《项目就业权益》PPT课件.ppt

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1、项目7.就业权益保护与 就业“陷阱”防范,通过该项目的教学:使毕业生了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为,掌握权益保护的方法与途径,维护个人的合法权益。,教学目标:,一、现行大学生就业政策与制度,(一)市场就业体制与就业方针,建立由学校和有关部门推荐、学生和用人单位在国家政策指导下,通过人才劳务市场双向选择、自主择业的毕业生就业制度。,采取切实有效措施,拓宽就业门路,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业,鼓励自主创业,鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。,1求职应聘相关规定,(二)高校毕业生的现行应聘、就业报到有关规定,(1)由学校提供就业信息,推荐;或毕业生

2、自行获取就业 信息,自荐;(2)毕业生与用人单位供需见面,双向选择;(3)用人单位向学校返回接收意见(推荐表);(4)毕业生与用人单位、学校签定“毕业生就业协书”;(5)由学校将毕业生落实工作单位的就业计划经上级主管 部门上报教育厅;(6)经教育厅审核批准后下发“就业报到证”。,一、现行大学生就业政策与制度,(1)到接收单位报到的凭证;(2)证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的 学生;(3)凭报到证及其他有关材料办理户口手续;(4)人才服务机构存档的证明。毕业生调整改派须在一年内办理,逾期不再办理有关调整改派手续。毕业生就业后的调整按在职人员有关规定办理。,一、现行大学生就业政策与制度,“

3、毕业生就业报到证”的作用,2接收毕业生的有关政策,一、现行大学生就业政策与制度,(二)高校毕业生的现行应聘、就业报到有关规定,毕业生应在报到期限内,持报到证到用人单位报到。凡纳入国家计划的毕业生,地方政府不得征收其城市增容费。,毕业生报到后,发生疾病不能坚持正常工作,按在职人员有关规定,不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。,(三)人事代理制度,一、现行大学生就业政策与制度,1.人事代理的服务内容,主要有以下方面,(1)负责被代理人员人事档案的收集、整理、保管、利用等工作。(2)确认被代理人员的身份,出具有关证明。(3)负责办理失业、养老等社会保险服务,并为其代办 住房公积金。(4)建立被代理

4、人员党组织,接转党组织关系。(5)开展被代理人员岗位及专业技能培训。(6)提供信息咨询服务,2.办理人事代理所需材料及程序,一、现行大学生就业政策与制度,(三)人事代理制度,有关证件材料:(1)本人身份证原件及复印件两张;(2)学院盖章的就业协议书;(3)三张一寸近期照片(4)人事代理通知单;(5)按规定交纳的人事档案管理及入户费。,办理人事代理程序:,一、现行大学生就业政策与制度,(三)人事代理制度,(1)到学院招生就业办公室领取就业协议书并盖章;(2)到学院招生就业办公室领取人事代理通知单;(3)备齐上述有关证件、资料到人才服务中心办理有关手续;(4)将有关材料(已盖章的就业协议书、人事代

5、理合同等)于5月底之前送交学院招生就业办公室;(5)学院招生就业办公室到省教育厅办理派遣手续;(6)学院保卫处办理户口迁移手续;(7)毕业生于毕业当年9月10月返校办理人事关系、户口落实等有关手续。,1.毕业生就业权益,二、求职过程中常见的侵权、违法行为,(一)毕业生就业过程中的基本权益,(1)获取信息权(2)接受就业指导权(3)被推荐权(4)选择权(5)公平待遇权(6)违约及求偿权,2.毕业生权益保护,(1)毕业生就业主管部门的保护(2)高校的保护(3)毕业生自我保护 了解目前国家关于毕业生就业的有关方针、政策和规范 毕业生应自觉遵循有关就业规范,接受其制约 毕业生应学会运用法律手段维护自身

6、的合法权益。,二、求职过程中常见的侵权、违法行为,(一)毕业生就业过程中的基本权益,(二)毕业生就业过程中常见的侵权行为,二、求职过程中常见的侵权、违法行为,交押金试用期工资按正式的一半发 培训费,考试、服装费,资料费等 拖着不办相关社会保险、医保等,(三)掌握权益保护的方法与途径,二、求职过程中常见的侵权、违法行为,1.学习劳动合同法,2.就业协议与劳动合同的签订,3.社会保险的有关知识,三、就业中的“陷阱”防范,(一)网络招聘及防“陷阱”,网上求职的方法第一步:点击用户注册;第二步:第一次登录,系统会自动提示进行个人简历 填写。如果系统没有提示,请进入“个人专区”,进行个人简历的填写。“简

7、历属性设置”建议选择“对所有公开”;第三步:进入“求职”频道,点击“最新招聘企业”,即可查看网站内所有有效招聘职位的详细信息。,三、就业中的“陷阱”防范,(一)网络招聘及防“陷阱”,2.网上求职注意事项,首先不要登陆非正规的网站。不要盲目地发送自己的简历,自己要有准确的定位,有目标、有方向地向招聘单位求职。不要同时应聘同一单位的几个不同岗位。不要以附件的形式来发送自己求职简历。不要忽视已发送的简历。,三、就业中的“陷阱”防范,(一)网络招聘及防“陷阱”,3.网上求职警惕“陷阱”,网站的选择。简历的填写。信息的鉴别。面试的防御。,三、就业中的“陷阱”防范,(二)试用期陷阱,(三)就业应聘防“传销

8、”陷阱,传销和变相传销的根本目的是非法聚集公众资金,严重扰乱社会秩序和经济秩序。国务院于1998年4月18日发布关于禁止传销经营活动的通知,明令禁止各种传销活动。我们高校毕业生要充分认识到非法传销的欺诈性、隐蔽性和危害性,提高识别能力,增强防范意识,自觉抵制各种非法经营活动的诱惑,树立正确的人生观、价值观和艰苦奋斗的精神。,公共文化基础课,综素质课程,阅读与知识拓展:,中华人民共和国劳动合同法,思考、互动、练习及测试一、什么是劳动力市场就业?劳动力市场的功能是什么?二、在市场就业体制下,你如何实现就业?三、大学生就业过程中常见的侵权行为有哪些?四、就业协议与劳动合同有什么不同?五、认真阅读“劳动合同法”,学会用法规来保护自己的合法权益。,学习政策法规保护合法权益,

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