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1、行政部安全职责描述 行政部安全职责11、办公室卫生管理、维护。2、日常水电费、办公室后勤物资管理。3、负责后勤保障工作。4、会议通知、会议记录。5、公司档案资料管理。6、制作考勤汇总及工资表。7、负责开通及管理公司五险一金账号。8、领导交代的其他事情行政部安全职责21、负责办公室日常办公制度维护管理及日常行政接待工作;2、会议组织、办公资产管理及文印管理工作;3、协助办公场地建设、办公环境建设、物业联络等后勤保障工作;4、领导交办的其他工作事项。行政部安全职责31 负责公司接待来访人员。2 负责公司办公环境维护及日常办公用品采购、发放、登记管理，快递收发与管理，行政资料整理，办公室设备及固定资
2、产管理及保养3 员工考勤统计与外出人员管理、会务安排与管理4 协助执行招聘工作，协助办理员工招聘、入职、离职及岗位变动的手续，员工活动组织与策划5协助完成上级领导交办的其它工作行政部安全职责41、全面统筹部门日常工作的开展;2、学校人才库建设和人才储备管理，确保学校所需人才及时到位;3、负责部门之间工作的对接;4、人力资源体系建立、完善与执行指导者职责;5、协调和指导学校各部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作保全者职责;6、构建分校区的企业文化。行政部安全职责51、根据公司发展需求，招聘相应人才;2、接待及面试应聘人员，发面试、入职offer;3、记录好员工每天的出勤和外出情况，
3、月底做考勤表及绩效的核算;4、员工信息的更新、优化，建立内部员工信息人事档案;5、办理员工的社保、费用票据报销整理;6、与其他部门协调工作，做好信息的上传下达，促进各部门的良好沟通;7、员工入、离职的手续办理，劳动合同、保密协议签订和管理等行政部安全职责61、负责公司日常办公用品的采购、发放、登记管理、报销等;2、负责人事工作，如人事招聘、员工考勤、入离职手续办理、员工关系处理、劳动合同的签订、员工绩效考核等;3、负责公司后勤工作，如协助公司撰写通知及公告，定期策划公司员工团建活动，整理公司文件、企业微信和花名册的管理等。行政部安全职责71、负责公司前台接待，承担咨询、信息联络工作;2、负责公司员工考勤管理和考勤核算;3、负责公司差旅管理、机票酒店预订、车辆租用、差旅费用结算等相关工作;4、负责办公室环境卫生管理，及各类设备维修、追踪等;5、负责收集办公用品采购需求、发放，固定资产管理，行政费用报销及行政日常事务性工作;6、负责各类行政活动的策划及执行工作;7、完成领导安排的其他工作;行政部安全职责描述
