《纪委监察科》PPT课件.ppt

上传人:牧羊曲112 文档编号:5566770 上传时间:2023-07-28 格式:PPT 页数:17 大小:1.17MB
返回 下载 相关 举报
《纪委监察科》PPT课件.ppt_第1页
第1页 / 共17页
《纪委监察科》PPT课件.ppt_第2页
第2页 / 共17页
《纪委监察科》PPT课件.ppt_第3页
第3页 / 共17页
《纪委监察科》PPT课件.ppt_第4页
第4页 / 共17页
《纪委监察科》PPT课件.ppt_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《《纪委监察科》PPT课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《纪委监察科》PPT课件.ppt(17页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、纪委、监察科,加强风险防控工作及贯彻落实中央八项规定精神专项整治整改督查专题工作会,前 言,6月17日,华中科技大学召开整改领导小组办公室第三次会议出台关于2016年党风廉政建设任务分解的意见,要求对照标准,逐项落实尤其要将党风廉政建设融入到业务和管理工作中,积极防控风险,以及落实中央八项规定精神的整改院纪委已于7月13日向院常委会汇报,院常委会责成纪委将工作落实到部门,并要求各部门落实到位,主要内容,关于加强部门风险防控,按照惩治和预防腐败体系建设的实施办法,推进工作制度化、规范化、程序化是必然要求尤其是人、财、物等风险点防控更是巡视的检查重点进一步规范部门工作的重要方法,重要意义,关于加强

2、部门风险防控,各部门梳理所有工作流程,列出风险点按照PDCA循环管理的方法,从流程、制度、执行、整改、反馈等方面整理,建档于8月31日前完成,以单独的文件盒或文件夹形式,提交纪委以供检查纪委将按照大学相关要求,进行反馈,并帮助部门共同完善,要求,关于加强部门风险防控,示例,可参考海南医学院附属医院廉洁风险防控权力运行流程图,第一步 梳理流程 涉及到人、财、物、审批等部位都要涵盖 比如人事处:人员聘用、职称晋升、护士长选拔等第二步 列出风险点第三步 写明风险风范措施 以PDCA方法,涵盖从流程、制度、执行、整改、反馈等方面,资料要完整,措施要到位,关于加强部门风险防控,示例,再以计算机中心为例:

3、系统购买、数据提取、反统方监控等,工作流程风险点工作制度(有文号标明文号)防范措施(轮岗、权限设置等)以PDCA循环方法,如何进一步优化、加强管理等,提交,关于加强部门风险防控,示例,再以总务部门为例:物资采购及领取、房屋维修等等,工作流程风险点工作制度(有文号标明文号)防范措施(轮岗、权限设置等)以PDCA循环方法,如何进一步优化、加强管理等,提交,关于加强部门风险防控,再强调,覆盖领域一定要完整工作流程、制度、防范措施一定要到位不完善、不规范的工作要查缺补漏、纠错纠偏保质、保量、按时、按要求提交到纪委,参看海南兄弟医院做法,主要内容,关于中央八项规定精神整改再落实,整改情况,经过去年年末到

4、今年年初的专项整治工作截至2016年5月,总共已退款2653041.25元,关于中央八项规定精神整改再落实,要求,请各部门再次核实中央八项规定精神的有关要求是否落实,按照去年要求进行清退。,尤其是购物款如实清退;大额餐费(3000元以上)清退;上级主管部门领导的评审费、咨询费慎重,原则上要求清退;慰问费仅对本院职工及其家属,对往来单位原则上要求清退;不符合规定、自立名目的津补贴要清退;加班费要清查,对没有加班,虚列的加班费进行清退,关于中央八项规定精神整改再落实,要求,请各部门核对退款工作是否完成,按照“谁分管谁负责”原则,由部门负责人及分管领导签字确认,并于8月31日前给予书面反馈。,关于中

5、央八项规定精神整改再落实,模板,部门已按照中央八新规定精神专项整治要求,已将2013年以来公款购物、公款旅游、超标接待(单笔消费3000元以上)、违规评审咨询慰问费、违规津补贴及加班费等共计 元,全部清退完毕,未清退款项也已说明理由(附后)。部门负责人:分管院领导:2016年 月 日,主要内容,其他要求,请各部门高度重视此项工作,按照“谁分管谁负责”原则,责任到人,落实到位请务必于8月31日前将资料提交到纪委,纸质资料以文件盒或文件夹形式提交(标注部门名),电子资料发送到工作完成情况将纳入年终考核请将风险防控梳理出的漏洞及专项整治未整改到位的问题,及时向分管院领导汇报如有困难,随时与纪委进行沟通,谢 谢!,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号