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1、苏州科技大学天平学院优秀学生分会考核细则项目指标内容日常例会每周正常参加院系联动会议（分值10分）主席例会全勤加10分；无故缺勤一次扣2分，扣完为止；无故迟到一次扣0.5分，扣完为止。机构建设各二级学院学生会部门设置完整，自成体系，独立分工（分值10分）是否按照苏州科技大学天平学院学生会深化改革实施方案设置学生会部门及人数。按要求设置得10分，否不得分。完善学生代表大会制度代表名额合理分配、严密选拔选举过程是否科学、合理，常任代表会议制度非二级学院会学生骨干的代表不低于60%、各年级学生代表合理比例（1分）；正式代表应进行条件审查差额20%（1分）；正式进行为期三天的公示（1分）；实行常任代表
2、会议制度，负责监督评议学生组织工作、监察组织章程和工作条例等实施情况、听取工作报告、决定领导机构组成人员调整（3分）；（分值10分）筹备工作报告、工作报告、投票计票、提案工作报告。（完成一项得1分）成长服务学术服务（分值9分）组织开展学术交流、讲座报告、专业竞赛等活动，帮助同学改进学习方法、提高学习能力；（3分）组织或协助相关部门开展就业方面的讲座辅导和专业指导；（2分）建立线上和线下服务平台，借助校内外相关资源在相关平台发布见习岗位、就业信息、相关政策；（2分）其他特色做法；（2分）体育活动（分值7分）参加学校、院学生会等举办的体育赛事情况；（5分）其他特色体育活动；（2分）文体活动（分值2
3、9分）学生分会“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”系列活动开展情况；（5分）院会所举办的主持人大赛、十佳歌手大赛两项活动，二级学院学生会推选选手排名第一名加7分，第二名加5分，第三名加三分，各比赛各二级学院学生会只加分1次，取最高分不得叠加；（7分）其他分会特色活动开展情况；（3分）在规定时间内，上交参赛选手名单信息，并保证信息正确完整；（6分）在参与院学生会举办的各项比赛中，根据活动前期宣传、活动初赛完整度、氛围、质量、细节等酌情给分；（4分）院学生会举办各个活动的参与情况及配合情况；（4分）学生干部队伍建设学生干部选拔制、考核制度、培训机制的建立（分值15分）建立健全学生干部选拔制度，规
4、范学生干部选拔标准和程序；（3分）建立健全评价考核制度，建立学生干部退出机制；（3分）优化学生骨干培养机制，定期开展学生干部理论培训和相关技能培训，有新闻报道，并依托PU平台记录培训内容及名单；（3分）加强学生干部作风建设；（3分）其他特色做法；（3分）学生会权益建设共同建设“网上学生会”（分值10分）学生分会积极向“苏州科技大学天平学院学生会”官方邮箱投稿（活动新闻稿件），并至少被录用一次，投稿量（3分）、录用量（L5分/条，共3分）以及稿件的质量、阅读量（2分）作为打分的指标（2021年6月至2022年6月期间）；组织关注微博（苏州科技大学天平学院学生会），关注微信公众号（“苏州科技大学天平学院学生会”“苏科大天平学院权益墙”）（2分）其他特色做法；（3分）一票否决项1、学生会组织涣散，不能开展日常工作；2、学生干部或学生工作在学校或社会上产生不良影响；3、网络宣传安全出现较大不良影响；
