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1、单位行政岗位职责 单位行政岗位职责11、负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实;2、负责组织车间普工招聘管理工作及做好员工关系维护3、负责宿舍、饭堂、保安、维修、车队等后勤工作的合理安排，并监督执行;4、有应对政府安全、环保、消防检查丰富经验，有参与体系审核经验5、熟悉水、电、通讯等的管理经验，有搬厂人事行政处理经验的优先考虑。6、负责公司的行政管理，安排水、电、通讯维护的统计分析，用有效的管理制度降低公司的运作成本;7、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动
2、作的需要单位行政岗位职责21. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作;2. 负责审核修订各类通知、会议纪要等文书工作;3. 协助起草公司的文件，健全和完善公司各项规章制度，推动公司规范化管理;4. 负责公司的对外形象宣传、公众号运营、公共关系与对接企业文化建设。5. 负责公司资质等硬件平台的办理;6. 协调公司行政基础工作，为其他部门提供良好的工作支持，完善公司管理制度，发挥行政管理职能，提高全员凝聚力;7. 领导安排的其他阶段性重点工作和临时任务。单位行政岗位职责31.策划、组织、协调公司大型活动的举办及各类会议的召开;2.制定及完善行政管理规章制度，督促、检查制度的执行;3.负责公
3、司各类证照的申请、变更、注册、年度企业信息公示等工作：4.负责公司的后勤保障工作如(固定资产管理、车辆管理、办公环境管理等);5.完成领导交办的其他工作。单位行政岗位职责41、负责行政部门人员的排班安排。处理日常行政工作(电话接听、访客接待、日常采购、固定资产盘点等);2、办理报名缴费手续;3、日常设施设备等维护与更新;4、配合公司营销活动布置现场;5、完成领导交代的其他任务。单位行政岗位职责51、负责管理行政综合事务，不断完善行政管理制度，对行政日常工作的执行落实、开展协调督导，确保行政工作合规、有序、高效;2、负责公司相关文件、信息的上传下达各项材料、信息数据收集、文书起草、公文指定，指导
4、文件收发，档案管理工作;3、负责办公服务的日常运营，满足公司的各种行政需求;4、负责公司公务车辆的安排与管理、调度;5、负责办公用品采购控制、水费、电费、电话费、管理费管理;6、负责植物租摆公司选择与管理，优化办公环境;7、负责新员工办公设备(电话、电脑、座位)的安排与管理;8、负责领导、员工出差的机票、火车票与酒店预订的选择与管理;9、负责公司企业文化建设及内部各项活动策划及执行;10、负责固定资产、日常行政物品采购及费用控制管理、定期盘点工作;11、快递收发，办公室饮水，文件打印扫描相关工作;12、负责公司重要客人来访的接待、会议场所的安排与布置;13、负责营造舒适、健康的办公环境，树立积
5、极向上的工作氛围;14、上级交办的其他工作。单位行政岗位职责61 组织、协调物资采购的工作;2 负责项目各类档案的建档、管理;3 建立并完善项目重大活动的策划并负责组织、安排、实施;4 办公场所、办公行为的管理，以及工作例会及领导安排的各种会议的通知、安排、记录、发放纪要;5 定期组织对各部门进行品质检查及品质分析工作;6 协调各部门之间的计划执行工作;7 做好领导分派的其他工作。单位行政岗位职责71、根据总部行政管理制度，细化和完善项目公司行政管理相关制度、工作流程和执行方案2、负责项目公司的办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理，推动做好后勤保障工作;3、熟悉行政后勤、宿舍、食堂、车辆、文秘、证照等管理，有档案工作经验优先;4、组织和协调公司内部各项集体活动。按照公司管理制度处理其他相关事务，推动企业文化建设等单位行政岗位职责
