日语专业毕业生就业和考研情况调查2.docx

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1、调查报告题目：日语专业毕业生就业和考研情况调查作者:张小英班级：日语201班学号：12062004关于日语专业毕业生就业和考研情况的调查研究摘要:根据对日语语言专业学生的问卷调查数据分析，我们从择业类型对大学毕业生就 业状况进行了研究。结果表明，不同学生在择业以及考研倾向方面存在显着差异，在就业方 式的选择上多数人选择考公务员，而在工作地的选择上有将近一半的学生选择了沿海城市， 而对国家急需的偏远地区选择非常少，其次，还有少数人选择考研，鉴于此，本文认为应该 从主观和客观两方面加强大学生就业、择业以及考研的引导工作。一、导言：2004年，全国三类高校正式开始扩招。象牙塔向越来越多的人们开放，越

2、来越多的人 享受到父辈们享受不到的高等教育。兴奋之余，迷茫随之而生。受教育的人多了，机会仿佛 并没有增加，每年的双选会似乎成了这一批人压在心头的大石头。为了全面了解当代大学生 择业倾向以及考研状况，加强大学毕业生就业、考研指导工作，为引导大学生更好地适应日 益严峻的就业形势提出指导意见，在西安以及在对日语专业同学当中进行了调查。二、调查方法：1、数据收集。2、数据统计和处理。本文主要运用描述统计的方法，对调查所得数据进行多维度分析。考 虑到本次调查样本量小、数据多为分类型数据且样本内部结构性特征明显，我们主要用百分 比作为数据分析形式。三、结果分析：男女城市户籍只农村25%28.60%75%7

3、1.40%是23%14.30%独生子女*否67%85.70%就业16.70%35.70%考研16.70%7.20%考公务员33.30%35.70%不确定33.30%21.40%2、不同性别大学生就业倾向分析。根据以上统计数据显示，从性别维度上看，男女大学生的择业倾向和价值观上有较大差 别。首先，多数同学毕业后预期首要意向是选择考公务员。在选择考公务员的比例上男生和 女生趋向相差不大（男生占33.3%，女生35.7%），当在问卷的考公务员系列问题的中被问及 原因时，多数同学选择考公务员主要是考虑到其职位待遇好。其次，男生择业选择相对均衡，选择就业和考研的同学都是16.7%，对择业类型选择不 确定

4、的占33.3%，相对来说，女生则呈现两个极端，选择就业和考公务员的都占35.7%，而 选择考研的仅仅占7.2%，对毕业后预期首要意向不确定的占21.4%。3、不同户籍的大学生就业倾向分析户籍的不同代表了家乡不同，成长地域和环境的差异，从以下图表中可以看出，来自城 市和农村的大学生的就业、择业倾向和价值观上存在显着差异。主要表现如下：1、来自城市的大学生各种择业倾向相对均衡2、来自农村的大学生倾向于直接就业或考公务员，都占38.5%，相对来说选择考研的 同学仅占7.7%，不确定的占15.3%四、当前日资企业的现状我国加入WTO之后，与世界各国的联系日益紧密，小语种人才就业前景普遍看好。从 小语种

5、专业来看，法语、德语和西班牙语在国际上影响较大，毕业学生一般都有良好的就业 前景。近年来，中日、中韩关系快速发展，从经贸为主扩展到文化产业、科学技术、教育、 艺术和体育等各个领域，因此日语和韩语专业人才的需求量迅速增加。在世界500强的企业中，日本一直稳居第二，同时由于地缘关系，大量的日企在中国投 资建厂。日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发 展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。1、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在 沪的日资企业数量大幅度增加。据测算，在华日资企业直接和间

6、接吸纳就业人数920万人。2、日企人才需求旺盛根据分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。 一些金融方面的岗位需求量也有增加，另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的 软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。3、日语是入职门槛会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三 次推荐。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。对此我们 对日语系学生对自己的专业证书要求情况进行了一次调查问卷调查结果如下：（表一）人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。我们对日资企业薪酬 进行过

7、不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。 而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。据了解，实习生薪资 也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力。我们对就业能接受的工资待遇情况作了一 项问卷调查,调查结果如下（表二）：1500-20011. 19.05%顽旧以上y.52%lriLlLl-lSULl. 6.57%EIU0-1UU0. 0.95%无所谓4.76%3UUU-4UU0. 23.81%五、日语系大学生就业前景及方向据统计，日语人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%-60%；国家机关（包括外交部、 各级政府、海关、外经贸办

8、公室和贸易促进协会等）占20%左右；大学老师和日语导游各占 10%左右。我们可以具体概括如下：1. 进军日企很容易2.0语+IT很光明3. 其他去向也灿烂4、研究生的就业天空一片晴朗六、大学生择业倾向对策从本次调查研究现状上，我们认为日语专业的大学生就业工作应该从以下几个方面改 善：（一）个人主观准备1. 根据社会需要，提升自身能力2. 坦然面对挫折，提高心理承受力3. 接受客观现实（二）学校客观条件（1）注重社会责任感、敬业精神、艰苦奋斗等优良品质的培养（2）因“材”施教，区别对待（3）加大就业指导工作力度。七、考研情况自2002年以来，考研大潮一浪高于一浪，在就业形势越来越严峻的今天，考研

9、已成为 部分学生的选择，其中一部分是为了更好的就业，一部分是为了获得更多的专业知识。总而 言之，考研这个话题已经深入到大学生的群体中，因此对大学生对考研问题的看法以及对考研的了解和认识进行调查。调查内容：1、对考研的认识和了解？2、大学毕业后的抉择？3、考研的真正目的是什么？4、考验的作用？调查结果分析：1、对考研的认识与了解大多数同学对以考研这件事情还是有所了解的，他们在一进入大学时就有意向报考研究 生，但考虑还处在低年级就没有做过多的准备。而大二的学生们正好处于做选择的时候，他 们主要是结合自身的能力咨询相关的老师以及学姐学长一些考研的事宜，开始着手准备考 研。大三的学生们，大都都已经处在

10、考研的队伍中，正在积极准备。无论处在哪个年级，同 学们都对考研有个大概的想法，大家都觉得在目前就业形势这么严峻的情况下，研究生会给 自己增加一点就业的筹码，毕业后找工作会顺利一点。对于考研的认识与了解，大多数同学 都能正确地认识与看待，了解的也不少。2、大学毕业后的抉择在所调查的近百位同学中，无论他们处在哪个年级，绝大多数都是有考研的欲望的。多 数觉得毕业后能上个研究生那将是再好不过的事情了，但少数同学由于家庭经济以及年龄问 题，选择毕业后直接参加工作。除去就业问题不说，还有少数同学觉得考研更能收获到意外 的真知，可以拓展自己的视野，更能够进一步提升自己。在调查中可以发现，人们考研的动机有几个

11、方面，一是丰富知识，二是好的就业，三是 父母的要求以及周边环境的影响等等。但总体来说，就业因素是主导因素，是考研目的的最 佳体现。4、读研的作用读研是一件令人十分开心的事情，但是我们不能盲目读研。研究生本来的作用是用来做 学术的，是为了让学生的知识得到更系统更细致的积累。而有的人根本就不适合搞研究，我 们要从每个人的自身出发，综合考虑自己到底适不适合考研，不能盲目跟风。有的同学认为， 考研可以给自己以后带来丰厚的收入和舒适的生活;有的则认为考研的作用在于提高自己的 研究能力和增加自己的知识储备；还有的则认为考研可以带自己体验一下真正的大学生活。 考研的作用可以体现在很多方面，确实能给广大学子带来不少收获。总结：通过以上的调查分析表明，大体可以得出以下结论:1、多数同学能够对自己有一个很好的认识与认知。2、多数同学都对自己的将来有自己的规划。3、学校应加强对学生就业与考研的积极引导工作。