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1、行政管理岗位职责 行政管理岗位职责11、前台电话接听、转接、电信固定电话及网络办理;2、来访接待，负责公司面试、来访人员的接待、会议服务与接待;3、公司固定资产、办公用品、办公设备的采购、领用分配、日常维护、定期盘点等管理工作;4、员工考勤管理工作，负责公司人员考勤录入与统计;5、公司档案、文件、证书的归档管理工作;6、负责公司物业管理及日常费用的支付与结算;7、办公室安全、卫生、环境管理工作;8、员工入职及离职手续的办理;9、协助招聘事宜，电话邀约面试;10、领导交办的其他事宜。行政管理岗位职责21.公司环境卫生、行为规范管理;2.公司绿植、鲜花管理;3.办公用品采购、管理;4.固定资产管理
2、;5.宿舍管理;6.车辆管理;7.机票、酒店预订;8.考勤管理。行政管理岗位职责31.参与制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程;2.负责公司日常行政事务与各供应商的沟通跟进工作;3.负责行政费用报销;4.负责公司相关证照办理、年审手续;5.负责公司办公物品的采购和管理;6.参与组织公司年会、制定的各项旅游活动;7.负责节日公司产品福利的申请与发放;8.领导交办的其他工作。行政管理岗位职责41、 负责前台接待，登记，电话转接;2、 负责考勤汇总，月度调查，通讯录更新工作;3、 负责饮用水管理，监督环境卫生;4、 负责电脑维修跟进工作;5、负责其他交办事项。行政管理岗位职责
3、51、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;3、负责公司的办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力;4、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;5、负责监督员工保持工作环境清洁、卫生，做好工作区5S管理;6、负责公司的资产管理工作，证件办理，文件管理及费用管控工作7、负责公司企业文化建设;8、进行招聘渠道的拓展，维护及网络招聘信息的发布和更新;9、根据招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;10、负责公司企业文化的推动，员工活动策划。行政管理岗位职责61、负责维护公司客户资源，及时跟进并处理好合作伙伴的关系;2、负责办公室相关物品的采购以及申报;3、负责协助业务员完成客户合同以及部分统计工作;4、负责办公室相关事项安排;5、完成领导交办的其他工作。行政管理岗位职责71、负责公司行政相关工作，例机票、酒店预定，员工订餐、饮用水对接等;2、负责固定资产采购及管理;3、协助企业文化活动策划及实施;4、协助邀约面试及接待等招聘对接事宜5、日常报销的统计事宜;6、日常员工的考勤事宜的处理;7、处理上级临时安排的其他事宜;行政管理岗位职责
