理制度。3.是否制订了合理的安全技术防范措施。4.安全管理制度和技术防范措施执行是否到位。5.安全培训教育是否到位，职工的安全意识是否到位。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,63,

30、6.有关部门的监察检查是否到位。7.企业负责人是否重视安全生产工作。8.是否存在官僚主义和腐败现象，因而造成了事故的发生。9.是否落实了有关“三同时”的要求。10.是否有合理有效的事故应急救援预案和措施等等。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,64,四）工伤社会保险：是指劳动者因公受伤、患病、致残或死亡。依法从国家和社会获得经济补偿和物质帮助的社会保险制度。,工傷保險的基本原则：强制实施，无过失补偿，个人不缴费。测试：一列属工伤吗？1、上班途中被车撞伤。2、上班场所醉酒操作。3、开会时因本人心脏病突发死亡。4、有意把手指伸进去割伤。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,65,十一、事故应急救援预

31、案及演练（一）应急救援的重要（二）企业事故应急预案的编制要求（三）应急预案的修改（四）编制事故应急救援预案存在问题,企业负责人再教育,学知识，懂管理,66,十一、事故应急救援预案及演练（一）应急救援的重要 应急救援预案是实施事故发生时进行紧急行动、采取救援措施的基本依据，是安全生产工作的重要组成部分。有三部分的含义：事故预防、应急处理、抢险救援。安全事故猛于虎，小的事故可以使一个家庭破裂，大的事故可以使一个行业、一个地区、甚至一个国家瘫痪。美国的“911”恐怖袭击使整个地球为之震动，人人触目惊心。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,67,（二）企业事故应急预案的编制要求 1、针对性：事故应急处

32、理预案的内容应针对可能造成企业人员死亡或者严重伤害、设备和企业周边环境受到严重破坏而又具有突发性的事故。2、全面有效：符合国家法律法规要求和生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（AQ/T9002-2006）进行编制。3、分级负责、自救为主：事故应急处理预案在以预防为主的前提下，要体现统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救与社会救援相结合原则；,企业负责人再教育,学知识，懂管理,68,4、以人为本，减少损失：事故应急处理预案以保护人身安全、防止人员伤害为第一目的，同时兼顾对企业设备和周边环境的防护，尽量减少事故的损失程度；根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急

33、预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练。演练结束后，组织单位应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,69,（三）应急预案的修改 应急预案的及时修订是保证应急预案针对性、实效性的重要措施。生产经营单位制定的应急预案应当至少每3年修订1次，预案修订情况应有记录并归档。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,70,（四）、编制事故应急救援预案存在问题 1、张冠李戴，照搬照抄；2、操作性不强或是没有操作性；3、事故应急救援预案内容制定不细；4、事故应急救援步骤制定格式化；5、事故现场设定过于简单；6、应急救援中心与单位和

34、各地制定的预案脱节。7、侧重点不突出。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,71,十二、职业安全健康(一)职业病在现代工业的副产品(二)预防原理(三)作业现场安全控制,企业负责人再教育,学知识，懂管理,72,十二、职业安全健康(一)职业病在现代工业急速发展的副产品，一些地区和企业对死人事故十分重视，对职业病危害则略有忽视，存在重经济发展、轻安全健康的思想，甚至以牺牲劳动者身体安全健康、造成职业危害为代价，引资建矿、建厂，违法违规生产经营。河南农民工张海超“开胸验肺”事件（赔偿61.5万元人民币）张海超的另外位工友王友才、尚文革、高水武均被确诊为尘肺病期。尚文革获赔315万元、王友才获赔金额317

35、万元、高水武获赔金额315万元。涉事公司罚款25万元.,企业负责人再教育,学知识，懂管理,73,(二)预防原理：进行防尘、防毒方面的安全一人一档、一人一卡，岗前检查，岗中体检，岗后复查。发现及时上报。(三)作业现场安全控制：优先采用自动化，低毒替代高毒、无毒替代低毒、作业点加强通风换气、作业场所防护设施定期维修；员工个人劳保用品的发放使用要正常。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,74,十三、危险品的安全管理（一）危险化学品种类（二）谁对安全负责。(三)危化品管理六个环节：(四)危险化学品企业常见隐患,企业负责人再教育,学知识，懂管理,75,十三、危险品的安全管理（一）危险化学品：包括爆炸品、

36、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。（二）生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品的单位（以下统称危险化学品单位），其主要负责人必须保证本单位危险化学品的安全管理符合有关法律、法规、规章的规定和国家标准的要求，并对本单位危险品的安全负责。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,76,危险化学品的危险性：“易燃易爆、有毒有害”(三)危化品管理七个环节：对危化品监管应从生产、经营、储存、运输、使用、废弃处理及化学品急救等七个环节做好安全管理工作。1）从业人员要求；2）生产企业要求。3）安全评价和报告。,企业负责人再教

37、育,学知识，懂管理,77,4）剧毒化学品生产、储存和使用的单位。5）危险化学品的储存。6）危险化学品废弃处置。7）危险化学品的经营。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,78,(四)危险化学品企业常见隐患 1）规章制度不健全，从业人员培训不到位 2）未设专用仓库、专用场地或专用储存室，混存、混放、特别是超量存放现象突出。3）火源控制不严。4）日常养护管理不当。5）易被忽略的安全细节。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,79,十四、消防安全管理,（一）消防安全职责,（二）消防疏散具体要求,（三）电路短路、导线熔断现场演示,企业负责人再教育,学知识，懂管理,80,十四、消防安全管理,火灾是人类的大敌

38、，它具有疯狂性、恐怖性和毁灭性。消防安全管理事关员工的生命健康，事关企业的财产安全，事关社会的和谐稳定，事关企业主要负责人多年的心血和汗水。责任重于泰山，隐患胜与明火，防范胜于救灾！,企业负责人再教育,学知识，懂管理,81,（一）消防安全职责 按照消防法的要求，机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：、落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；,企业负责人再教育,学知识，懂管理,82,、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟

39、分区、防火间距符合消防技术标准；、组织防火检查，及时消除火灾隐患；、组织进行有针对性的消防演练。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,83,（二）消防疏散具体要求、生产企业和商场、宾馆、餐饮、娱乐、学校、医院等公众聚集场所的疏散通道、安全出口，应当符合紧急疏散的要求。、生产经营单位的生产区域、生活区域、储存区域之间应当保持规定的安全距离。3、加强仓库防火管理 仓库可燃物质数量多，堆放高度集中，布局混乱，通道不畅。容易引起火灾。危险化学品仓库或中转库其建筑不符合防火规范，存储不当容易引起火灾、爆炸、中毒窒息。加强仓库防火管理是消防工作的一项严峻任务。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,84,4、加强电气防火管理 据统计，仅1990年至1998年期间，全国就发生电气火灾119029起，直接经济损失34.28亿元。电气火灾在全国总火灾起数中占的比例，一直呈上升趋势。（三）电路短路、导线熔断产生火花现场演示。,企业负责人再教育,学知识，懂管理,85,