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2、持续发展的原则，充分发挥薪酬体系的的激励和引导作用，主要从以下几个方面进行调整：根据企业的实际情况，并结合组织机构调整，系统全面科学的考虑各项因素，及时根据实际情况进行修正和调整，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则，充分发挥薪酬体系的的激励和引导作用，主要从以下几个方面进行调整：根据企业的实际情况，并结合组织机构调整，系统全面科学的考虑各项因素，及时根据实际情况进行修正和调整，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则，充分发挥薪酬体系的的激励和引导作用，主要从以下几个方面进行调整：根据企业的实际情况，并结合组织机构调整，系统全面科学的考虑各项因素，及时根据实际情况进行
3、修正和调整，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则，充分发挥薪酬体系的的激励和引导作用，主要从以下几个方面进行调整：,更请,不要把PPT当做提词器！,9,那么.,10,如何做好PPT呢,思路+内容+美化,11,思路怎么定？,从目标开始重点是什么框架是个好东西,12,内容怎么写？,13,美化怎么做？,视觉思维,一目了然,统一对齐,视觉思维,一目了然,统一对齐,视觉思维,一目了然,统一对齐,14,但是.,15,理论现实,做靠谱PPT,16,模版,文字,表格,图列,视觉化,表达方式,18,模版决定了,简洁,清爽,大气,Style,保持简约保证清楚保证震撼,19,文字处理视觉化,少而精,加
4、大加粗,图形化表达,70%的人是视觉思维型图像理解速度文字理解速度,据统计，70%的人属于视觉思维型,对于图像的理解速度要比文字快很多。,20,文字排版两大要素,统一,对齐,字体 大小 颜色,标题 段落 整体,21,表格处理视觉化,直接表格,视觉化的表格,简洁,突出重点,22,图表是PPT的 灵魂,迅速传达,突出重点,明确关系,23,So.,24,p p t,匹配图,图表是PPT的灵魂,确定需要表达的信息,确定内容相对关系,选择图表的类型,数据类图表,概念类图表,26,举个例子,27,天诚人员分布与行业平均水平对比,天诚,行业,28,成分不宜多于6种；最重要部分在12点钟显示并突出；饼图优势在
5、于清晰展示一个整体；如果需要比较两个或者两个以上的整体时，马上选择条形图!,饼图不常使用，易被滥用,29,天诚人员分布与行业平均水平对比,30,天诚人员分布与行业平均水平对比,31,回顾.,32,沟通工具,请、更请,思路+内容+美化,模版STYLE,视觉化,文字-统一对齐,表格：简洁，突出重点,图列：信息-关系-类型,说明白，好理解,关键字：,33,总结.,34,关键的关键:,你不是在做PPT而是在沟通！好PPT=结构化思考+视觉化表达+匹配图,35,最后.,36,http:/,可能是最好的PPT教程下载与分享中心,1.01365=37.81.000.99365=0.03,每天进步一点点 收获一个大不一样的自己！,感谢观赏Thanks,
